يرفض مقدمو بي بي سي نيوز الكبار الادعاءات بأنهم يواجهون فائض عن الحاجة لأن هوو إدواردز يقول إن الرسائل المتاخمة للمخطط التطوعي للموظفين هي “ تمرين قياسي للموارد البشرية ”

يرفض مقدمو بي بي سي نيوز الكبار الادعاءات بأنهم يواجهون فائض عن الحاجة لأن هوو إدواردز يقول إن الرسائل المتاخمة للمخطط التطوعي للموظفين هي “ تمرين قياسي للموارد البشرية ”

نفى موظفو ستار بي بي سي الإخباري المزاعم بأنهم سيأخذون فائضًا طوعيًا وسط تحركات إعادة الهيكلة من قبل الشركة.

يحاول رؤساء هيئة الإذاعة البريطانية الذين يعانون من ضائقة مالية توفير التكاليف من خلال إعادة هيكلة قسم الأخبار وقد كتبوا إلى جميع كبار مذيعي التلفزيون والإذاعة يطلبون منهم التفكير في التكرار الطوعي.

وقال نيك روبنسون بعد ظهر هذا اليوم إنه من غير المرجح أن يتعامل أي من النجوم الرئيسيين في القسم مع التكرار الطوعي.

نشر على الإنترنت: “هذا عرض روتيني للتكرار الطوعي الذي لا يحتمل أن يقبله أي شخص اسمه هنا”.

في وقت سابق نشر صورة له وهو يحتسي مشروبًا مع والدته Aerona Protheroe ، والتي أعاد تغريدها Sophie Raworth و Reeta Chakrabati ، أعلن Huw Edwards عبر الإنترنت: ‘Reality check. إن ممارسة الموارد البشرية القياسية من قبل بي بي سي نيوز (واحدة من العديد من التمارين على مر السنين) هي بالضبط ذلك.

رفع هو إدواردز ، 61 عامًا ، كأسًا مع والدته وهو يتخلص من الأحرف الزائدة عن الحاجة

دعوة قياسية للنظر في التقدم للحصول على فائض طوعي. لا شيء آخر. كما تقول والدتي ، لا تصدق كل شيء في الصحف.

من المفهوم أن خطاب التكرار الطوعي جاء من فيليبا بوسبي ، مديرة التحرير المؤقت للأخبار والشؤون الجارية.

أرسلت بي بي سي رسائل فائضة إلى بعض مقدميها ، بما في ذلك هو إدواردز (في الصورة)

تم ربط رسائل التكرار بإجراءات خفض التكاليف التي أعلنها المدير العام تيم ديفي العام الماضي.

كجزء من هذه الخطط ، قامت المؤسسة بالفعل بدمج قناة بي بي سي نيوز ونظيرتها الدولية بي بي سي وورلد نيوز لإنشاء قناة جديدة أكثر تركيزًا رقميًا.

كجزء من هذه الخطوة ، تمت دعوة المذيعين للتنافس على حفنة من الأدوار التقديمية الرئيسية. تم إلغاء عشر وظائف عليا ، مع اختيار النجوم البارزين بما في ذلك جوانا جوسلينج للاستقالة.

تنص رسالة السيدة بوسبي – التي اطلعت The Mail on Sunday على نسخة منها – على ما يلي: “ كما تعلمون ، أعلنا في عام 2022 عن عدد من التغييرات عبر بي بي سي نيوز مما يعني أن بعض الزملاء قد تعرضوا لخطر التكرار. ، بما في ذلك بعض الزملاء في أدوار المقدم.

الرسالة ، التي تم إرسالها في بداية هذا الشهر ، تطلب من الموظفين الذين “ يرغبون في التفكير في ترك البي بي سي تحت التكرار الطوعي ” لترتيب اجتماع مع كبير المسؤولين التنفيذيين في الموارد البشرية تيم بوردن.

قال مصدر في غرفة الأخبار ، طلب عدم ذكر اسمه: “البريد الإلكتروني موجه إلى جميع كبار مقدمي ومقدمي الأخبار في الفرقة أدناه مباشرة. حصل عليها الجميع في نفس اليوم.

تدرك The Mail on Sunday أنه تم إرسال الرسالة من فيليبا بوسبي ، مديرة التحرير المؤقت للأخبار والشؤون الجارية إلى مقدمي العروض مثل صوفي راوورث (في الصورة)

تدرك The Mail on Sunday أنه تم إرسال الرسالة من فيليبا بوسبي ، مديرة التحرير المؤقت للأخبار والشؤون الجارية إلى مقدمي العروض مثل صوفي راوورث (في الصورة)

بي بي سي ، التي تأمل في تجنب الاضطرار إلى تسريح العمال الإجباري ، منحت الناس حتى يوم الجمعة الماضي لتسجيل اهتمامهم. يقول المطلعون إنه من غير المؤكد ما إذا كان أي شخص قد تطوع ، لأسباب ليس أقلها أن مدفوعات فائض البي بي سي محدودة بمبلغ 150 ألف جنيه إسترليني.

تلقى إدواردز ، 61 عامًا ، الرسالة على الرغم من توقيعه مؤخرًا على اتفاقية جديدة مدتها ثلاث سنوات. قبل ذلك ، كانت هناك تكهنات بأنه كان يخطط لمغادرة بي بي سي. لا أحد في بي بي سي نيوز يتوقع منه قبول التكرار الطوعي.

ووصف صحفي في بي بي سي ، طلب عدم ذكر اسمه ، الحروف الزائدة بأنها “محبطة” وقال إنها تضيف إلى الجو العام “للفوضى”. وربط الخطابين بإعادة تنظيم القنوات الإخبارية ، أضاف المصدر: “لا أحد يعرف ما إذا كانت القناة الجديدة ستستمر شهرًا أم عامًا”.

قال متحدث باسم بي بي سي: “هذا لا يتعلق بأي تخفيضات جديدة للوظائف – إنه تدريب معياري للموارد البشرية يتعلق بالمدخرات التي أعلنا عنها سابقًا – ولا يستهدف أي أفراد ؛ علينا إرسالها إلى كل من في نفس الصف. نحن نبحث عن تعبيرات عن الاهتمام بالتكرار ، وليس تقديمه ، وليس الأمر كذلك أن يتم قبول أي شخص أو كل من تقدم.