هل تعيش في نقطة ساخنة للوظائف؟ تُظهر الخريطة المناطق التي تتغلب فيها أرقام الرواتب على التباطؤ الاقتصادي … ويحصل العاملون في القطاع المالي على أكبر زيادة في الأجور بنسبة 10.1٪
تم الكشف عن النقاط الساخنة للوظائف في البلاد في أحدث البيانات الرسمية – مع وجود لندن ومانشستر وبرمنغهام وإدنبرة وأيرشاير من بين أفضل الأماكن للعثور على عمل.
أكدت أرقام الرواتب للشهر الماضي على مرونة سوق الوظائف في المملكة المتحدة ، مع 533000 وظيفة إضافية مقارنة بمارس 2022.
لكن التعزيز لم يكن حتى في جميع أنحاء البلاد ، حيث احتل برنت المرتبة الأولى مع ارتفاع بنسبة 5.1 في المائة وقاع شرق دونبارتونشاير بنسبة 0.2 في المائة فقط.
وشهد قطاع الرعاية الصحية والاجتماعية أكبر ارتفاع في الأرقام ، بزيادة 160 ألفًا ، في حين عانى قطاع تجارة الجملة والتجزئة من 45 ألفًا.
أكدت أرقام الرواتب للشهر الماضي على مرونة سوق الوظائف في المملكة المتحدة ، مع 533000 وظيفة إضافية مقارنة بشهر مارس 2022. لكن التعزيز لم يكن حتى في جميع أنحاء البلاد
تعافت الأرقام في كشوف المرتبات بقوة منذ تراجع كوفيد
شهد عمال المالية والتأمين ارتفاعًا في رواتبهم بمعدل 10.1 في المائة خلال العام الماضي – بما يتماشى تقريبًا مع التضخم المرتفع
الأرقام – أحدث مؤشرات سوق العمل التي يجمعها مكتب الإحصاء الوطني كما هي من معلومات PAYE المقدمة من الشركات – تظهر أيضًا فجوات كبيرة في مستويات الأجور في جميع أنحاء المملكة المتحدة
الأرقام – أحدث مؤشرات سوق العمل التي يجمعها مكتب الإحصاء الوطني كما هي مأخوذة من معلومات PAYE المقدمة من الشركات – تظهر أيضًا فجوات كبيرة في مستويات الأجور في جميع أنحاء المملكة المتحدة.
كان أعلى متوسط أجر للموظفين 3412 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا في واندسوورث ، بينما تخلف ليستر عن الركب عند 1829 جنيهًا إسترلينيًا.
ومع ذلك ، كانت هناك أيضًا انقسامات كبيرة داخل العاصمة ، حيث كان المستوى 2،191 جنيهًا إسترلينيًا فقط في إنفيلد. كان متوسط الأجر البالغ 2641 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا في لندن ككل أقل من متوسط الأجر في سوري.
كما أن القطاعات المختلفة لديها تجارب مختلفة بشكل كبير فيما يتعلق بأزمة تكلفة المعيشة.
شهد عمال المالية والتأمين زيادة في رواتبهم بمعدل 10.1 في المائة خلال العام الماضي – بما يتماشى تقريبًا مع التضخم المرتفع.
كما تمتع موظفو التجزئة والميكانيكيون بارتفاع بنسبة 8.3 في المائة ، وهو أعلى بكثير من المتوسط الوطني البالغ 6.3 في المائة.
لكن العاملين في مجال التعليم – وكثير منهم مضربون حاليًا – شهدوا زيادة في الأجور بنسبة 3.6 في المائة فقط.
أشاد المستشار جيريمي هانت في وقت سابق من هذا الأسبوع ببقاء البطالة “قريبة من أدنى مستوياتها التاريخية” على الرغم من الأرقام الرسمية التي تظهر ارتفاع المعدل من 3.7 في المائة إلى 3.8 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى شباط (فبراير).
لكن الأرقام – المنفصلة عن بيانات PAYE – أظهرت أيضًا ارتفاع العمالة من 75.7 في المائة إلى 75.8 في المائة خلال الفترة مع عودة الناس إلى سوق العمل وسط أزمة تكلفة المعيشة. أدى هذا إلى إخفاء زيادة أخرى في المرض طويل الأمد ، حيث ارتفع بحوالي 422،000 منذ ما قبل Covid.
وفي الوقت نفسه ، انخفضت الوظائف الشاغرة بمقدار 47000 لكنها لا تزال تقف عند 1.1 مليون في الأشهر الثلاثة حتى مارس.
لا يزال التضخم يتفوق على الأجور ، حيث ارتفع إجمالي الأجور بما في ذلك المكافآت بنسبة 5.9 في المائة – ولكنه انخفض بنسبة 4.1 في المائة عند أخذ مؤشر أسعار المستهلكين الرئيسي في الاعتبار.
كان العمل الصحي والاجتماعي أكبر مجال للنمو في وظائف الرواتب خلال العام الماضي