هل الجيل Z هو جيل من المستقلين؟ ثلاثة من كل أربعة يريدون أكثر من مصدر للدخل

تشير البيانات إلى أن ما يقرب من ثلاثة من كل أربعة شباب يقولون إنهم بحاجة إلى أكثر من مصدر واحد للدخل من أجل تحقيق الأمن المالي.

وقال حوالي 70 في المائة من الجيل Z، وهو الجيل الأصغر سنا، إن مصادر الدخل المتعددة “ضرورية” لحالة معيشية مريحة، وفقا لبيانات من سوق العمل الحر Fiverr.

وقال نصف هؤلاء الشباب، 47 في المائة، إن أكبر مخاوفهم المهنية هي عدم القدرة على التمتع بحياة مريحة وآمنة مالياً، في حين أن ربعهم يشعرون بالقلق أيضاً من أن رواتبهم لن تواكب التضخم.

تأتي هذه الأرقام في الوقت الذي أصبح فيه الخريجون بشكل متزايد هم الأكثر تضرراً من سوق الوظائف البارد حيث تقوم الشركات بتجميد التوظيف الجديد وسط الضغوط المالية.

وانخفضت الوظائف الشاغرة المعلن عنها بنسبة ثمانية في المائة إلى 14.162 في أغسطس، مقارنة بشهر يوليو، وأقل بنسبة الثلث عن أغسطس من العام الماضي.

يقول فايفر إن أكثر من نصف هؤلاء الشباب، 57 في المائة، قالوا إنهم يعتقدون أن الأشكال التقليدية للتوظيف، مثل وظيفة من الساعة 9 إلى 5، ستصبح في نهاية المطاف بالية.

ونتيجة لهذه المعتقدات، يختار العديد من هؤلاء العمال الشباب هيكلة حياتهم المهنية حول إعطاء الأولوية للأمن المالي.

بالفعل، تشير بيانات Fiverr إلى أن 47 في المائة من هؤلاء الشباب يعملون لحسابهم الخاص، أو يخططون للقيام بذلك بمجرد دخولهم سوق العمل.

بدأ ما يقرب من ثلاثة أرباع هؤلاء العمل الحر قبل أن يبلغوا 21 عامًا، بمتوسط ​​عمر يبدأ 19 عامًا.

وللقيام بذلك، يقول أولئك الذين يختارون المهن المستقلة أنهم يعتزمون “متابعة الأموال”، و”بناء مجموعة متنوعة من العملاء والمهارات”، و”تبديل الأدوار بشكل استراتيجي”.

وفقًا لمكتب الإحصاءات الوطني، يوجد حاليًا ما يزيد قليلاً عن أربعة ملايين شخص يعملون لحسابهم الخاص ويعملون لحسابهم الخاص في المملكة المتحدة.

ويحصل أغلبية هؤلاء العمال، 51 في المائة، على مصدر دخل ثانٍ من خلال الأنشطة الجانبية، على الأرجح إلى جانب العمل بدوام كامل.

قام Fiverr باستطلاع آراء 3000 من الجيل Z وGen Alphas في جميع أنحاء المملكة المتحدة.

في حين أن الوظائف المستقلة توفر الفرصة لإدارة وقتك وأموالك، إلا أنها يمكن أن تؤدي أيضًا إلى مخاطر مثل تقلب الدخل ونقص توفير المعاش التقاعدي، إذا لم يتم التخطيط لها بشكل صحيح.

وقالت ميشيل بالتروسيتيس، المدير المساعد لشؤون المجتمع والتأثير الاجتماعي في Fiverr: “يدخل الشباب أحد أسواق العمل الأكثر تحديًا في المملكة المتحدة منذ عقود، حيث يعيد التضخم وانعدام الأمن الوظيفي واضطراب الذكاء الاصطناعي تشكيل الخيارات المهنية.

“إنهم يعيدون كتابة قواعد العمل، حيث يفقد نموذج الراتب الواحد أهميته. بالنسبة للكثيرين، يوفر العمل الحر طريقة للتحكم: بناء مصادر دخل متعددة، واكتساب مهارات جديدة وخلق المرونة التي لا يستطيع 9-5 التقليديون في كثير من الأحيان توفيرها.

ومن المثير للاهتمام، أن هذا التركيز على الأمن المالي يبدو أيضًا أنه أدى إلى إضعاف الرغبة في فرص العمل من المنزل، حيث قال 16% فقط من العاملين من الجيل Z إن سياسات العمل من المنزل تهمهم، وهو ما يمثل انخفاضًا أكبر من العام الماضي 22% و24% في عام 2023.

وبالمقارنة، يقول الجيل Z الآن إنهم يعطون الأولوية للمرونة عندما يتعلق الأمر بساعات العمل، بالإضافة إلى الأجور التنافسية ومزايا الشركة.

توفير المال، وكسب المال

رشفة استرداد النقود

رشفة استرداد النقود

200 جنيه إسترليني عند إيداع أو تحويل 15000 جنيه إسترليني

4.51% نقداً عيسى

4.51% نقداً عيسى

التداول 212: 0.66% مكافأة ثابتة لمدة 12 شهرًا

خصم 20 جنيهًا إسترلينيًا على السيارات

خصم 20 جنيهًا إسترلينيًا على السيارات

هذه قسيمة نادي السيارات المالية

حصة مجانية تصل إلى 100 جنيه إسترليني

حصة مجانية تصل إلى 100 جنيه إسترليني

احصل على حصة مجانية بقيمة 10 إلى 100 جنيه إسترليني

لا توجد رسوم على 30 صندوقا

لا توجد رسوم على 30 صندوقا

استثمار محتمل بدون رسوم في Isa أو Sipp

الروابط التابعة: إذا حصلت على منتج، فقد تحصل على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري. تطبق الشروط والأحكام على جميع العروض.