تمرد Centrica على Pat Cat Pays حيث يصوت 40 ٪ من المساهمين ضد آخر ارتفاع لرواتب المديرين

تم تهديد Centrica من قبل تمرد المساهمين على الأجور التنفيذية.

ما يقرب من 40 في المائة من الأصوات التي تم إدلائها في الاجتماع العام السنوي لشركة الطاقة كانت ضد المكافآت للمديرين.

واجه صاحب الغاز البريطاني انتقادات لمدى دفعه الرئيس التنفيذي كريس أوشيا. تم تسليمه 4.3 مليون جنيه إسترليني العام الماضي حيث تصدرت راتبه الأساسي المكافآت والامتيازات.

كان هذا حوالي نصف 8.2 مليون جنيه إسترليني حصل عليه في الأشهر الـ 12 السابقة. ثم تلقى ارتفاعًا بقيمة 245000 جنيه إسترليني في الشهر الماضي ، حيث حصل على راتبه الأساسي لهذا العام إلى 1.1 مليون جنيه إسترليني.

أوشيا ، الذي قال سابقًا قال إن راتبه “من المستحيل تبريره” ، يمكن أن يكسب ما يصل إلى 5.9 مليون جنيه إسترليني بمجرد تضمين المكافآت وغيرها من الجوائز.

جاء ارتفاع 1 أبريل في اليوم الذي زاد فيه فاتورة الطاقة المنزلية النموذجية بنسبة 6.4 في المائة ، أو 111 جنيهًا إسترلينيًا ، إلى 1849 جنيهًا إسترلينيًا.

رئيس تنفيذي Centrica Christ O'Shea (في الصورة) – الذي قال سابقًا إن راتبه “من المستحيل تبريره” – يمكن أن يكسب ما يصل إلى 5.9 مليون جنيه إسترليني هذا العام

ذهب ما يقرب من 40 في المائة من المساهمين ضد الموافقة على تقرير المكافآت السنوية.

قال ميل إيفانز ، رئيس المناخ في Greenpeace UK: “أنت تعرف أن الربح قد ذهب بعيدًا عندما يبدأ المساهمون في رفض ارتفاع الأجور.”

قال Centrica: “نحن نعترف بنتيجة التصويت المتعلقة بتقرير المكافآت للمديرين.

“بينما نرحب بدعم غالبية مساهمينا بعد مشاركة مكثفة بشأن المكافآت ، سنواصل التواصل مع المساهمين في الحوار البناء والمفتح.

“ستوفر الشركة تحديثًا للمساهمين في غضون ستة أشهر.”

يقال إن خدمات المساهمين المؤسسية للمستشار المؤسسي في وكيل المساهمين أوصت بعدم دعم حزمة الدفع الخاصة به.

وقال: “لا يعتبر وضع الرواتب والطريقة التي تم بها تنفيذ الزيادة مدعومة من قبل الأساس المنطقي”.

أخبر O'Shea بي بي سي في عام 2024 أنه لم يكن هناك “أي نقطة” يحاول تبرير حزمة الدفع الخاصة به ، في الوقت الذي كان فيه العديد من عملائه يكافحون مع فواتير الطاقة العالية.

واجهت الشركات بما في ذلك Unilever و Melrose ثورات مماثلة للمساهمين على الأجور في أبريل.

تخفيض Tesco Chief بقيمة مليون جنيه إسترليني

تلقى رئيس Tesco تخفيضًا في الرواتب بمبلغ مليون جنيه إسترليني العام الماضي – لكنه لا يزال يحغّن 9.2 مليون جنيه إسترليني.

رأى كين مورفي ، 59 عامًا ، الرئيس التنفيذي لأكبر سوبر ماركت في بريطانيا ، انخفاض حزمة الرواتب بنسبة 10 في المائة ، لكنه لا يزال يتلقى 373 مرة ما يحصل عليه عامل Tesco النموذجي.

في العام الماضي ، قال مورفي: “أنا أقبل تمامًا أنني أجر جيدًا”. وأضاف أن صفقته “تم تفويضها” من قبل المساهمين ، وكان ثلثيها تعتمد على قدرته على تحقيق أهداف طويلة الأجل.

قال مورفي في الشهر الماضي إن تيسكو مستعد لاستفادة 400 مليون جنيه إسترليني للأرباح هذا العام مع تكثيف المنافسة في هذه الصناعة.

ارتفعت الربح بنسبة 10.6 في المائة إلى 3.1 مليار جنيه إسترليني في السنة حتى 22 فبراير حيث فازت بأعمال تجارية منافسيها.

منصات الاستثمار DIY

سهولة الاستثمار ومحافظ جاهزة

AJ بيل

سهولة الاستثمار ومحافظ جاهزة

AJ بيل

سهولة الاستثمار ومحافظ جاهزة

أفكار التعامل مع الأموال المجانية والأفكار الاستثمارية

Hargreaves Lansdown

أفكار التعامل مع الأموال المجانية والأفكار الاستثمارية

Hargreaves Lansdown

أفكار التعامل مع الأموال المجانية والأفكار الاستثمارية

الاستثمار المسطح من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا

المستثمر التفاعلي

الاستثمار المسطح من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا

المستثمر التفاعلي

الاستثمار المسطح من 4.99 جنيه إسترليني شهريًا

استثمار ETF الخالي من الرسوم والتداول

الاستثمار

استثمار ETF الخالي من الرسوم والتداول

الاستثمار

استثمار ETF الخالي من الرسوم والتداول

تعامل حرة الأسهم ولا رسوم حساب

تداول 212

تعامل حرة الأسهم ولا رسوم حساب

تداول 212

تعامل حرة الأسهم ولا رسوم حساب

الروابط التابعة: إذا أخرجت منتجًا ، فقد تكسب الأموال عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا ، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.

قارن لك أفضل حساب استثمار بالنسبة لك