تستعد شركة الاستثمار العالمية الرائدة Goldman Sachs لمزيد من عمليات التسريح في الأسابيع القليلة المقبلة ، بعد أن قامت الشركة بتخفيض أكثر من 3000 وظيفة خلال العام الماضي.
ووفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال ، قد تحدث حالات التكرار عن الحاجة في غضون الأسابيع القليلة المقبلة وستؤثر أيضًا على المديرين الإداريين وكبار المديرين التنفيذيين.
إن محاولات الرئيس التنفيذي ديفيد سولومون لخفض التكاليف حيث أن عقد الصفقات – مصدر إيرادات الشركة الرئيسي – يعاني من الجفاف الذي تفاقم بسبب بيئة أسعار الفائدة المرتفعة والمخاوف من الركود. لقد بدأ في تقليص قوة العمل التي تضخمت في أعقاب الوباء.
تسريح العمال يمثل جولة ثالثة من التخفيضات في أقل من عام ، بدءًا من التسريحات السنوية القياسية في سبتمبر لبضع مئات من الموظفين تليها إلغاء حوالي 3200 وظيفة في يناير عبر مكاتب الشركة في نيويورك وهونغ كونغ ولندن ، وهو ما يعادل 6 في المائة من قوتها العاملة.
بعد تسريح العمال في الربع الأول ، انتقل البنك من 49000 موظف إلى 45000 موظف.
إن محاولات الرئيس التنفيذي ديفيد سولومون لخفض التكاليف حيث أن عقد الصفقات – مصدر إيرادات الشركة الرئيسي – يعاني من الجفاف الذي تفاقم بسبب بيئة أسعار الفائدة المرتفعة والمخاوف من الركود. لقد بدأ في تقليص قوة العمل التي تضخمت في أعقاب الوباء
ووفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال ، قد تحدث عمليات الفصل في غضون الأسابيع القليلة المقبلة وستؤثر أيضًا على المديرين الإداريين وكبار المديرين التنفيذيين.
في يناير ، سجلت الشركة أكبر خسارة في أرباحها منذ أكثر من عقد ، حيث تسعى الشركة إلى التعافي من الوباء وأزمة العمل من المنزل وتكلفة المعيشة.
أعلن عملاق الخدمات المصرفية الاستثمارية في ذلك الشهر عن أرباح صافية للربع الأخير من عام 2022 بلغت 1.33 مليار دولار ، بانخفاض 66 في المائة عن العام الماضي ، وأقل بنسبة 39 في المائة مما توقعه محللو وول ستريت.
قال أوكتافيو مارينزي ، الرئيس التنفيذي لشركة أوبيماس الاستشارية: “من المتوقع على نطاق واسع أن تكون نتائج مريعة ، نتائج جولدمان ساكس للربع الرابع كانت أكثر بؤسًا مما كان متوقعًا”.
تكمن المشكلة الحقيقية في حقيقة أن نفقات التشغيل ارتفعت بنسبة 11٪ ، بينما تراجعت الإيرادات. هذا يشير بقوة إلى المزيد من خفض التكاليف وتسريح العمال ، وأضاف في ذلك الوقت.
تقوم بنوك أخرى في وول ستريت أيضًا بإجراء تخفيضات كبيرة على قوتها العاملة وتبسيط عملياتها وسط جفاف صفقة الاستثمار المصرفي.
يقوم بنك مورجان ستانلي بتخفيض ما يقرب من 3000 موظف هذا الربع ، بينما قال بنك أوف أمريكا ، في آخر مكالمة أرباح له ، إنه يخطط لخفض 4000 وظيفة – وهو ما يمثل 2 في المائة من قوته العاملة – بحلول يونيو.
وتراجعت رسوم الخدمات المصرفية الاستثمارية لبنك جولدمان بنسبة 48 بالمئة في الربع الأخير من عام 2022 ، في حين تراجعت إيرادات وحدة إدارة الأصول والثروات بنسبة 27 بالمئة بسبب انخفاض الإيرادات من استثمارات الأسهم والديون.
كما أبلغت عن خسارة ما قبل الضرائب بقيمة 778 مليون دولار في وحدة حلول النظام الأساسي الخاصة بها ، والتي تضم الأعمال المصرفية للمعاملات وبطاقات الائتمان والتكنولوجيا المالية ، بما في ذلك Apple Card ومقرض التكنولوجيا المالية GreenSky.
وقال البنك إن صافي الخسارة للعام بأكمله لأعمال حلول المنصات بلغ 1.67 مليار دولار.
وانخفضت أسهم جولدمان أكثر من 5 في المئة في التعاملات الصباحية في يناير كانون الثاني
تضخمت قوة العمل في جولدمان ساكس إلى 49100 في العام الماضي. حتى بعد أن أقالت الشركة 3200 موظف ، كان لا يزال لديها عدد من الموظفين أكبر مما كان عليه في عام 2021
أفادت صحيفة فاينانشيال تايمز أنه في حالات تسريح العمال في يناير ، لم يتم إخطار العديد من موظفي جولدمان إلا قليلاً ، وتم فصلهم دون تلقي مكافآت عن عملهم في عام 2022.
وبحسب ما ورد تم فصل الموظفين عن طريق الاجتماعات والمكالمات الهاتفية ، مع إلغاء شارات مكاتبهم أثناء اصطحابهم خارج المباني. سترسل الشركة أيضًا الأغراض الشخصية إلى العمال المفصولين الذين لم يكونوا في المكتب بالبريد.
وقال جولدمان في بيان “نعلم أن هذا وقت صعب بالنسبة للناس الذين يتركون الشركة.” نحن ممتنون لجميع مساهمات موظفينا ، ونقدم الدعم لتسهيل عمليات الانتقال الخاصة بهم.
“ينصب تركيزنا الآن على تحديد حجم الشركة المناسب للفرص التي تنتظرنا في بيئة الاقتصاد الكلي المليئة بالتحديات.”
جاء حوالي ثلث الذين تم فصلهم من العمل في ذلك الوقت من قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية والأسواق العالمية ، كما اعتمد بعض الموظفين المفصولين على الوظيفة للحصول على تأشيراتهم.