المملكة المتحدة تطلب من Uber Eats وDeliveroo وJust Eat تشديد الضوابط على حساب الراكب

لندن (رويترز) – طلبت وزارة الداخلية البريطانية من شركات توصيل الطعام أوبر إيتس وديليفيرو وجاست إيت تطبيق ضوابط أكثر صرامة لإنهاء ممارسة مشاركة الحسابات دون رقابة من قبل السائقين والركاب بسبب المخاوف بشأن العمال غير القانونيين والقاصرين.

وتقوم شركات توصيل الطعام بإجراء فحوصات أولية على الراغبين في العمل لديها، والتأكد من أعمارهم وحقهم القانوني في العمل في بريطانيا. ولكن بمجرد الموافقة، يمكن للراكب التعاقد من الباطن على حساباته مع الآخرين، الذين لم يتم التحقق منهم.

وقال وزير الهجرة روبرت جينريك في بيان بعد لقائه مع الشركات الثلاث يوم الثلاثاء: “إن مشاركة الحسابات دون رادع تعرض الجمهور للخطر، وتتيح – وبالتالي تشجع – الهجرة غير الشرعية، وتؤدي إلى استغلال العمال”.

وقالت الحكومة إن مسؤولي الهجرة قاموا بالفعل بأكثر من 380 عملية اعتقال شملت سائقي توصيل الطعام حتى الآن هذا العام.

يعمل الركاب في شركات توصيل الوجبات على أساس العمل الحر مما يمنحهم الحق القانوني في التعاقد من الباطن على عمليات التسليم مع بديل.

وقالت شركة Just Eat إنها تعمل بشكل وثيق مع الحكومة بشأن هذه القضية.

وقال متحدث باسم الشركة: “في Just Eat، لدينا معايير عالية ومعايير قوية معمول بها للسعاة الذين يقومون بالتسليم نيابة عنا”.

“ويشمل ذلك التأكد من أن عمر السعاة يزيد عن 18 عامًا، وإجراء الفحوصات الجنائية الأساسية (DBS)، والتأكد من أن لديهم الحق في العمل في المملكة المتحدة.”

وقال المتحدث إن صاحب الحساب مسؤول عن التأكد من أن البديل الخاص به يفي بالمعايير اللازمة.

وقال المتحدث: “إذا وجدنا أن توقعاتنا العالية لم يتم تلبيتها، فسنتخذ إجراءً على الفور، بما في ذلك إزالة السعاة من شبكتنا”.

وقالت شركة ديليفرو إنها تتبع “نهج عدم التسامح مطلقًا” تجاه أي متسابق يفشل في الوفاء بالتزاماته القانونية.

وقال متحدث باسم الشركة: “نحن نأخذ مسؤولياتنا على محمل الجد”.

“لقد أدخلنا تقنية التعرف على الوجه والتي ستساعد في مواجهة أي إساءة استخدام على المنصة، وكما أوضحنا للوزير هذا الصباح، فإننا نخطط لتعزيز ذلك. وسنواصل العمل بالتعاون الوثيق مع وزارة الداخلية لدعم الجهود المبذولة في هذا الشأن. منطقة.”

(تقرير سارة يونج وبول ساندل – إعداد محمد للنشرة العربية – إعداد محمد للنشرة العربية) تحرير ويليام جيمس وتوماس جانوفسكي

معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.

الحصول على حقوق الترخيص، يفتح علامة تبويب جديدة