يشارك الاتحاد نصائح للمعلمين المرهقين لتقليل عبء العمل وإدارة الإجهاد عن طريق تجنب وضع العلامات ورفض عمليات التفتيش الوهمية
تكشف النقابة عن نصائح لآلاف المعلمين حول كيفية تفادي وضع العلامات.
يخبر التوجيه الموظفين أنه “لا ينبغي أن يُتوقع منهم تقديم ملاحظات مكتوبة أو تلقيها بشكل روتيني”.
بالإضافة إلى أنه “لا ينبغي أن يُطلب منهم إنتاج أكثر من تقرير واحد لكل عام دراسي”.
يقول النقاد إن هذه الخطوة جزء من حملة طويلة الأمد من قبل الاتحاد الوطني للتعليم (NEU) لتقليل المهام التي يتعين على المعلمين القيام بها.
قال برندان كلارك سميث ، عضو البرلمان عن حزب المحافظين ، إن الوحدة الوطنية الجديدة ، التي تجري اقتراعًا للإضراب ، يجب أن تركز على رفع المعايير ، وليس التسبب في بؤس الملايين من خلال الإضرابات.
يخبر التوجيه الموظفين أنه “لا ينبغي أن يُتوقع منهم تقديم ملاحظات مكتوبة أو تلقيها بشكل روتيني”. بالإضافة إلى أنه “لا ينبغي أن يُطلب منهم إنتاج أكثر من تقرير واحد لكل عام دراسي” (صورة الملف)
يأتي الخلاف في الوقت الذي يهدد فيه اتحاد NEU وثلاث نقابات تعليمية أخرى تمثل 400000 موظف بتنسيق موجة من الإضرابات على مدار ستة أشهر والتي يمكن أن تضرب جميع المدارس الحكومية الإنجليزية (في الصورة: متظاهرون يحملون أعلام ‘Pay Up’ ولافتات لدعم المعلمين أثناء مظاهرة في لندن في 2 مايو)
قال برندان كلارك سميث ، عضو البرلمان عن حزب المحافظين (في الصورة) ، إن الوحدة الوطنية الجديدة ، التي تجري اقتراعًا للإضراب ، يجب أن تركز على رفع المعايير ، وليس التسبب في بؤس الملايين من خلال الإضرابات.
وأضاف: “لقد أظهر الاتحاد الأوروبي الجديد يده مرة أخرى”. يجب أن يكون التركيز على رفع مستوى التلاميذ. يجب أن ينزل من صفوف الإضراب ، حول طاولة المفاوضات والعودة إلى الفصل.
يشجع الدليل المكون من 24 صفحة والمسمى “تقليل عبء العمل على المساءلة في مكان عملك” الموظفين على التمرد ضد عمليات التفتيش الوهمية لأنها “تسبب ضغوطًا وعبء عمل غير ضروريين”.
فيما يتعلق بالتعليم ، تقول الوثيقة: “على الرغم من أهمية إعطاء التغذية الراجعة للتلاميذ ، إلا أن هذا لا يعني بالضرورة وضع علامات مكتوبة ، أو أنه يجب أن يتم ذلك بطريقة موصوفة مثل أقلام ألوان مختلفة”.
يحدد الاتحاد أيضًا كيف يجب أن يكون التقدم الوظيفي “تلقائيًا” ولا يعتمد على الأداء.
ويضيف الدليل أن الاجتماعات “يجب أن تعقد فقط إذا كانت ضرورية ولها جدول أعمال وهدف واضح” ؛ العناصر غير الضرورية “تضيف إلى عبء العمل وتؤدي إلى نتائج عكسية”.
وقالت أرابيلا سكينر ، رئيسة طاقم حملة UsForThem: “يعرف الآباء أن المعلمين الجيدين هم المفتاح لتعليم أبنائهم. هذا هو السبب في أنهم يقدرون التعليقات التي يقدمها المعلمون.
“لقد كسرت السنوات الثلاث الأخيرة من إغلاق المدارس عقد الوالدين / المدرسة وأي شيء يقلل من اتصال الوالدين بنظام التعليم سيعتبر خطوة إلى الوراء ستؤدي حتماً إلى معايير أقل.”
أصر كيفن كورتني ، الأمين العام المشترك لجامعة NEU ، على أن “النصيحة حول وضع العلامات لا تتعلق بقيام المعلمين بعمل أقل ولكن القيام بعمل مهم”.
يأتي الخلاف في الوقت الذي يهدد فيه اتحاد NEU وثلاث اتحادات تعليمية أخرى تمثل 400000 موظف بتنسيق موجة من الإضرابات على مدى ستة أشهر قد تضرب جميع المدارس الحكومية الإنجليزية.
كان هناك بالفعل خمسة أيام من الإضرابات الوطنية من قبل عشرات الآلاف من المعلمين.
وقد رفضت النقابات الأربع عرضًا بدفع 1000 جنيه إسترليني لمرة واحدة للعام الدراسي الحالي وزيادة بنسبة 4.5 في المائة للعام المقبل.
قال السيد كورتني إنهم “لا يزالون مستعدين وراغبين في مقابلة وزيرة التعليم (جيليان كيجان) في أي وقت”.
أصر كيفن كورتني (في الصورة في المقدمة) ، الأمين العام المشترك لجامعة NEU ، على أن “النصيحة حول وضع العلامات لا تتعلق بعمل المدرسين بقدر أقل ولكن القيام بعمل مهم”