1 مايو (رويترز) – أبرمت الحكومة الكندية اتفاقا مع 120 ألف عامل فيدرالي يوم الاثنين ، منهية فعليا أكبر إضراب للقطاع العام في البلاد على الإطلاق أدى إلى شل الخدمات من تجديد جوازات السفر إلى الهجرة لما يقرب من أسبوعين.
قال اتحاد الخدمة العامة الكندي (PSAC) إنه بينما عاد معظم المضربين إلى العمل يوم الاثنين ، فإن أكثر من 35 ألف عامل في وكالة الإيرادات غادروا أيضًا في 19 أبريل / نيسان ما زالوا يتفاوضون.
وسيستمر هذا المأزق في إبطاء معالجة الإقرارات الضريبية السنوية. وقالت PSAC إن أعضاء النقابة الذين حصلوا على اتفاق سيصوتون على ما إذا كانوا سيقبلون الصفقة “في الأيام المقبلة”.
وقالت PSAC على تويتر ، في إشارة إلى يوم العمال العالمي ، الذي يحتفل به في الأول من مايو: “نحتفل في عيد العمال في هذا اليوم بفوز كبير ، في أعقاب واحدة من أكبر الضربات في التاريخ الكندي”.
ستكون الصفقة بمثابة ارتياح لرئيس الوزراء الليبرالي جاستن ترودو ، الذي فاز في كثير من الأحيان بدعم النقابات وأعضاء النقابات في فوزه الانتخابي الثلاثة ، وفقًا لمنظمي استطلاعات الرأي.
وقال مايكل ويرنيك ، كبير البيروقراطيين الكنديين السابق والأستاذ الآن في جامعة أوتاوا ، إن قيادة النقابة ستعرض الصفقة على أنها “تسوية مشرفة”. أعضاء النقابة “لم يتمكنوا من الحصول على كل ما يريدون.”
قالت PSAC إنها حصلت على زيادة إجمالية للأجور بنسبة 12.6٪ على مدى أربع سنوات ، بعد أن رفضت عرضًا بنسبة 9٪ على مدى ثلاث سنوات عندما دعا إلى الإضراب. تتضمن الصفقة دفعة لمرة واحدة قدرها 2500 دولار كندي (1845 دولارًا أمريكيًا).
وقال المحامي العمالي ريتش أبياه إن النقابة حصلت على “صفقة جيدة” بشأن الأجور ، و “ستستخدم كسابقة في مفاوضات أخرى”.
وقالت رئيسة مجلس الإدارة ، منى فورتييه ، إن مجلس الخزانة ، وهو صاحب العمل ، لا يزال لديه حوالي عشرين عقدًا آخر في القطاع العام للتفاوض بشأنها.
وقال فورتيير إن الصفقة “معقولة” و “عادلة للكنديين”. “لدي 23 صفقة أخرى للعمل عليها الآن.”
النفخ والعمل عن بعد
قال ديريك هولت ، رئيس اقتصاديات أسواق المال في Scotiabank ، إن اتفاقية الأجور ستجعل من الصعب على البنك المركزي إعادة التضخم إلى هدفه البالغ 2٪. وبلغ معدل التضخم 4.3٪ في مارس ، انخفاضًا من ذروة بلغت 8.1٪ العام الماضي.
وقال هولت “هذه الصفقة ستعقد معركة بنك كندا ضد التضخم”. هناك أدلة على أن الاتفاقات الجماعية “يمكن أن تنتشر من خلال اتفاقيات الأجور الأخرى وتدعم التضخم الأساسي لفترة أطول”.
في الشهر الماضي ، ترك بنك كندا سعر الفائدة الرئيسي لليلة واحدة معلقًا عند 4.50٪ ، لكنه اتخذ نبرة متشددة مع تضاؤل مخاطر الركود.
لم تصل الصفقة إلى حد جعل العمل من المنزل منصوصًا عليه في اتفاقية المفاوضة الجماعية. كانت PSAC تجري محادثات لتجديد عقدها منذ عام 2021 ، وهذه هي أول اتفاقية يتم إبرامها منذ انتشار جائحة COVID-19 وأجبر الملايين على العمل عن بُعد.
الآن يقول العديد من الموظفين الفيدراليين إنهم يعملون بشكل أفضل من المنزل ولا يريدون العودة إلى المكتب. يوجد خطاب نوايا لمعالجة طلبات العمل عن بعد بشكل فردي وخطي. ومع ذلك ، سيكون للمدير الكلمة الأخيرة.
قالت لوري تورنبول ، مديرة الاتحاد ، إنه إذا كان العمل عن بعد في الاتفاقية الجماعية ، فإن ذلك يعني التفاوض مع الاتحاد بشأن هذه القضية “كلاعبين متساويين ، على عكس اتخاذ الحكومة الفيدرالية قرارًا” بشأن السماح بالعمل عن بُعد أم لا. كلية الإدارة العامة بجامعة دالهوزي.
قال تورنبول: “كانت نقابات القطاع العام الأخرى تريد الشيء نفسه” لو كان العمل عن بعد جزءًا من الاتفاقية الجماعية.
قال مجلس الخزانة إنه سيسمح بالعمل لمدة تصل إلى ثلاثة أيام في الأسبوع من المنزل – كما كان الحال قبل الإضراب – وسيتم إنشاء لوحات لمساعدة المديرين على معالجة مخاوف الموظفين.
(1 دولار = 1.3547 دولار كندي)
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.