بيركلي ، كاليفورنيا ، 18 يونيو (حزيران) (رويترز) – في السنوات الخمس والعشرين منذ أن حظر الناخبون في كاليفورنيا جميع الاعتبارات المتعلقة بالعرق في القبول بالجامعات ، أنفقت الولاية أكثر من 500 مليون دولار للمساعدة في إنشاء هيئات طلابية متنوعة عبر نظام جامعة كاليفورنيا – مع بعض النجاح. .
ومع ذلك ، في الصفوف بجامعة كاليفورنيا في بيركلي ، لا يرى رائد الفلسفة جيمس بينيت ، وهو أسود وفلبيني ، أي شخص يشبهه تقريبًا.
قال بينيت ، الذي التحق بالمدرسة الرئيسية للنظام في عام 2021: “لقد قابلت فقط اثنين من الطلاب السود الآخرين في جميع الفصول التي كنت فيها”.
من المتوقع أن تصدر المحكمة العليا الأمريكية حكمها هذا الشهر في قضيتين يمكن أن تنهي الإجراءات الإيجابية في القبول بالجامعات على مستوى البلاد. إذا حدث ذلك ، فإن الجامعات التي استخدمت القبول الواعي بالعرق لتعزيز التحاق طلاب الأقليات سوف تنظر إلى كاليفورنيا ، وهي واحدة من تسع ولايات تحظر بالفعل مثل هذه الاعتبارات في كلياتها العامة.
كانت ولاية كاليفورنيا رائدة في جهود المكفوفين عن العرق في القبول بالجامعات باستخدام عوامل مثل الوضع الاجتماعي والاقتصادي والموقع لتحديد الطلاب المحرومين ، وكثير منهم من المهاجرين أو الخلفيات العرقية المتنوعة.
ساعدت هذه الجهود الكليات العامة الكبرى في الولاية على تعويض الكثير من الأرضية المفقودة في التنوع في السنوات التي أعقبت إقرار الناخبين في كاليفورنيا الحظر المفروض على العمل الإيجابي في عام 1996.
ومع ذلك ، لا يزال التحاق الطلاب السود واللاتينيين في العديد من حرم جامعة كاليفورنيا متخلفًا عن عموم السكان في الولاية.
تقدم بيركلي ، المدرسة الأكثر نخبة في النظام والتي تعتمد على المعدل التراكمي للمدرسة الثانوية ، المثال الصارخ على النضال من أجل زيادة أعدادهم ، خاصة للطلاب السود. في فصل الطلاب الجدد في خريف 2022 ، تم تحديد 228 فقط من بين ما يقرب من 7000 طالب – حوالي 3٪ – على أنهم سود.
قال فيمي أوغونديل ، نائب رئيس جامعة بيركلي للتسجيل وعميد القبول الجامعي ، الذي انضم إلى بيركلي من ستانفورد في عام 2019 ، إن نظام جامعة كاليفورنيا بحاجة إلى أن يعكس بشكل أفضل الانهيار الديموغرافي الأوسع للولاية ، وهو واحد من أكثر الدول تنوعًا في البلاد.
وفقًا لأحدث بيانات التعداد السكاني ، يبلغ عدد سكان الولاية 6.5٪ من السود ، و 40٪ من أصل إسباني ، و 35٪ من البيض ، و 16٪ من الآسيويين ، و 1.7٪ من الأمريكيين الأصليين.
وقال أوغونديل “أنا فخور حقًا بالمكاسب التي حققناها حتى الآن”. “ولكن يمكنني القول أيضا أن لدينا الكثير من العمل للقيام به.”
أدت ندرة الطلاب السود بحد ذاتها إلى تعقيد جهود التوظيف لتوسيع صفوفهم ، على الرغم من تميزها كأفضل جامعة حكومية في قائمة US News و World Report لأفضل الجامعات العالمية ، وسمعة الحرم الجامعي للسياسات التقدمية. يشعر العديد من العائلات السوداء بالقلق من أن طلابهم سيشعرون بالعزلة ويختارون إرسالهم إلى مكان آخر ، كما قال إداريون ومستشارون جامعيون.
Ogundele ، الذي جعل تحسين التنوع محور عمله ، جاء إلى بيركلي لتعزيز التوظيف والتنوع.
قال تايلر ماهومز ، وهو طالب أسود وبورتوريكي وأبيض من إحدى ضواحي لوس أنجلوس ، إنه لم يدرك قبل وصوله إلى بيركلي كم سيكون هناك عدد قليل من الطلاب السود.
قال: “عندما تأتي إلى الحرم الجامعي ، ترى الرياضيين السود على الجدران وأشياء من هذا القبيل ، وهذا نوع ما يخلق هذا الوهم حول مدى تنوع الحرم الجامعي”. “ولكن بعد ذلك عندما تدخل الحرم الجامعي وتكون طالبًا أسودًا في فصل مكون من 80 شخصًا ، يكون الأمر مثل ، حسنًا ، ما الذي يحدث؟ أين يوجد المزيد من الأشخاص الذين يشبهونني؟”
جهود التوظيف
في خريف عام 1998 ، بعد أن دخلت مبادرة الاقتراع 209 التي تحظر العمل الإيجابي حيز التنفيذ ، انخفض عدد الطلاب السود واللاتينيين على الفور عبر حرم جامعة كاليفورنيا.
كان التأثير أكبر على مدرستين من أكثر المدارس انتقائية في النظام ، وهما UCLA و Berkeley ، حيث تم خفض التحاق الطلاب الجدد من السود واللاتينيين إلى النصف ، حسبما قال نظام الجامعة في موجز صديق تم تقديمه نيابة عن الجامعات في قضية المحكمة العليا في عام 2022.
على الرغم من بعض التحسن في السنوات منذ حظر التمييز الإيجابي في كاليفورنيا ، إلا أن الوجود المتناثر للطلاب من خلفيات ممثلة تمثيلا ناقصًا يؤثر على تجارب الجميع في الحرم الجامعي.
وجاء في المذكرة أن “العديد من الطلاب من الأقليات الممثلة تمثيلا ناقصا ، لا سيما في أكثر الجامعات انتقائية في جامعة كاليفورنيا ، سيجدون أنفسهم في كثير من الأحيان الطالب الوحيد لعرقهم و / أو عرقهم في الفصل.”
(1/6) الطلاب المحتملون يتجولون في حرم جامعة كاليفورنيا ، بيركلي قبل بداية الفصل الدراسي الجديد ، في بيركلي ، كاليفورنيا ، الولايات المتحدة ، 8 يونيو 2023. رويترز / كارلوس باريا / File Photo
مع استمرار السماح بالتنوع كهدف ، ركزت الجامعات على توسيع مجموعة المتقدمين وعلى جهود التوظيف التي تهدف إلى تسجيل طلاب الأقليات بمجرد قبولهم. غالبًا ما يكون لدى الطلاب المتفوقين العديد من الخيارات حول مكان الحضور.
تم إعداد برامج التوعية للمساعدة في إعداد طلاب المدارس العامة للكلية وتوجيههم نحو التقديم ، مع التركيز بشكل خاص على المدارس التي تضم أعدادًا كبيرة من التلاميذ الملونين.
في بيركلي ، عمل مركز الجسور متعدد الثقافات الذي تموله الدولة على زيادة المتقدمين من خلفيات منخفضة التمثيل ثم تقديم الطعام والمشورة وغيرها من أشكال الدعم بمجرد وصولهم.
قالت أليكسيس كورنيجو ، المولودة لأم مراهقة في عائلة لاجئة سلفادورية وطالبة في المستوى الثالث في المدرسة الثانوية ، إن التواصل من برنامج الجسور أثناء التحاقها بكلية المجتمع ساعدها على الالتحاق ببيركلي – وقدمت الدعم الذي احتاجته للتخرج هذا الربيع. بدرجة علم الاجتماع.
بلغ معدل التحاق الطلاب الجدد من الطلاب ذوي الأصول الأسبانية في حرم جامعات كاليفورنيا التسعة 27٪ في عام 2022 ، مرتفعًا بشكل كبير من 15٪ في عام 1995 قبل انتهاء العمل الإيجابي ، ولكنه لا يزال أقل بكثير من الأرقام السكانية. كانت أرقام بيركلي العام الماضي من بين أدنى الأرقام في النظام.
ارتفع معدل التحاق الطلاب السود في جميع أنحاء النظام – الذي ظل يتأرجح عند 3 أو 4٪ لعقود بعد حظر الإجراءات الإيجابية – العام الماضي إلى 5٪.
بينما تكافح الجامعات الأخرى في النظام لتسجيل الطلاب السود ، كانت القضية مؤلمة بشكل خاص في بيركلي ، والتي بموجب العمل الإيجابي تجاوزت النظام بشكل عام في تسجيل الطلاب السود. حتى مع جهوده في التوظيف والاستبقاء ، مثل الطلاب السود 3٪ فقط من فئة الطلاب الجدد القادمين لعام 2022 ، أو حوالي نصف ما مثلوه في عام 1995.
شكل الطلاب الآسيويون 43٪ من الطلاب الجدد في بيركلي في خريف 2022 ، ارتفاعًا من 37٪ في 1995. استحوذ الطلاب البيض على 20٪ انخفاضًا من 30٪ في ظل العمل الإيجابي.
احتمالات صعبة
قال المسؤولون إن السبب الدقيق وراء تأخر التحاق السود واللاتينيين في بيركلي أمر معقد وغير معروف تمامًا.
قال أوغونديل إن عوامل مثل الاقتصاد وموقع المدرسة لم تعد مفيدة في تجنيد الطلاب السود.
وقال إنه في حين أن أكثر من 500 مدرسة حكومية في كاليفورنيا بها 40٪ من أصل لاتيني ، فإن أقل من 30٪ هم من السود. وأضاف أن الحراك الاجتماعي والتحسين وموجات الهجرة قد غيرت التركيبة السكانية للأحياء التي كان بها عدد أكبر من السكان السود في السابق.
المساعدات المالية هي أيضا قضية. تتنافس بيركلي مع أفضل المدارس الخاصة مثل ستانفورد أو هارفارد ، والتي لديها أوقاف كبيرة ويمكنها تقديم المزيد في المنح الدراسية ، مع استخدام الإجراءات الإيجابية لقبول الطلاب من خلفيات عرقية متنوعة.
قالت جوديث بينتر ، مستشارة الكلية ومقرها ساكرامنتو ، إنها عملت مؤخرًا مع طالبة متفوقة من خلفية مهاجرة كمبودية محرومة ، رحل عن جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس وبيركلي في جامعة ييل.
قال بينتر: “لكن هذه هي قوة العلامة التجارية أكثر من أي شيء له علاقة بجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس أو بيركلي”. “ييل هي ييل.”
قال جون أ. باول ، أستاذ القانون ومدير معهد بيركلي للآخرين والانتماء.
في الخريف الماضي ، شكل الطلاب السود 7٪ من فصل الطلاب الجدد في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس ، كما كان الحال قبل حظر التمييز الإيجابي.
لا يوجد في بيركلي نفس المجموعة من الشخصيات الرياضية والترفيهية والتجارية الثرية والمشهورة بين خريجيها مثل لوس أنجلوس – ويتردد بعض خريجي بلاك بيركلي في التوصية بالحرم الجامعي للشباب الذين سيجدون أنفسهم في أقلية صغيرة ، كما قال.
اختارت ابنته جامعة إيموري في أتلانتا على بيركلي للدراسات العليا بسبب رغبتها في مجتمع أسود أكبر.
قالت شيريم هيرندون براون ، مستشارة جامعية ومؤلفة مشاركة لكتاب “دليل العائلة السوداء للقبول في الكليات” ، إن تجربة بيركلي يجب أن تكون بمثابة تحذير للمدارس الأخرى حول الكيفية التي ستكافح بها دون اتخاذ إجراءات إيجابية.
قال: “إنهم يحاولون بأيديهم تحقيق الإنصاف ، لكنها تفشل”.
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.