المملكة المتحدة تواجه ركود وظائف. لقد ارتفعت البطالة إلى 4.7 ٪ ، وهي أعلى مستوى في أربع سنوات ، والشركات في التراجع ، وتجديف على الاستثمار في مواجهة ارتفاع تكاليف العمالة ونقص الثقة الاقتصادية.
لقد انخفض عدد الوظائف الشاغرة في آخر 37 ربعًا متتاليًا.
إذا كانت البلاد جادة في النمو – بمجرد أولويتها الأولى – فإن الأساس المطلق لهذا هو الوظائف.
يعزز المزيد من الأشخاص في العمل إيصالات الضرائب والإنتاجية الوطنية ، ويخفض تكاليف الرعاية الاجتماعية ويوفر فرصًا للملايين لتحسين أجورهم ومستوى المعيشة.
لكن في حين أن بعض القطاعات العامة مثل التعليم والخدمات الاجتماعية والمدنية شهدت ارتفاع الوظائف في الوظائف ، فإن القطاع الخاص هو القاعة الحقيقية للمحرك للنمو الاقتصادي وهذا أمر متمرس.
لهذا السبب أحث المستشار على تقديم ميزانية مؤيدة للرجال في نوفمبر.
تحذير: يحث Lee Biggins ، كبير EXEC ومؤسس موقع Jobs CV-Library ، المستشار على تقديم ميزانية مؤيدة للرجار في نوفمبر
بصفتي الرئيس التنفيذي لواحد من أكبر مجالس الوظائف في المملكة المتحدة ، أرى بشكل مباشر الوضع المقلق الذي تقع فيه البلاد.
يعلم أي طالب عمل أن الأمر صعب للغاية مع عدد أقل بكثير من الوظائف الشاغرة ومئات المتقدمين الذين يقاتلون من أجل كل وظيفة.
يوجد الآن 2.3 شخص عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة – أعلى مستوى منذ Covid.
هناك ما يقرب من مليون شاب لا يعملون في العمل أو التعليم أو التدريب (NEETS) ، والملايين الإضافية في إجازة مرضية طويلة الأجل.
تكاليف الرفاهية تتجمع ، وبينما نستمر في سماع السياسات التي تهدف إلى إعادة الناس إلى العمل ، ليس لديهم فرصة للعمل ما لم تكن هناك وظائف كافية. في الوقت الحالي ، ليس هناك ببساطة لأن الشركات لا توظف أو تنمو.
كان رفع ضريبة التأمين الوطنية صاحب العمل خطوة مهمة وعقابية. ضريبة على الوظائف ، التي لا علاقة لها بنجاح الأعمال ، أضافت الملايين إلى الحد الأدنى.
في الوقت نفسه ، يخاطر مشروع قانون حقوق التوظيف المقترح بالتأرجح إلى البندول بعيدًا جدًا ، مما يجعل التوظيف أكثر خطورة لأصحاب العمل.
ندعم المكالمات من CBI و FSB و British Charbers of Commerce لإيجاد التوازن الصحيح بين حماية الموظفين وجعلها أكثر تكلفة وأكثر خطورة للشركات لتوظيفها.
وهذا قبل أن نتحرك في تأثير الذكاء الاصطناعي. أعلنت جميع الشركات الكبرى ، بما في ذلك عمالقة المحاسبة الأربعة الكبار ، جميعها عن التخفيضات في مآخذ الدراسات العليا حيث تحل الذكاء الاصطناعى محل أدوار المبتدئين.
في اقتصاد النمو ، يمكن أن تدعم الذكاء الاصطناعي الابتكار والإنتاجية ، ولكن يتم استخدامه الآن لتقليل عدد الموظفين وخفض التكاليف.
نحن على وشك أزمة الوظائف وهذا هو السبب في أن الميزانية المؤيدة للرجال أمر حيوي.
نحتاج إلى استعادة تفاؤل الأعمال ، وتحفيز خلق فرص العمل وخلق البيئة المناسبة للاستثمار الخاص في كل قطاع من الاقتصاد.
تحتاج الحكومة إلى وضع نفسها خمسة مبادئ واضحة لميزانيتها الخريفية:
معظم الناس يريدون العمل بجد والعثور على الغرض في حياتهم المهنية. تريد معظم الشركات النمو والاستثمار في الناس ، وليس فقط التكنولوجيا.
يجب أن تفتح ميزانية الخريف هذه الإمكانات مع السياسات التي تقدم طفرة في الوظائف.
منصات الاستثمار DIY
AJ بيل
AJ بيل
سهولة الاستثمار ومحافظ جاهزة
Hargreaves Lansdown
Hargreaves Lansdown
أفكار التعامل مع الأموال المجانية والأفكار الاستثمارية
المستثمر التفاعلي
المستثمر التفاعلي
الاستثمار المسطح من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا
الاستثمار
الاستثمار
استثمار ETF الخالي من الرسوم والتداول
تداول 212
تداول 212
تعامل حرة الأسهم ولا رسوم حساب
الروابط التابعة: إذا أخرجت منتجًا ، فقد تكسب الأموال عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا ، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن لك أفضل حساب استثمار بالنسبة لك