مشكلة واضحة للغاية في حملة حكومة نيو ساوث ويلز الصارمة على العمل من المنزل

أمرت حكومة ولاية نيو ساوث ويلز جميع موظفيها بالعودة إلى العمل في مكاتبهم اليوم – ولكن هناك العديد من العقبات الواضحة في الطريق.

أصيب العديد من موظفي القطاع العام بالارتباك والغضب بعد أن أعلن رئيس الوزراء كريس مينز يوم الاثنين أن العمل من المنزل سينتهي، مع بعض التحذيرات. وأعطت الحكومة الموظفين إشعارًا واحدًا فقط بتوجيهاتها.

وأشار اتحاد العاملين بالحكومة، جمعية الخدمة العامة في نيو ساوث ويلز، إلى أن بعض المكاتب لا تستطيع استيعاب جميع الموظفين في الموقع في أي وقت.

وقال عدد من الموظفين العموميين لصحيفة ديلي ميل أستراليا إن ثقافة العمل من المنزل راسخة بعمق في أماكن عملهم – حيث يعيش بعض العمال بعيدًا عن مكان عملهم، حتى بين الولايات.

وقال أحد كبار الموظفين الحكوميين لصحيفة ديلي ميل أستراليا: “يوجد رجل في قسمي يعيش في نوسا. إنه يعمل عن بُعد طوال الأسبوع – وأنا أتطلع إلى عودته إلى المكتب غدًا”.

“تعيش أخرى في سيدني ولم أرها أبدًا – لا أستطيع الانتظار لمقابلتها.”

وسلط موظف حكومي آخر لم يكشف عن هويته الضوء على نقص مساحات العمل المادية المتاحة لاستيعاب جميع الموظفين الذين يعملون حاليًا من المنزل.

وقالت لصحيفة ديلي ميل أستراليا: “على الرغم من أنه يجب أن يكون هناك شرط للذهاب إلى المكتب أكثر، يومين أو ثلاثة أيام في الأسبوع، فإن مكاتبنا لا تستطيع إدارة سعة هذا العدد من الأشخاص القادمين”.

تم إبلاغ موظفي حكومة نيو ساوث ويلز يوم الاثنين بأنهم لن يُسمح لهم بالعمل من المنزل بعد الآن

طالب رئيس وزراء ولاية نيو ساوث ويلز كريس مينز (في الصورة) جميع الموظفين العموميين بالعودة إلى مكاتبهم اعتبارًا من يوم الثلاثاء

طالب رئيس وزراء ولاية نيو ساوث ويلز كريس مينز (في الصورة) جميع الموظفين العموميين بالعودة إلى مكاتبهم اعتبارًا من يوم الثلاثاء

“يتعين علينا حجز المكاتب قبل أسبوعين في الوقت الحالي لأن أيام الثلاثاء مزدحمة للغاية – ولا يمكننا حقًا أن نملي على الفرق ما إذا كانت يجب أن تذهب في يوم آخر لأن هذا يعتمد على مرونة العمل والأسرة.”

وُعِد بعض الموظفين بـ”بيئة عمل هجينة” عندما تقدموا لشغل وظائفهم.

وأضاف أحد أعضاء الفريق: “لقد تم الإعلان عن وظائفنا كأدوار هجينة ونحن نروج لبيئة عمل هجينة للمساعدة في المرونة وإدارة التوازن بين العمل والحياة”.

“إن العودة إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع أمر غير قابل للتحقيق بالنسبة لأولئك الذين يعيشون على بعد ساعتين من المكتب.

“ما ينبغي فعله هو إعطاء هذه التوجيهات لعدد أكبر من كبار القادة الذين نادراً ما أراهم في المكتب.

“ينبغي عليهم أن يكونوا قدوة حسنة”.

وإلى الجنوب من الحدود، كانت لدى حكومة رئيسة الوزراء جاسينتا ألان بعض الكلمات المختارة حول السياسة الجديدة لولاية نيو ساوث ويلز، على الرغم من كون كلا الولايتين تحت إدارة حزب العمال.

تعهدت حكومة فيكتوريا بالحفاظ على ترتيبات العمل المرنة الحالية، والتي تتطلب من الموظفين التواجد في مكاتبهم ثلاثة أيام في الأسبوع.

واقترحوا أن ينتقل موظفو الخدمة المدنية في ولاية نيو ساوث ويلز إلى فيكتوريا.

وقال متحدث باسم الشركة في بيان: “نحن نعلم أن المرونة في مكان العمل تساعد المزيد من النساء على البقاء في العمل، وأن وجود المزيد من النساء في القوى العاملة أفضل للجميع”.

“يجب على أي موظف حكومي من ولاية نيو ساوث ويلز يرغب في المرونة في مكان عمله أن يفكر في الانتقال إلى فيكتوريا.”

وأكدت حكومة كوينزلاند أيضًا أنها لن تغير سياسة العمل من المنزل الحالية، والتي تخضع لتقدير كل إدارة.

قال العمال إنه لا توجد مساحة كافية في المكاتب لجميع الموظفين عن بعد للعودة في أقل من 24 ساعة

كانت الشركات في منطقة الأعمال المركزية تكافح من أجل تحقيق التعادل منذ أن بدأ السكان العمل من المنزل أثناء جائحة كوفيد

كانت الشركات في منطقة الأعمال المركزية تكافح من أجل تحقيق التعادل منذ أن بدأ السكان العمل من المنزل أثناء جائحة كوفيد

وأكد الأمين العام لجمعية الخدمة العامة ستيوارت ليتل أن النقابة ستساعد الأعضاء المتضررين من القواعد الحكومية الجديدة.

وقال الاتحاد في بيان: “على الرغم من الاعتراف بأن العديد من أعضائنا ليس لديهم خيار العمل من المنزل، فقد ناضلت PSA دائمًا من أجل ترتيبات العمل المرنة”.

“ويشمل ذلك، حيثما أمكن، العمل من المنزل لأولئك الذين لا تعتمد أدوارهم على حضورهم موقعًا محددًا.

“كما تتفهم PSA أن بعض مواقع العمل لا يمكنها استيعاب جميع الموظفين العاملين في الموقع في أي وقت.

“سيحصل أي عضو في اتحاد الموظفين العموميين لديه مشاكل تتعلق بترتيبات العمل المرنة، بما في ذلك العمل من المنزل، على الدعم من نقابته.”

لكن الأعمال في سيدنيالمدير التنفيذي ورحب بول نيكولاو بهذه الخطوة.

وقال “إن هذه أخبار رائعة وقيادة عظيمة من قبل رئيس الوزراء”.

“يقول أصحاب العمل لصحيفة Business Sydney إننا يجب أن نتعامل بجدية شديدة مع إعادة منطقة الأعمال المركزية إلى وضعها قبل كوفيد.

“تحتاج المدينة إلى المزيد من حركة المشاة وبالتالي المزيد من العمال للعودة إلى المدينة لدعم مئات الشركات والمؤسسات التي تعتمد عليهم.”

أكدت حكومة فيكتوريا أنها لن تغير ترتيبات العمل المرنة وشجعت العمال غير الراضين في نيو ساوث ويلز على

أكدت حكومة فيكتوريا أنها لن تغير ترتيبات العمل المرنة وشجعت العمال غير الراضين في نيو ساوث ويلز على “التفكير في الانتقال إلى فيكتوريا”

تم الإعلان عن انتهاء العمل من المنزل في مذكرة حكومية موجهة إلى جميع الإدارات يوم الاثنين.

القواعد الجديدة من قسم رئيس الوزراء تملي ذلك من المتوقع الآن أن يعمل الموظفون العموميون من أماكن المكاتب المعتمدة كل يوم من أيام أسبوع العمل.

سيظل هناك قدر محدود من المرونة مسموحًا به في حالات ترتيبات تقاسم الوظائف أو ساعات العمل المضغوطة، ولكن معظم العمال سيعودون إلى المكتب بدوام كامل.

وحذرت المذكرة من أن ترتيبات العمل من المنزل الحالية، والتي تم تقديمها في عام 2019،لا ينبغي أن يؤخذ على محمل الجد أو يعتبر غير محدود.

“كلما كانت خبراتنا في العمل مشتركة، كلما أصبحنا أكثر اتحادًا. وهذا يعني أن نكون حاضرين جسديًا في منظماتنا”، تابع البيان.

سيتعين الآن على الموظفين العموميين الراغبين في العمل من المنزل تقديم أسباب تجعل ترتيباتهم الهجينة ضرورية، الأمر الذي سيتطلب بعد ذلك موافقة رسمية، والتي سيتم مراجعتها بانتظام.

سيحتاج الموظفون العموميون الذين يرغبون في العمل خارج الدولة أيضًا إلى موافقة من رئيس قسمهم.