يظهر شعار تطبيق يوتيوب على هاتف ذكي في هذه الصورة التوضيحية الملتقطة في 15 سبتمبر 2017. رويترز/دادو روفيك/إلستريشن يحصلون على حقوق الترخيص
مدريد 23 نوفمبر (رويترز) – قال الاتحاد الإسباني UGT يوم الثلاثاء إن أحد مستخدمي YouTube في إسبانيا يرفع دعوى قضائية ضد جوجل إسبانيا، وهي وحدة تابعة لشركة Alphabet Inc (GOOGL.O)، بسبب الفصل التعسفي في قضية يمكن أن تشكل سابقة لحقوق العمل لمنشئي المحتوى. يوم الخميس.
وقال UGT إن الدعوى القضائية تسعى إلى إثبات وجود علاقة عمل بين جوتا، مبتكر المحتوى السياسي الساخر الذي لم يتم الكشف عن اسمه الحقيقي، وشركة Alphabet على YouTube لأنه كان يقدم خدماته بانتظام ويتلقى مكافآت مستمدة من إيرادات الإعلانات.
منعت شركة Google Spain قناة Jota على YouTube “Último Bastión” (المعقل الأخير) من تحقيق عائدات الإعلانات في أغسطس. ويقول إن الشركة سحبت الأموال التي كانت موجودة بالفعل في حساب الدفع الخاص به على YouTube.
وقال محاميه برناردو جارسيا لرويترز “نعتبر هذا قطعا لعلاقة العمل.” وقال إنهم طالبوا المحكمة بتصنيف علاقة العمل بين جوتا ويوتيوب وفصله الفعلي على أنه “غير مشروع”.
تضمنت قناة جوتا مقاطع فيديو سياسية ساخرة يسارية تستخدم عادةً موجزات من القنوات الرسمية مثل البرلمان ومجالس المدينة. لقد أضاف ترجمات ومؤثرات خاصة لدعم آرائه.
ولم يعلق جارسيا والنقابة على أسباب خفض عائدات الإعلانات لقناته.
تقول Google إن منشئي المحتوى ليسوا موظفين وأنه في هذه الحالة بالذات لم تلتزم قناة Jota بسياسات تحقيق الدخل على YouTube.
“نحن ملتزمون بشدة بنجاح المبدعين، ولهذا السبب نشاركهم معظم الإيرادات. نحن نجمع الكثير من التعليقات عندما نلتقي بمئات المبدعين كل عام. ومع ذلك، وعلى عكس ما يُزعم، فهم ليسوا كذلك وقالت جوجل إسبانيا في بيان أرسل عبر البريد الإلكتروني: “يتعين على موظفي YouTube وفقًا لطبيعة العلاقة”.
ومن المقرر عقد جلسة استماع في 26 يونيو من العام المقبل في إحدى محاكم مدريد.
أصبحت إسبانيا رائدة في أوروبا في مجال حقوق العمال في مجال الاقتصاد المؤقت عندما أجبرت شركات توصيل الأغذية على توظيف راكبيها كموظفين في عام 2021.
وقال الاتحاد العام للعمال إنه ملتزم بمحاربة العمل الحر الزائف وظروف العمل غير المستقرة التي يقول إن عمالقة التكنولوجيا يسعون إلى فرضها.
قال المتحدث باسم UGT، إدواردو ماجالدي، إن اقتصاد الوظائف المؤقتة قد يكون جديدًا ولكن المفاهيم الكامنة وراءه هي نفسها.
وقال “البعض يتحكم في المنصة أو وسائل الإنتاج والبعض الآخر هم الذين يقدمون عملهم، بطريقة أو بأخرى، من مكان العمل أو من منازلهم. من خلال نشر شيء ما (على الإنترنت) أو الإنتاج باليد”. .
(تقرير من إيما بينيدو) تحرير أيسلين لينغ ومارك هاينريش
معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.