يقاوم الوزراء تحرك موظفي الخدمة المدنية إلى “العمل من الشاطئ” حيث يطالب الموظفون بالحق في القيام بوظائفهم من الخارج

يطالب موظفو الخدمة المدنية بالحق في القيام بوظائفهم من الخارج – لكن الوزراء يقاومون الانتقال إلى “العمل من الشاطئ”.

زعمت نقابة كبار مسؤولي الحكومة البريطانية أن تطوير السياسات والمشاركة في الاجتماعات أثناء تواجدهم في بلد آخر سيعود بالفائدة على “أدائهم المهني وحياتهم الشخصية”.

جادل المندوبون في المؤتمر السنوي الأخير لإدارة الغذاء والدواء بأن “العديد من موظفي الخدمة المدنية لديهم صلات قوية ببلدان أخرى غير المملكة المتحدة ، سواء من خلال الجنسية أو الأسرة أو العلاقات الشخصية الأخرى ، وأنهم قد يرغبون أحيانًا في العمل أثناء وجودهم في الخارج”.

ادعى اقتراح أن العديد من الإدارات متطلبات السياسة المخففة للموظفين المدنيين الذين يحملون معدات تكنولوجيا المعلومات ويعملون في بلدان أخرى خلال جائحة Covid-19 وأعرب عن أسفه لحقيقة أن هذه القواعد قد تم تشديدها مرة أخرى منذ ذلك الحين.

صوت أعضاء إدارة الغذاء والدواء لقادتها للعمل مع الإدارات والوكالات والهيئات العامة لتقييم كيفية تمكين وتنظيم العمل في الخارج عبر الخدمة المدنية ، بهدف تنفيذ سياسات متسقة ومقروءة تحقق التوازن بين المرونة المتزايدة والحدود المعقولة. .

وحثوا اللجنة التنفيذية للنقابة على “الدعوة إلى الترتيبات التي تسمح لموظفي الخدمة المدنية بالعمل من دول أخرى غير المملكة المتحدة من حين لآخر ، ومن أجل الفوائد التي قد يجلبها ذلك لأدائهم المهني وحياتهم الشخصية”.

ربما كانت مطالبهم مستوحاة من السكرتير الدائم السابق في وزارة الخزانة ، السير توم سكولار ، الذي سُمح له بقضاء شهور في العمل من أمريكا الجنوبية حيث انتقلت عائلته.

وظهر الأسبوع الماضي أنه حتى الشركات الخاصة تشعر بالارتياح بشأن تسجيل دخول الموظفين من كراسي التشمس الخاصة بهم ، بعد أن أصبح العمل من المنزل هو القاعدة أثناء الإغلاق.

وجدت دراسة استقصائية أجرتها شركة المحاسبة RSM UK أن ما يصل إلى 33 في المائة من الشركات تسمح الآن بالعمل من الخارج. لكن الحكومة ستحطم آمال موظفي الخدمة المدنية ، التي أشارت إلى أنها لن تفكر في هذا الاحتمال.

وقال مصدر للصحيفة: “الوزراء واضحون في أنه لا ينبغي لموظفي الخدمة المدنية أن يتشمسوا لأنفسهم في الخارج على عشرة سنتات من دافعي الضرائب ولكن التركيز على تقديم الخدمات للبلاد”.

تظهر السياسات الإدارية التي حصلت عليها The Mail أيضًا أنه تم تحذير الموظفين من أنهم لا يمكنهم العمل إلا من الخارج في ظروف استثنائية – ولفترات زمنية قصيرة.

اتضح الأسبوع الماضي أنه حتى الشركات الخاصة تشعر بالارتياح بشأن تسجيل دخول الموظفين من كراسي التشمس الخاصة بهم ، بعد أن أصبح العمل من المنزل هو القاعدة خلال فترة الإغلاق.

تنص سياسة “العمل في الخارج عن بعد” التابعة لوزارة النقل على ما يلي: “يتم تعيين الموظفين في مناصب الخدمة المدنية في المملكة المتحدة على أساس فهم أنهم سيكونون في المملكة المتحدة ما لم يتطلب هذا الدور السفر الرسمي أو النشر المؤقت في الخارج.”

بالنسبة للموظفين في إدارة العمل والمعاشات التقاعدية ، “لا يُسمح بالعمل من المنزل في الخارج (أي خارج بريطانيا العظمى) لأسباب شخصية”.

وقال متحدث باسم الحكومة: “فقط في ظروف استثنائية يمكن منح الأفراد المرونة للعمل في الخارج لفترة قصيرة من الزمن”.