تدق الشركات ناقوس الخطر وهي تواجه قنبلة أخرى في فاتورة الأجور

ومن المقرر أن يوصى بزيادة أخرى في الحد الأدنى للأجور لمكافحة التضخم في ضربة أخرى للشركات التي تعاني بالفعل من ارتفاع تكاليف التوظيف.

الحد الأدنى للأجور، المعروف أيضًا باسم الأجر المعيشي الوطني، يدفع حاليًا 12.21 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة للعمال الذين تبلغ أعمارهم 21 عامًا أو أكثر.

لكن لجنة الأجور المنخفضة، التي تحدد المعدل، ستبلغ وزير المالية هذا الأسبوع بأنه يجب أن يرتفع إلى حوالي 12.71 جنيهًا إسترلينيًا اعتبارًا من أبريل من العام المقبل – بزيادة قدرها 4.1 في المائة.

وهذا أعلى من التضخم، وفقاً لمؤشر أسعار المستهلك، الذي يبلغ 3.8 في المائة، ولكن من المتوقع أن ينخفض ​​في العام المقبل مع تراجع أسعار المواد الغذائية والطاقة.

وستوصي الهيئة المستقلة أيضًا بما إذا كان ينبغي تمديد السعر البالغ 12.71 جنيهًا إسترلينيًا للساعة ليشمل أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عامًا، والذين يبلغ السعر حاليًا 10 جنيهات إسترلينية للساعة.

يتقاضى حوالي 1.9 مليون عامل حاليًا أجورًا بمعدل 12.21 جنيهًا إسترلينيًا أو أقل، ويدفع الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و17 عامًا فوق سن ترك المدرسة، ويدفع المتدربون ما لا يقل عن 7.55 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.

التكديس: تقول المتاجر إن المعدل ارتفع بنسبة 27 في المائة خلال ثلاث سنوات

ومع ذلك، إذا تم تخفيض الحد الأدنى للسن، فسيؤدي ذلك إلى إلحاق المزيد من الألم بالشركات بعد أن تعرضت لزيادة قدرها 25 مليار جنيه إسترليني في مساهمات التأمين الوطني لأصحاب العمل في ميزانية العام الماضي. ومن المقرر أيضًا أن ترتفع معدلات الأعمال بالنسبة لآلاف الشركات.

وقال أندرو جودكر، الرئيس التنفيذي لاتحاد تجار التجزئة المستقلين البريطانيين، الهيئة التجارية: “يريد أصحاب المتاجر رؤية نهج حذر”.

وأضاف: “إنهم يريدون دفع أجور موظفيهم بشكل عادل، لكن الأجر المعيشي الوطني زاد بنسبة 27 في المائة خلال السنوات الثلاث الماضية – وهو ما يفوق معدل التضخم بكثير”.

وقال جوداكر، وهو عضو أيضًا في مجلس إدارة لجنة الأجور المنخفضة: “معظم تجار التجزئة المستقلين يرغبون في رؤية الزيادة في العام المقبل مرتبطة بالتضخم، والذي من المتوقع أن ينخفض ​​بحلول أبريل المقبل”. ورفض التعليق على توصياتها الأخيرة.

والمفوضية مكلفة بضمان ألا يقل الحد الأدنى للأجور عن ثلثي متوسط ​​الدخل. وتوقعت سابقًا نطاقًا للحد الأدنى الجديد للأجور يتراوح بين 12.55 جنيهًا إسترلينيًا و12.86 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.

وبشكل منفصل، يستعد ما يقرب من نصف مليون عامل للحصول على زيادة كبيرة في الأجور بعد حصولهم على زيادة بنسبة 6.7 في المائة في “الأجر المعيشي الحقيقي”. تم اعتماد هذا السعر طوعًا من قبل 16000 شركة وسيصل إلى 13.45 جنيهًا إسترلينيًا للساعة، أو 14.40 جنيهًا إسترلينيًا للساعة في لندن.

أمام أصحاب العمل بأجر حي، ومن بينهم Nationwide Building Society، وشركة المحاسبة KPMG وشركة التأمين Aviva، مهلة حتى مايو من العام المقبل لتحقيق الزيادة، التي تعتمد على تكلفة الأساسيات.

منصات الاستثمار DIY

سهولة الاستثمار والمحافظ الجاهزة

ايه جي بيل

سهولة الاستثمار والمحافظ الجاهزة

ايه جي بيل

سهولة الاستثمار والمحافظ الجاهزة

تداول مجاني للأموال وأفكار استثمارية

هارجريفز لانسداون

تداول مجاني للأموال وأفكار استثمارية

هارجريفز لانسداون

تداول مجاني للأموال وأفكار استثمارية

استثمار برسوم ثابتة يبدأ من 4.99 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا

المستثمر التفاعلي

استثمار برسوم ثابتة يبدأ من 4.99 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا

المستثمر التفاعلي

استثمار برسوم ثابتة يبدأ من 4.99 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا

الاستثمار في صناديق الاستثمار المتداولة (ETF) بدون رسوم على الحساب والتداول

استثمر

الاستثمار في صناديق الاستثمار المتداولة (ETF) بدون رسوم على الحساب والتداول

استثمر

الاستثمار في صناديق الاستثمار المتداولة (ETF) بدون رسوم على الحساب والتداول

تداول أسهم مجاني وبدون رسوم حساب

التداول 212

تداول أسهم مجاني وبدون رسوم حساب

التداول 212

تداول أسهم مجاني وبدون رسوم حساب

الروابط التابعة: إذا حصلت على منتج، فقد تحصل على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.

قارن أفضل حساب استثماري بالنسبة لك