ينتظر أكثر من 330 ضابط شرطة في العاصمة مواجهة تهم سوء السلوك الجسيمة، وتعترف القوة بأنها تخطط لعقد 30 جلسة استماع شهريًا
قالت الشرطة إن هناك 335 ضابطًا في شرطة العاصمة ينتظرون مواجهة جلسات استماع تتعلق بسوء السلوك الجسيم.
هذه هي الحالات التأديبية التي اتُهم فيها ضابط بارتكاب انتهاك خطير لمعايير سلوكه المهني ويمكن إقالته إذا ثبت سوء السلوك الجسيم.
وقال نائب مساعد المفوض ستيوارت كوندي إن هذا العمل المتراكم يمثل “زيادة كبيرة مقارنة بهذا الوقت من العام الماضي” وتريد شرطة العاصمة عقد 30 جلسة استماع تتعلق بسوء السلوك و30 جلسة استماع جسيمة لعدم الكفاءة شهريًا.
وتهدف القوة إلى إعادة بناء ثقة الجمهور في عمل الشرطة بعد أن حطمتها سلسلة من الفضائح، بما في ذلك مقتل سارة إيفيرارد على يد ضابط شرطة العاصمة واين كوزينز، وكشف شرطي الشرطة السابق ديفيد كاريك باعتباره معتديًا ومغتصبًا متسلسلًا. .
أدين ضابط شرطة العاصمة السابق واين كوزينز بقتل سارة إيفرارد
حُكم على ضابط الشرطة السابق ديفيد كاريك بالسجن لمدة لا تقل عن 32 عامًا بسبب سلسلة من الاعتداءات الجنسية بين عامي 2003 و2020
تم تعيين محامين معروفين باسم “الرؤساء المؤهلين قانونيا” (LQCs) للإشراف على اللجان التأديبية للشرطة في عام 2016 كجزء من الجهود المبذولة لجعل النظام أكثر شفافية، لكن النقاد يقولون إنه بطيء للغاية ومن المرجح أن يقوم كبار الضباط بإقالة أولئك الذين تثبت إدانتهم بارتكاب مخالفات. .
وقال السيد كوندي: “لدى شرطة العاصمة حاليًا 335 ضابطًا ينتظرون جلسة استماع بشأن سوء السلوك الجسيم.
“زيادة كبيرة مقارنة بهذا الوقت من العام الماضي.”
“نحن نخطط لعقد 30 جلسة استماع تتعلق بسوء السلوك و30 جلسة استماع تتعلق بعدم الكفاءة شهريًا.”
“إن إدارة جلسات الاستماع العديدة هذه تتطلب خطة طموحة، وهو أمر بالغ الأهمية إذا أردنا إعادة بناء ثقة الجمهور.”
وأضاف: “سيتطلب ذلك تمويلًا إضافيًا ومديري قضايا ومحامين وأجنحة استماع لإدارة الزيادات الكبيرة في القضايا”.
“نحن بحاجة أيضًا إلى دعم مكتب العمدة للشرطة والجريمة، لزيادة توافر الرؤساء المؤهلين قانونيًا (LQCs) حتى يتمكنوا من جدولة ورئاسة المزيد من جلسات الاستماع.
“يعد هذا العمل جزءًا من أقوى إصلاح للثقافة والمعايير منذ عقود وهو عنصر حاسم في مهمتنا من أجل مزيد من الثقة وتقليل الجرائم ومعايير عالية.”
منذ أن تولى منصب مفوض شرطة العاصمة العام الماضي، كان السير مارك رولي يضغط من أجل التغيير بعد أن قدر أن هناك مئات من الضباط المارقين في قوته، لكن القواعد المعمول بها تعني أنه كان عاجزًا عن فصلهم.
أجرت وزارة الداخلية مراجعة للنظام التأديبي للشرطة بعد القضايا البارزة.
وتضمنت خطط إصلاح العملية التأديبية، التي أُعلن عنها في أغسطس/آب، احتمالية مواجهة ضباط الشرطة في إنجلترا وويلز للفصل التلقائي من العمل إذا ثبتت إدانتهم بارتكاب سوء سلوك جسيم.
واقترح أن يتمتع كبار رجال الشرطة أو غيرهم من كبار الضباط بسلطات أكبر لاستئصال الموظفين المارقين من قواتهم وإقالتهم كجزء من الإصلاحات التي من شأنها أن تجعلهم يترأسون مرة أخرى جلسات الاستماع الخاصة بسوء السلوك.
أدين ضابط شرطة العاصمة السابق آدم بروفان بتهمة الاغتصاب، بما في ذلك الاعتداء على ضابط زميل وكذلك فتاة تبلغ من العمر 16 عامًا. تم سجنه لمدة 16 عامًا
وقالت وزارة الداخلية إن رؤساء القوات قد يكون لهم أيضًا الحق في الطعن في القرارات، في حين أن تغييرات القانون ستضمن إمكانية إقالة الضباط الذين يفشلون في فحوصات التدقيق.
وحذر رئيس المكتب المستقل لسلوك الشرطة (IOPC) سابقًا من تعيين كبار رجال الشرطة “قاضيًا وهيئة محلفين” في جلسات الاستماع التأديبية.
وبموجب هذه الخطط، سيؤدي اكتشاف سوء السلوك الجسيم تلقائيًا إلى فصل ضابط الشرطة ما لم تنطبق ظروف استثنائية.
ولم تتمكن وزارة الداخلية من توضيح ما يمكن تصنيفه على أنه ظرف استثنائي، لكنها قالت إن الأمر سيعود إلى اللجنة التأديبية في هذه القضية لتقرر ما إذا كان هذا سيعفي الضابط من الطرد الفوري.