قالت السلطات يوم الجمعة إن عدد طلبات التأشيرات المستخدمة في صناعة التكنولوجيا ارتفع للعام الثاني على التوالي ، مما أثار “مخاوف جدية” من أن البعض يتلاعب بالنظام للحصول على ميزة غير عادلة.
ذكرت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية في رسالة إلى “أصحاب المصلحة” أنه كان هناك 780،884 طلبًا للحصول على تأشيرات H-1B في اليانصيب الذي تم إنشاؤه بواسطة الكمبيوتر لهذا العام ، بزيادة 61٪ عن 483،927 في العام الماضي. ارتفع عدد الطلبات في العام الماضي بنسبة 57٪ من 308،613 طلبًا في العام السابق.
في كل عام ، يتم اختيار ما يصل إلى 85000 شخص للحصول على تأشيرات H-1B ، وهي الدعامة الأساسية لعمالقة التكنولوجيا مثل Amazon.com Inc. ، وشركة Alphabet Inc التابعة لشركة Google ، وشركة Meta Platforms Inc.
في العام الماضي ، بدأت الحكومة في مطالبة العمال الذين فازوا باليانصيب بتوقيع إقرارات خطية تفيد بأنهم لم يحاولوا التلاعب بالنظام من خلال العمل مع الآخرين لتقديم عطاءات متعددة تحت أسماء شركات مختلفة ، حتى لو لم يكن هناك عرض عمل أساسي. من خلال الفوز مرة واحدة على الأقل ، يمكن لهذه الشركات تسويق خدماتها لشركات التكنولوجيا التي أرادت شغل الوظائف ولكن لم يكن لديها تأشيرات ، لتصبح فعليًا مقاولي عمل.
“أثار العدد الكبير من التسجيلات المؤهلة للمستفيدين الذين لديهم تسجيلات مؤهلة متعددة – أكبر بكثير مما كان عليه الحال في السنوات السابقة – مخاوف جدية من أن البعض ربما حاول الحصول على ميزة غير عادلة من خلال العمل معًا لتقديم تسجيلات متعددة نيابة عن المستفيد نفسه. وكتبت الوكالة أن هذا قد زاد بشكل غير عادل من فرصهم في الاختيار.
وقالت الوكالة إنها أجرت “تحقيقات واسعة النطاق بشأن الاحتيال” بناء على طلبات اليانصيب من العامين الماضيين ، ورفضت بعض الالتماسات و “في طور” إحالة بعض القضايا إلى النيابة الفيدرالية لجرائم محتملة.
ارتفع عدد التسجيلات المرتبطة بالأشخاص الذين تقدموا أكثر من مرة إلى 408891 هذا العام من 165.180 في العام الماضي و 90143 في العام السابق.
وقالت الوكالة: “نظل ملتزمين بردع ومنع إساءة استخدام عملية التسجيل ، وضمان أن أولئك الذين يلتزمون بالقانون هم وحدهم المؤهلون لتقديم عريضة H-1B”.
كانت تأشيرات H-1B ، التي يستخدمها مهندسو البرمجيات وغيرهم في صناعة التكنولوجيا ، بمثابة مانع الصواعق في الجدل حول الهجرة ، حيث يقول النقاد إنها تستخدم لتقويض المواطنين الأمريكيين والمقيمين القانونيين الدائمين. يتم إصدارها لمدة ثلاث سنوات ويمكن تمديدها ثلاث سنوات أخرى.
تقول شركات التكنولوجيا إن H-1Bs ضرورية للوظائف التي يصعب شغلها حتى عندما اضطرت إلى تسريح العمال في مناطق أخرى. مع ارتفاع عدد الطلبات في العامين الماضيين ، شهدت الشركات الكبرى تضاؤل عدد طلبات اليانصيب الفائزة.
وقال أندرو جرينفيلد ، الشريك في شركة المحاماة Fragomen ، التي تمثل كبرى شركات التكنولوجيا ، إن الزيادة في التطبيقات “غريبة” نظرًا لتسريح العمال على نطاق واسع في هذه الصناعة. حقق عملاؤه نسبة نجاح بلغت 15٪ تقريبًا في إدخالات اليانصيب هذا العام ، انخفاضًا من حوالي 30٪ في العام الماضي.
قال غرينفيلد: “إنه أمر مدمر”. “عملاؤنا هم أرباب عمل شرعيون غير قادرين على إيجاد ما يكفي من المواهب في الولايات المتحدة لسد جميع احتياجات التوظيف الخاصة بهم.”
قال جرينفيلد إن الاحتيال ، كما أوضحته السلطات الأمريكية ، قد يؤدي إلى زيادة الطلبات ، مع وجود شركات تحت أسماء مختلفة ولكن نفس الملكية تقدم إدخالات نيابة عن نفس الشخص ، ولكن قد تكون هناك أسباب أخرى. قد يقنع بعض المتقدمين شركات مختلفة مملوكة بشكل مستقل لرعايتهم في اليانصيب ، وهو أمر قانوني تمامًا. قد تبالغ بعض الشركات في تقدير مطالبها العمالية عندما تدخل اليانصيب في مارس.
اختارت اليانصيب الذي تم إنشاؤه بواسطة الكمبيوتر في مارس 110791 فائزًا لـ 85000 فتحة. أمام الشركات حتى 30 حزيران (يونيو) للتأكيد على أنها تخطط للمضي قدمًا في التوظيف. إذا كانت التأكيدات أقل من 85000 ، فقد تعقد الحكومة يانصيبًا آخر لملء الخانات المتبقية.