تستعد الأسر إلى ارتفاع الفواتير في جميع المجالات التي تبدأ الشهر المقبل ، مع وجود ضريبة الطاقة والمياه والمجلس على زيادة كبيرة.
في حين من المقرر أن يؤثر شركة April الفظيعة على ملايين الأسر ، فإن الشركات الصغيرة تستعد أيضًا لفواتير أكبر بكثير.
في ميزانية الخريف ، ركز المستشار على تحسين النمو والاستثمار في الاقتصاد ولكن يجب أن تأتي هذه الأموال من مكان ما.
ومن المقرر أن تتحمل الشركات الصغيرة عبئًا ثقيلًا ، مع تغييرات على التأمين الوطني والحد الأدنى للأجور وغيرها من الضرائب. أدناه ، نركض من خلال التغييرات.
فظيعة أبريل: التغييرات التي تم الإعلان عنها في ميزانية الخريف ستؤثر على الشركات الصغيرة من الشهر المقبل
1. مساهمات التأمين الوطنية
سيكون أحد أكبر التغييرات للشركات الصغيرة زيادة في مساهمات التأمين الوطنية ، من 13.8 في المائة إلى 15 في المائة في أبريل.
كما تم خفض العتبة التي يتم دفعها أيضًا من 9100 جنيه إسترليني سنويًا إلى 5000 جنيه إسترليني من العام المقبل.
في الوقت نفسه ، تقوم الحكومة بزيادة بدل التوظيف من 5000 جنيه إسترليني إلى 10000 جنيه إسترليني وإزالة عتبة 100000 جنيه إسترليني ، مما يعني أن جميع أرباب العمل سيكونون مؤهلين.
إنه يمثل زيادة حادة في المبلغ الذي سيتعين عليه الآن دفعه ، وتشير الدراسات الاستقصائية إلى أنها قد تمنع بالفعل بعض أصحاب الأعمال من تولي موظفين إضافيين.
وجد استطلاع أجرته اتحاد الشركات الصغيرة في نهاية عام 2024 أن 33 في المائة من أصحاب العمل الصغار يتوقعون تخفيض عدد الموظفين ، ارتفاعًا من 17 في المائة في الربع السابق نتيجة للتغيرات الضريبية.
في الوقت نفسه ، انخفض عدد الشركات التي توظف من 14 إلى 10 في المائة ، بينما يتوقع 56 في المائة الحفاظ على قوتها العاملة.
لتعويض بعض تأثير ارتفاع تكاليف NIC ، سيرتفع بدل التوظيف من 5000 جنيه إسترليني إلى 10،000 جنيه إسترليني من 6 أبريل.
في السابق ، لم يكن متاحًا إلا للشركات التي تتمتع بمسؤولية NIC ضريبية سابقة قدرها 100000 جنيه إسترليني أو أقل ، ولكن سيتم إزالة هذا.
وقالت إيما جونز ، البنك المركزي ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Enterprise Nation: “يواجه أصحاب العمل الصغار احتمال انخفاض الأرباح في الشهر المقبل كتغييرات في التأمين الوطني ، وركلة الأجر الوطنية للأجور والأسعار التجارية في 1 أبريل.
نحن نعلم أن العديد من أعضائنا قد اتخذوا بالفعل قرار رفع الأسعار وإعادة هيكلة خطط النمو بعناية.
“على الرغم من أنه من غير المحتمل أن نرى الكثير من الحركة في فصل الربيع لتحسين هذه التدابير الضريبية الرئيسية ، إلا أننا نعتقد أنه قد يكون هناك مجال للمستشار لضبط التأثير على أولئك الذين يصلون إلى أصعب من خلال زيادة بدل التوظيف لتجار التجزئة المستقلين في الشوارع والضيافة ، على سبيل المثال الذين يواجهون ضجة مزدوجة مع انخفاض في أسعار الأعمال.” “
2. زيادة إلى الحد الأدنى للأجور
ستضيف الزيادة في أجر المعيشة أيضًا تكاليف العمالة للشركات الصغيرة.
أعلن ريفز أن أجر المعيشة الوطني سوف يزداد بنسبة 6.7 في المائة إلى 12.21 جنيه إسترليني في الساعة لأكثر من 21 عامًا و 10 جنيهات إسترلينية للأطفال من عمر 18 إلى 21 عامًا من أبريل المقبل.
على الرغم من أن الأخبار الجيدة للموظفين ، إلا أنها تضيف فقط إلى ألم الشركات التي لا تزال تكافح من أجل التعافي من الوباء ، وخاصة في الضيافة.
حذرت شركات الضيافة من أن التغييرات المقترنة بالزيادة في NIC ستؤدي إلى خسائر وإغلاق الوظائف على نطاق واسع ، والتي بدورها سوف تتغذى على أسعار أعلى.
3. أجر مريض قانوني
سيقدم مشروع قانون حقوق التوظيف أيضًا تغييرات واسعة النطاق على كيفية عمل الشركات الصغيرة ، بما في ذلك التغييرات في الفصل غير العادل.
قبل ذلك ، سيتم تقديم تغييرات أخرى لتعويض الموظفين بشكل أفضل.
من 6 أبريل ، ستزداد معدلات الأجور المرضية القانونية من 116.75 جنيهًا إسترلينيًا إلى 118.75 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع ، في حين أن المدفوعات القانونية للأمومة والأبوة والاعتماد والإجازة الوالدية والمشتركة تتراوح من 184.03 جنيهًا إسترلينيًا إلى 187.18 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع.
ستزداد عتبة الأرباح المطلوبة للموظفين للتأهل للحصول على هذه الأسعار من 123 جنيهًا إسترلينيًا إلى 125 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع ، بينما سيبقى بدل الأمومة 30 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع.
4. ضريبة الأرباح الرأسمالية
سترتفع معدلات ضريبة الأرباح الرأسمالية (CGT) للتخلص من الأعمال من 10 إلى 14 في المائة في أبريل ، وتتناسب مع معدل انخفاض 18 في المائة بحلول 6 أبريل 2026.
على الرغم من أن الزيادة ليست مرتفعة كما توقعت بعض الشركات ، فقد حذر بعض الخبراء من أن التغييرات يمكن أن تقلل من الحافز لأصحاب الأعمال لمواصلة النمو.
تم فرض رسوم على CGT تاريخياً بمعدلات أقل من ضريبة الدخل لمكافأة رواد الأعمال للمخاطر التي تتعرض للبدء وتنمية أعمالهم.
سيتم أيضًا تحديد حد الإغاثة بمليون جنيه إسترليني ، لكن الزيادة في معدل CGT قد تعني زيادة فاتورة تصل إلى 80،000 جنيه إسترليني لأولئك الذين يخططون لبيع أعمالهم بعد أبريل 2025 ، وفقًا لـ PWC.
5. أسعار الفائدة HMRC للارتفاع
اعتبارًا من 6 أبريل ، ستزداد رسوم سعر الفائدة HMRC على الضرائب غير المدفوعة بنسبة 1.5 نقطة مئوية.
وهذا يعني أنه على افتراض أن بنك إنجلترا يحتفظ بنسبة 4.5 في المائة يوم الخميس ، فإن سعر الفائدة لمعظم الضرائب غير المدفوعة سوف يزيد من 7 إلى 8.5 في المائة.
وبعض الأخبار الأفضل …
هناك بعض الأخبار الجيدة التي تأتي للشركات الصغيرة ، حيث تم تمديد معدلات الإغاثة من أسعار الأعمال التي تم إلغاؤها كثيرًا ، وإن كان ذلك على مستوى أقل.
أعلنت ريفز عن تمديد أسعار الأعمال لعام 2025/26 وتعهد بتقليل مضاعفات أسعار الأعمال بشكل دائم لممتلكات البيع بالتجزئة والضيافة والترفيه من 2026/27.
سيقوم حزب العمل أيضًا بتجميد مضاعف الأعمال الصغيرة ويوفر 40 في المائة من الفواتير لهذه العقارات ، تصل إلى 110،000 جنيه إسترليني.
على الرغم من أن التمديد سيتم الترحيب به من قبل الشركات الصغيرة التي تعطلت من خلال ارتفاع التكاليف ، إلا أن البعض سيشعر أنهم لا يفعلون الكثير لتعويض العبء المالي الضخم الذي يقع على مقربة.
وفر المال ، كسب المال
عيسى استرداد النقود
عيسى استرداد النقود
ما يصل إلى 3000 جنيه إسترليني على حسابات ونقل جديدة
إصلاح فواتير الطاقة
إصلاح فواتير الطاقة
التحقق
استثمار ISA الخالي من الرسوم
استثمار ISA الخالي من الرسوم
سهم مجاني وتعامل ETF ، لا توجد رسوم حساب
.JPG)
4.85 ٪ النقدية ISA
4.85 ٪ النقدية ISA
ISA النقدية المرنة مع عمليات سحب غير محدودة
.JPG)
Sipp Cashback
Sipp Cashback
ما يصل إلى 3000 جنيه إسترليني عندما تفتح SIPP بحلول 5 أبريل
الروابط التابعة: إذا أخرجت منتجًا ، فقد تكسب الأموال عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا ، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. هذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري. تنطبق الشروط والأحكام على جميع العروض.
قد تكون بعض الروابط في هذه المقالة روابط تابعة. إذا قمت بالنقر فوقهم ، فقد نربح عمولة صغيرة. هذا يساعدنا على تمويل هذا المال ، والحفاظ على استخدامه. نحن لا نكتب مقالات للترويج للمنتجات. لا نسمح لأي علاقة تجارية بالتأثير على استقلالنا التحريري.