هل أنت غني وهل تكسب أكثر من جيرانك؟ تكشف الآلة الحاسبة الخاصة بنا عن كيفية تراكم راتبك لمدينتك وعملك

يشعر ملايين الأسر بالقرصة – لكن هل أنت أفضل أم أسوأ من غيرهم مثلك؟

هل تكسب أكثر أو أقل من الشخص العادي الذي يقوم بعملك ، أو العامل النموذجي الذي تعيش فيه؟

وكم من دخلك يتم تناوله بالضرائب؟

يمكنك استخدام الآلة الحاسبة الخاصة الخاصة بنا هنا ، والتي تعتمد على بيانات ONS الرسمية ، لمعرفة كيف تتراكم راتبك ومعرفة أين يعيش أعلى أصحاب الأمواج في المملكة المتحدة وما هي المهن الأفضل والأسوأ.

أدخل راتبك والعمر والرمز البريدي في الأداة أدناه وشاهد كيف تقارن.

بالإضافة إلى ذلك ، قمنا بتحليل البيانات لإخبارك بما تحتاج إلى معرفته عن أرباح حالة بريطانيا اليوم.

كيفية استخدام آلة حاسبة الراتب

تستخدم الآلة الحاسبة الخاصة بنا أرقامًا من مكتب الإحصاءات الوطنية ، والتي يتم إصدارها كل عام ، وتعطي لقطة من متوسط ​​الأرباح في كل مهنة.

هذه الأرقام – المستندة إلى رواتب 2024 – هي الوسيطة ، وهي عندما تصطف جميع أصحاب هذه الوظيفة على التوالي ، من أدنى مستوى إلى أعلى ، ثم تأخذ الرقم الأوسط لمتوسطك.

لا يستخدم الرقم “المتوسط” ، والذي سيضيف جميع الرواتب للمشغل وتقسيمها على عدد الوظائف للحصول على رقم متوسط.

يعطي الرقم المتوسط ​​صورة أفضل عن دخل الفرد العادي ، وهو أقل عرضة للانحراف من قبل عدد قليل جدًا من أصحاب المراقبين أو المنخفضة للغاية.

في حين أن الأرقام تعطي لقطة جيدة عن متوسط ​​الراتب للمهن ، فإنها لا تمثل تمامًا ما يكسبه بعض الموظفين. سيتم رواتب البعض أكثر ، وسيتم رواتب البعض الآخر أقل ، وسوف يؤثر ذلك على مدة الوقت من العمل وأين يقومون بعملهم بشكل كبير.

أخيرًا ، تستند الأرقام إلى المدفوعات التي يتم إجراؤها على كل من الموظفين الكامل والبدوم ، وذلك باستخدام السجلات التي تكسبها (PAYE).

ستظهر لك حاسبةنا أيضًا دخلك بعد الضرائب والتأمين الوطني ومدفوعات القروض الطلابية ، ومتوسط ​​الأجر الشهري.

يمكنك أن ترى كيف يقارن راتبك قبل الضرائب مع كل الراتب الآخر ، بغض النظر عن مهنتك.

على سبيل المثال ، إذا كسبت 25000 جنيه إسترليني قبل الضريبة ، فستجد أنك تكسب أقل من 67 في المائة من السكان ، ولكن إذا كسبت 35000 جنيه إسترليني ، فستربح أكثر من 56 في المائة من جميع الموظفين.

يكسب الموظف بمبلغ 100000 جنيه إسترليني سنويًا أكثر من 94 في المائة من جميع الموظفين بدوام كامل.

ما هي المهن التي تدفع دولارات كبيرة؟

يبلغ متوسط ​​الراتب للموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي 31،602 جنيهًا إسترلينيًا ، وهو حوالي 25،512 جنيهًا إسترلينيًا بعد ضريبة الدخل ومساهمات التأمين الوطنية.

يتصدر الطيارون ومراقبو الحركة الجوية قائمة أصحاب المراقبين المرتفعة في المملكة المتحدة براتب متوسط ​​قدره 96،415 جنيهًا إسترلينيًا ، أو 66،478 جنيهًا إسترلينيًا بعد الضريبة.

هذا يضعهم في أعلى 7 في المائة من أصحاب. التالي في القائمة هو مديري التسويق والمبيعات والإعلان ، الذين يكسبون في المتوسط ​​82،962 جنيهًا إسترلينيًا ، أو 58،675 جنيهًا إسترلينيًا بعد الضريبة.

يعتبر الرؤساء التنفيذيون وكبار المسؤولين أيضًا من بين أعلى أصحاب الراتب الذي يبلغ متوسطه 81،776 جنيهًا إسترلينيًا.

على الرغم من أن هذا الرقم الرئيسي قد يبدو منخفضًا ، إلا أنه يغطي المديرين التنفيذيين في الشركات الكبرى والصغيرة ، وليس فقط الشركات المدرجة التي تأخذ الملايين.

يحصل أصحاب الأوراق العالية في القطاع العام على أقل بكثير من أولئك في القطاع الخاص.

على سبيل المثال ، حصل كبار ضباط الشرطة على 63،986 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط ​​في عام 2024 ، ما زالوا يضعونهم في أعلى 15 في المائة من أصحاب الرقيب وأقل من 46،436 جنيهًا إسترلينيًا.

في المجال الطبي ، حصل المسعفون على 52،241 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط ​​، في حين تم دفع الممرضات المتخصصين والممرضات الممرضات 40759 جنيهًا إسترلينيًا و 39292 جنيهًا إسترلينيًا على التوالي.

كان الممارسون الطبيون المتخصصون بمن فيهم الجراحون وأخصائيو التخدير في النهاية ، حيث حصلوا على 70،192 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط ​​، حيث وضعوهم في أفضل 12 جهاز كمبيوتر من أصحاب الأمواج ، بينما حصل GPS على 45،506 جنيهًا إسترلينيًا.

في الوسط ، حصل لاعبو السقالات والمتجر والريغرس على 38،077 جنيهًا إسترلينيًا ، بينما حصل الكهرباء والسباكين على 38،675 جنيهًا إسترلينيًا و 37،414 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط ​​على التوالي.

قامت Money Mail بتحليل الأرقام الرسمية من مكتب الإحصاءات الوطنية ، والتي يتم نشرها كل عام.

يستخدم ONS الأرقام المتوسطة ، وهو عندما تصطف جميع أصحاب هذه الوظيفة على التوالي ، من الأدنى إلى الأعلى ، واتخاذ الرقم الأوسط.

هذا يعطي صورة أفضل لدخل العامل النموذجي وأقل عرضة للانحراف من قبل عدد قليل جدًا من أصحاب المراقبين أو المنخفضة للغاية.

على الرغم من أن هذه الأرقام تقدم مؤشراً جيداً على مقدار ما يكسبه الأشخاص في كل مهنة ، فإن المبلغ الذي يأخذونه إلى المنزل سيختلف وفقًا لعمرهم.

على سبيل المثال ، سيحصل شخص ما تحت سن التقاعد على مستوى الولاية على 25000 جنيه إسترليني إلى المنزل حوالي 21،543 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا ، أو 1795 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا.

ومع ذلك ، فإن شخصًا وصل إلى سن التقاعد الحكومي بنفس الدخل سيأخذ إلى المنزل أكثر – 22،537 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا ، أو 1878 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا – لأنهم لم يعودوا يدفعون التأمين الوطني.

وبالمثل ، فإن الرئيس التنفيذي البالغ من العمر 50 عامًا يحصل على متوسط ​​راتب 81،776 جنيهًا إسترلينيًا يحصل على 57،987 جنيهًا إسترلينيًا بعد الضريبة ، لكن البالغ من العمر 70 عامًا سيحصل على 61634 جنيهًا إسترلينيًا ، أي ما يقرب من 4000 جنيه إسترليني سنويًا.

سيؤثر سداد قروض الطلاب أيضًا على راتبك في المنزل. يعتمد المبلغ الذي تدفعه على الخطة التي تواجهها ومقدارك.

على سبيل المثال ، سيحصل الرئيس التنفيذي على راتب متوسط ​​، لكن سداد قرض خطته 1 على 52،973 جنيهًا إسترلينيًا – أقل من 10 في المائة تقريبًا عما لو لم يكن لديهم قرض طالب – أو 53،190 جنيهًا إسترلينيًا إذا كانوا في الخطة 2.

بالنسبة للأصحاب الأدنى ، سيتعين على موظف يحصل على 30،000 جنيه إسترليني ، أو 25،120 جنيهًا إسترلينيًا بعد الضرائب ، إلى سداد حوالي 300 جنيه إسترليني في خطة سداد خطتهم 2 ، أو ما يقرب من 500 جنيه إسترليني في الخطة 1.

من هم أقل أصحاب؟

يكسب مهاجمي الامتحانات على الأقل-فقط 2،393 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا-ولكن هذا يميل إلى أن يكون العمل الموسمي بدوام جزئي ، والذي يمثل الأجر المنخفض من المتوسط ​​بشكل كبير.

يأخذ مساعدو المبيعات وتجارة التجزئة 13،701 جنيهًا إسترلينيًا كل عام ، أو 13،384 جنيهًا إسترلينيًا بعد الضريبة ، مما يضعهم في 3 في المائة من أصحابها.

يتبعهم عن كثب التجميل (14،883 جنيهًا إسترلينيًا) ومصففي الشعر والحلاقين (14،944 جنيهًا إسترلينيًا).

يحصل مساعدو التدريس على 17338 جنيهًا إسترلينيًا ، أي أقل من نصف ما يكسبه معلمو الحضانة (39،284 جنيهًا إسترلينيًا) ومعلمي المدارس الثانوية (42،370 جنيهًا إسترلينيًا) ، بينما يكسب معلمو الحضانة 28،703 جنيهًا إسترلينيًا.

يوضح تحليلنا أن العمال في العديد من الوظائف الأقل أجراً ، بما في ذلك عمال خدمة العملاء وموظفو الاستقبال ، لن يضطروا إلى دفع أي ضريبة على الدخل إذا ارتفعت عتبات الضرائب بما يتماشى مع التضخم.

كان يجب أن يزداد البدل الشخصي ، الذي لم يتغير منذ عام 2021 ، من 12570 جنيهًا إسترلينيًا إلى 17،047 جنيهًا إسترلينيًا لو ارتفعت بتكلفة المعيشة.

يقول جاك كينيدي ، كبير الاقتصاديين في الواقع: “الأجور الحقيقية أعلى فقط بنسبة 3 في المائة فقط مما كانت عليه في أوائل عام 2008 ، قبل الأزمة المالية مباشرة.

في حين أن نمو الأجور الاسمية الأخيرة كان قوياً نسبياً ، فقد عمل في الغالب على استعادة أرباح حقيقية لمستويات ما قبل الولادة.

ما هي المناطق التي تجعل أكثر من غيرها؟

متوسط ​​الراتب للموظفين بدوام كامل في المملكة المتحدة هو 37430 جنيه إسترليني.

تتركز أفضل البلدة مدفوعة الأجر في لندن وساري ، حيث تتصدر ريتشموند على التايمز في المقدمة براتب متوسط ​​بدوام كامل بقيمة 47،588 جنيهًا إسترلينيًا ، يليه عن كثب وستمنستر (45،910 جنيهًا إسترلينيًا).

تتميز Wandsworth (45،394 جنيهًا إسترلينيًا) وكينسينغتون وتشيلسي (44،355 جنيهًا إسترلينيًا) و Islington (43،126 جنيهًا إسترلينيًا) أيضًا في أفضل عشرة مدفات مدفوعة الأجر.

المنطقة التي لديها أدنى متوسط ​​راتب هي West Devon حيث تبلغ 23،941 جنيهًا إسترلينيًا. ويلي ذلك Gwynedd ، ويلز (24165 جنيه إسترليني). الرواتب 36 و 35 في المائة أقل من متوسط ​​المملكة المتحدة ، على التوالي.

شهد شرق إنجلترا أعلى نمو في الأرباح الأسبوعية بدوام كامل في عام 2024 (7.4 في المائة) يليه الشمال الغربي (6.7 في المائة). اسكتلندا وأيرلندا الشمالية كانت أضعف نمو عند 4.3 في المائة.

ما هي الوظائف التي ارتفعت الأجور الكبيرة؟

زادت الأرباح بدوام كامل في جميع الصناعات بين عامي 2023 و 2024 ، لكن بعض القطاعات كانت ترتفع رواتب أكبر من غيرها.

احتلت أنشطة الإقامة والخدمات الغذائية أعلى ، بزيادة بنسبة 9.8 في المائة ، بينما زادت رواتب الزراعة والغابات وصيد الأسماك 9.7 في المائة بين عامي 2023 و 2024.

المعلومات والاتصالات ، والموظفين الماليين والتأمين ، كلاهما تلقى متوسط ​​الرواتب بنسبة 9.5 في المائة.

تلقت أدوار القطاع العام بدوام كامل ارتفاعًا بنسبة 5.2 في المائة في عام 2024 ، بينما ارتفعت أجور القطاع الخاص بنسبة 6.3 في المائة.

يرجع نمو الأجر الأضعف في القطاع العام إلى حد كبير لأن 60 في المائة من الأدوار في أنشطة التعليم وصحة الإنسان ، حيث ارتفعت الأرباح بنسبة 4.9 في المائة.

تلقى التعدين والمحاجر أدنى ارتفاع في الأجور عند 1.6 في المائة.

كيفية الحصول على زيادة في الأجور

إذا كشفت أرقامنا أنك تكسب أقل من الآخرين مثلك ، فقد يكون الوقت قد حان لطلب ارتفاع الأجور.

يُقال هذا أسهل من القيام به ، خاصة في الوقت الذي يظل فيه نمو الأجور بطيئًا ومعدل البطالة يرتفع.

تباطأ نمو الأجور إلى 5 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى مايو ، وفقًا لـ ONS. وفي الوقت نفسه ، ارتفع معدل البطالة إلى 4.7 في المائة – وهو الأعلى في أربع سنوات – في حين انخفض عدد الوظائف الشاغرة الوظيفية باستمرار لمدة ثلاث سنوات.

يقول جاك كينيدي: “النهج الأكثر فعالية في الحصول على ارتفاع في الأجور هو إظهار قيمتك بوضوح لصاحب عملك. تسليط الضوء على كيف

لقد تجاوزت دورك ، سواء من خلال المساهمة في وفورات في التكاليف ، أو دفع الإيرادات ، أو إكمال المشاريع الرئيسية أو التصعيد بمسؤوليات جديدة.

“أشير إلى أي مهارات أو مؤهلات جديدة اكتسبتها ، ولا تتغاضى عن ملاحظات إيجابية متسقة من العملاء أو الزملاء.”

يقترح البحث عن الأدوار المماثلة في مجالك التي تدفعها حتى تتمكن من تحديد طلبك بثقة وواقعية.

تُظهر الأبحاث التي أجراها مجلس إدارة الوظائف CV-Library أنه يتم الإعلان عن عدد أقل بكثير من الأدوار بمعلومات الرواتب مقارنة بـ 18 شهرًا.

يقول المؤسس والرئيس التنفيذي Lee Biggins إنه “ربما يكون نتيجة لسوق العمل الأكثر تشددًا مع توفر عدد أقل من الوظائف الشاغرة ومعدلًا أعلى من الطلبات لكل وظيفة.”

ويضيف: “لزيادة الأرباح ، والقطاعات المستهدفة ذات الأجور العالية أو النمو القوي مثل تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية – يمكن أن يدفع المسمى الوظيفي نفسه في بعض الأحيان بشكل كبير في قطاع مختلف.”