يستخدم LinkedIn الذكاء الاصطناعي لتسهيل العثور على المرشحين للوظائف على الشركات

الرئيس التنفيذي لشركة LinkedIn رايان روسلانسكي يحضر مؤتمر Viva Technology المخصص للابتكار والشركات الناشئة، في مركز معارض Porte de Versailles في باريس، فرنسا في 17 يونيو 2022. رويترز/بينوا تيسييه/File Photo الحصول على حقوق الترخيص

3 أكتوبر (رويترز) – قالت LinkedIn يوم الثلاثاء إنها ستضيف ميزات الذكاء الاصطناعي إلى أعمالها الأساسية، مما يسمح للقائمين بالتوظيف بالعثور على مرشحين للوظائف من خلال طرح الأسئلة باللغة الطبيعية والسماح لمحترفي التسويق بإنشاء حملات إعلانية ببضع نقرات.

تستخدم الشبكة الاجتماعية (MSFT.O) المملوكة لشركة Microsoft لمحترفي الأعمال تقنية من OpenAI، مبتكر ChatGPT الذي استثمرت فيه Microsoft، لتطوير الميزات.

لدى LinkedIn أكثر من 950 مليون عضو، الغالبية العظمى منهم لا يدفعون مقابل الخدمة. تقوم أعمالها الأساسية بتحصيل أموال من مسؤولي التوظيف ومحترفي التسويق والمبيعات للوصول إلى مجموعة البيانات الخاصة بها.

تقليديًا، كان ذلك يتطلب من هؤلاء العملاء البحث في قاعدة بيانات LinkedIn باستخدام مرشحات البيانات والكلمات الرئيسية وتقنيات محركات البحث الأخرى، مما يعني بشكل أساسي ترجمة استعلام طبيعي مثل “أريد توظيف مطور برامج يتمتع بخبرة 10 سنوات في مينيابوليس” إلى اللغة التي تستخدمها قاعدة بيانات LinkedIn. يمكن أن نفهم.

الآن، يمكن للقائمين بالتوظيف طرح نفس السؤال بشكل طبيعي، ويمكن للكمبيوتر طرح الأسئلة مرة أخرى. على سبيل المثال، قد يسأل مسؤول التوظيف عما إذا كان مهتمًا بالمتقدمين المؤهلين في مدينة أخرى حيث يوجد للشركة أيضًا مكاتب، أو الأشخاص الذين لا تتطابق عناوين وظائفهم تمامًا ولكن لديهم مهارات مماثلة.

وقال ريان روسلانسكي، الرئيس التنفيذي لشركة LinkedIn، لرويترز إنه في عصر تتغير فيه المسميات الوظيفية بسرعة، تحاول LinkedIn تشجيع توظيف الأشخاص الذين تتناسب مهاراتهم مع متطلبات الوظيفة، بغض النظر عن المسمى الوظيفي أو التعليم.

“عندما تركز فقط على ما إذا كان شخص ما قد ذهب إلى مدرسة Ivy League أو عمل في Google، فإنك تتحدث عن مجموعة ضيقة جدًا من الأشخاص الذين يحاول الجميع توظيفهم. عندما تركز على المهارات المطلوبة للقيام بهذه المهمة وعلى نحو فعال، وفجأة، ترى أن هناك عشرات الآلاف من المرشحين هناك”. “لا يمكنك مجرد إلقاء نظرة على المسميات الوظيفية.”

تضيف LinkedIn أدوات مماثلة لمحترفي المبيعات الذين يبحثون عن عملاء محتملين وتقدم أيضًا أداة تستخدم الذكاء الاصطناعي لقراءة موقع الويب الخاص بالشركة وإنشاء حملة تسويقية للمنتجات والخدمات بين الشركات والتي سيتم تشغيلها بعد ذلك على موقع LinkedIn.

ولا تخطط الشركة، التي حققت إيرادات تزيد عن 15 مليار دولار في الأشهر الـ 12 الماضية، لتحصيل رسوم إضافية مقابل الميزات الجديدة.

ستقوم بعض الميزات بأتمتة أجزاء من وظائف مستخدميها.

وقال روسلانسكي: “بالنسبة لغالبية العالم، ستجد أن هذه المهام سيتم تعزيزها بواسطة الذكاء الاصطناعي، لذلك سيحتاج دورك إلى التكيف قليلاً”.

تقرير ستيفن نيليس في سان فرانسيسكو؛ تحرير ستيفن كوتس

معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.

الحصول على حقوق الترخيص، يفتح علامة تبويب جديدة