واشنطن (رويترز) – زاد عدد الأمريكيين الذين تقدموا بطلبات جديدة للحصول على إعانات بطالة بشكل طفيف الأسبوع الماضي ووظف أرباب العمل في القطاع الخاص عمالا أكثر مما كان متوقعا في مايو ، مما يشير إلى استمرار تشديد سوق العمل الذي قد يدفع مجلس الاحتياطي الفيدرالي إلى إبقاء أسعار الفائدة مرتفعة. .
يتباطأ سوق العمل بشكل هامشي فقط ، مما يبقي الركود الذي يخشى الكثير منه بعيدًا في الوقت الحالي ، على الرغم من ارتفاع أسعار الفائدة بمقدار 500 نقطة أساس من البنك المركزي الأمريكي منذ مارس 2022 ، عندما شرع بنك الاحتياطي الفيدرالي في أسرع حملة تشديد للسياسة النقدية منذ الثمانينيات. لترويض التضخم.
قالت نانسي فاندن هوتين ، كبيرة الاقتصاديين الأمريكيين في أكسفورد إيكونوميكس في نيويورك: “ظروف سوق العمل لا تزال ضيقة”. “بينما نتوقع أن يترك بنك الاحتياطي الفيدرالي أسعار الفائدة ثابتة في اجتماعه القادم ، هناك حاجة إلى مزيد من التخفيف المستدام لظروف سوق العمل لإبقاء رفع أسعار الفائدة بعيدًا عن الطاولة بشكل دائم.”
قالت وزارة العمل يوم الخميس إن المطالبات الأولية للحصول على إعانات البطالة الحكومية ارتفعت بمقدار 2000 مطالبة لتصل إلى 232 ألف مطالبة مُعدلة موسميا للأسبوع المنتهي في 27 مايو. وكان اقتصاديون استطلعت رويترز آراءهم توقعوا 235 ألف مطالبة في الأسبوع الأخير.
وهم يعتقدون أن المطالبات ربما تكون قد ارتفعت في الوقت الحالي ، بعد أن تراجعت بالكاد عن المستويات الحالية في معظم شهر مايو.
زادت المطالبات غير المعدلة من 5296 إلى 207941 الأسبوع الماضي ، مع ارتفاعات ملحوظة في نيويورك وأوهايو وإلينوي. تم تقديم 58 مطالبة فقط في ولاية ماساتشوستس ، والتي أغرقتها الطلبات الاحتيالية في الأسابيع الأخيرة.
كانت هناك عمليات تسريح بارزة للعمال في قطاع التكنولوجيا والصناعات الحساسة لأسعار الفائدة ، مثل الإسكان ، لكن أرباب العمل كانوا عمومًا يكدسون العمال بعد الصعوبات في العثور على عمل في أعقاب جائحة COVID-19.
ذكرت الحكومة يوم الأربعاء أن هناك 10.1 مليون وظيفة شاغرة في نهاية أبريل ، مع 1.8 وظيفة شاغرة لكل شخص عاطل عن العمل ، أعلى بكثير من نطاق 1.0-1.2 الذي يُنظر إليه على أنه متوافق مع سوق العمل الذي لا يولد الكثير من التضخم.
أظهر تقرير المطالبات أن عدد الأشخاص الذين يتلقون مزايا بعد أسبوع أولي من المساعدة ، وهو وكيل للتوظيف ، ارتفع بمقدار 6000 إلى 1.795 مليون خلال الأسبوع المنتهي في 20 مايو.
لا تؤثر بيانات المطالبات على تقرير التوظيف ليوم الجمعة لشهر مايو حيث يقع خارج فترة المسح.
وفقًا لمسح أجرته رويترز للاقتصاديين ، من المحتمل أن تكون الوظائف غير الزراعية قد زادت بمقدار 190 ألف وظيفة في مايو بعد ارتفاعها بمقدار 253 ألفًا في أبريل. من المتوقع أن يرتفع معدل البطالة إلى 3.5٪ من أدنى مستوى له في 53 عامًا عند 3.4٪ في أبريل.
بينما يستمر سوق العمل في المفاجأة بقوة ، فإن التصنيع في دوامة هبوطية. قال معهد إدارة التوريد (ISM) في تقرير منفصل يوم الخميس أن مؤشر مديري المشتريات التصنيعي انخفض إلى 46.9 في مايو من 47.1 في أبريل.
كان هذا هو الشهر السابع على التوالي الذي ظل فيه مؤشر مديري المشتريات أقل من عتبة 50 ، مما يشير إلى انكماش في التصنيع ، وهو أطول امتداد من هذا القبيل منذ الركود العظيم. تزيد القراءات الضعيفة المستمرة في مؤشر مديري المشتريات من مخاطر الركود ، ولكن كانت هناك عدة فترات ، بما في ذلك منتصف التسعينيات وكذلك منتصف وأواخر الثمانينيات عندما لم تكن القراءات المطولة لمؤشر مديري المشتريات أقل من 50 مصحوبة بتراجع.
قفزت نسبة الناتج المحلي الإجمالي التصنيعي الذي يسجل حسابًا مركبًا لمؤشر مديري المشتريات عند 45 في المائة أو أقل ، وهو مقياس جيد لضعف التصنيع العام ، إلى 31 في المائة من 12 في المائة في أبريل.
تم تداول الأسهم في وول ستريت على ارتفاع. انخفض الدولار مقابل سلة من العملات. ارتفعت أسعار سندات الخزانة الأمريكية.
إبطاء تضخم الأجور
ترى الأسواق المالية أن هناك فرصة تقارب 70٪ لبقاء الاحتياطي الفيدرالي على سعر الفائدة دون تغيير في اجتماعه المقرر عقده في 13-14 يونيو ، وفقًا لأداة FedWatch الخاصة بمجموعة CME.
وصف تقرير “الكتاب البيج” الصادر عن بنك الاحتياطي الفيدرالي يوم الأربعاء سوق العمل بأنه “استمر في قوته” في مايو ، لكنه أشار إلى أن “العديد من جهات الاتصال” كانت “مزودة بكادر كامل”. وأضافت أن بعض جهات الاتصال “أوقفت التوظيف مؤقتًا أو خفضت أعداد الموظفين بسبب ضعف الطلب الفعلي أو المتوقع أو زيادة عدم اليقين بشأن التوقعات الاقتصادية”.
أظهر تقرير ثالث صادر عن شركة التوظيف العالمي Challenger، Gray & Christmas يوم الخميس أن تخفيضات الوظائف التي أعلن عنها أرباب العمل في الولايات المتحدة زادت بنحو 20٪ إلى 80،089 في مايو.
لكن نمو الوظائف قد يكون مفاجأة في الاتجاه الصعودي. أظهر تقرير التوظيف الوطني الصادر عن ADP أن جداول الرواتب الخاصة زادت بمقدار 278 ألف وظيفة الشهر الماضي بعد أن ارتفعت بمقدار 291 ألف في أبريل. كان الاقتصاديون قد توقعوا زيادة التوظيف في القطاع الخاص بمقدار 170.000.
كانت هناك بعض الأخبار المشجعة عن التضخم. وفقًا لتقرير ADP ، زادت مكاسب الأجور للعمال الذين يغيرون وظائفهم بنسبة 12.1٪ ، متباطئة بنقطة مئوية كاملة من أبريل. ارتفعت أجور أولئك الذين بقوا في وظائفهم بنسبة 6.5 ٪ بعد ارتفاعها بنسبة 6.7 ٪ في أبريل.
تم دعم تباطؤ التضخم من خلال تقرير خامس من وزارة العمل يوضح تكاليف وحدة العمل – سعر العمالة لكل وحدة إنتاج – انتعشت بمعدل 4.2 ٪ في الربع الأول. كان هذا تعديلًا هبوطيًا من وتيرة النمو 6.3٪ المقدرة الشهر الماضي.
انخفضت تكاليف العمالة بمعدل 2.2٪ في الربع الرابع ، بدلاً من النمو بوتيرة 3.3٪ كما كان متوقعًا سابقًا. وقد أدى ذلك إلى ارتفاع تكاليف وحدة العمالة بمعدل 3.8٪ عن العام الماضي ، بعد تعديلها نزولًا من وتيرة الإبلاغ السابقة البالغة 5.8٪.
قال كريستوفر روبكي ، كبير الاقتصاديين في FWDBONDS: “هذا يترك صانعي السياسة في بنك الاحتياطي الفيدرالي مع بعض الخيارات ويضيف إلى الحجة القائلة بأنه يمكنهم تخطي رفع سعر الفائدة في الاجتماع القادم مع الحفاظ على التحيز للتشديد في اجتماع لاحق هذا العام إذا ظل التضخم مرتفعًا بعناد”. في نيويورك.
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.