شعار انفوسيس يظهر في مؤتمر سيبوس المصرفي والمالي في تورونتو، أونتاريو، كندا، 19 أكتوبر 2017. رويترز/كريس هيلجرين/صورة الملف تحصل على حقوق الترخيص
1 نوفمبر (رويترز) – قال مصدر مطلع يوم الأربعاء إن شركة إنفوسيس المحدودة لتصدير خدمات البرمجيات رقم 2 في الهند (INFY.NS) طلبت من بعض موظفيها العمل من المكاتب 10 أيام في الشهر.
تأتي هذه الأخبار في وقت تقوم فيه الشركات في جميع أنحاء العالم بعكس أو تعديل سياسات “العمل عن بعد” الخاصة بها والتي تم وضعها في ذروة جائحة كوفيد-19، مستشهدة بأسباب تتراوح بين الكفاءة الأعلى والتعاون الأفضل.
وقد أبلغت شركة Infosys، التي رفضت التعليق على الأخبار، بعض الموظفين المبتدئين والموظفين من المستوى المتوسط عبر البريد الإلكتروني حول التغيير الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 20 نوفمبر.
ولن تؤثر هذه الخطوة على جميع الموظفين.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة إنفوسيس، سليل باريخ، في مؤتمر صحفي: “نحن واضحون جدًا أننا نريد أن نبقى مرنين مع موظفينا. ومع ذلك، فإننا نشهد كل ثلاثة أشهر وكل أسبوع عودة المزيد والمزيد من الموظفين إلى الحرم الجامعي ونعتقد أن هذا سيستمر”. مكالمة جماعية بعد الأرباح في 12 أكتوبر.
في الأسبوع الماضي، أثار المؤسس المشارك للشركة إن آر نارايانا مورثي الجدل عندما حث الشباب الهندي على العمل 70 ساعة في الأسبوع من أجل تنمية البلاد.
وطلبت شركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS.NS) المنافسة الأكبر من العمال بالفعل العودة إلى مكاتبهم لمدة خمسة أيام في الأسبوع.
كما طلب عمالقة التكنولوجيا Amazon.com Inc (AMZN.O) وGoogle التابعة لشركة Alphabet Inc (GOOGL.O) من الموظفين العمل من المكتب لبضعة أيام على الأقل كل أسبوع.
تقرير دانيا سكارياتشان
معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.