الصين تتنازل عن الفحوصات الأمنية لبعض صادرات البيانات

شنغهاي/هونج كونج (رويترز) – اقترحت الصين يوم الخميس تخفيف بعض القواعد المتعلقة بنقل البيانات إلى الخارج في خطوة من المرجح أن تجلب بعض الراحة للشركات الأجنبية والصينية في البلاد التي تتاجر في الخارج.

وقالت إدارة الفضاء الإلكتروني الصينية (CAC) إنها تدرس التنازل عن تقييمات أمن تصدير البيانات لأنشطة مثل التجارة الدولية والتعاون الأكاديمي والتصنيع والتسويق عبر الحدود التي لا تحتوي على معلومات شخصية أو بيانات مهمة.

كما تعتزم إلغاء الحاجة إلى تقييمات أمن تصدير البيانات في ظروف معينة، بما في ذلك تلك التي تنطوي على التسوق عبر الحدود أو حجز الفنادق أو أنشطة معالجة التأشيرات التي تتطلب نقل المعلومات الشخصية إلى الخارج، وكذلك لأغراض التوظيف.

أثارت قوانين البيانات المشددة في الصين حيرة العديد من الشركات بسبب افتقارها إلى الوضوح والعمليات الطويلة، مما جعلها تشعر بالقلق من أنها قد تتجاوز الحدود. وقال مسؤول في المفوضية الأوروبية الأسبوع الماضي إن الشركات الأوروبية تشعر بالقلق بشكل خاص.

في مارس، ذكرت وكالة رويترز أن المنظمين الصينيين خففوا بعض الضغوط المتعلقة بالمواعيد النهائية على الشركات متعددة الجنسيات التي تكافح من أجل الامتثال للقواعد الجديدة التي تتطلب منها الحصول على موافقة لتصدير بيانات المستخدم، حيث أن الإفصاحات واسعة النطاق جعلت التاريخ المستهدف بعيد المنال بالنسبة للكثيرين.

وأضافت أن القواعد المقترحة مفتوحة للجمهور للتعليق عليها حتى 15 أكتوبر.

وفي رسالة بالبريد الإلكتروني إلى رويترز، قالت غرفة التجارة بالاتحاد الأوروبي: “إن نشر المسودة يعتبر إشارة من الحكومة الصينية على أنها تستمع إلى مخاوف الشركات ومستعدة لاتخاذ خطوات لمعالجتها، وهو أمر ضروري”. إيجابي.”

وقالت إن مشروع اللائحة سيوفر الراحة للشركات في الصين لأنه يحدد قائمة الإعفاءات من الالتزامات ذات الصلة ويوفر مزيدًا من الوضوح بشأن ما يمكن اعتباره “بيانات مهمة”.

وأضافت أن “الغرفة الأوروبية ستواصل اتصالاتها مع السلطات المعنية لتقديم توصيات بناءة”.

وقال أليكس روبرتس، المحامي لدى لينكلاترز ومقره شنغهاي، إن القواعد الجديدة تعد “إشارة عظيمة للاستثمار الأجنبي والتجارة في الصين”.

وقال: “ستكون هناك تساؤلات حول نطاق “الضرورة” للتأهل لبعض الاستثناءات، لكنني أعتقد أن الكثير من الشركات الأجنبية الكبيرة والصغيرة ستكون سعيدة للغاية إذا تم إقرار القواعد بالشكل الحالي”. .

وقال يو يونتينغ، المحامي لدى مكاتب DeBund Law Offices ومقرها شانغهاي، إن القواعد الجديدة “تمثل درجة معينة من الاسترخاء في تنظيم تصدير البيانات” في الصين.

وأضاف أن القواعد الجديدة يمكن أن تبقي نقل بيانات الموارد البشرية عبر الحدود منخفضًا بالنسبة للشركات. وكانت القواعد السابقة تسبب الذعر بين الشركات الدولية في الصين، حيث يخشى البعض من احتمال حرمانهم من تقييم بيانات الموارد البشرية الخاصة بهم من داخل الصين.

معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.