فكر في العمالقة في عالم المال، فعادة ما تتبادر إلى ذهنك صور الخطوط المدببة التي تناسب المبالغة، ونجوم السينما في هوليوود وهم يقرعون صدورهم.
لكن تم الكشف عن رجل بريطاني – ظل مجهولًا تمامًا حتى الآن – حصل بهدوء على حزمة أجر قدرها 9.5 مليون جنيه إسترليني.
حصل كريستوفر ويلكوكس، الذي قاد قسم الخدمات المصرفية بالجملة في مجموعة نومورا اليابانية منذ أكتوبر 2022، على حزمة الأجور القياسية بعد أن ساعد الفريق الذي يرأسه الشركة على التعافي من واحدة من أكثر الفترات اضطرابًا.
وقد جعله راتبه المدير التنفيذي الأعلى دخلاً على الإطلاق في المجموعة المالية اليابانية – وهو ما يقرب من أربعة أضعاف ما يتقاضاه الرئيس التنفيذي.
حصل كريستوفر ويلكوكس على أعلى راتب على الإطلاق لمسؤول تنفيذي في شركة نومورا. ويُعتقد أنه حصل على راتب يبلغ أربعة أمثال ما حصل عليه الرئيس التنفيذي للشركة.
تظهر الإيداعات التنظيمية أن كينتارو أوكودا، الرئيس التنفيذي لشركة نومورا، يتقاضى أجرًا سنويًا يبلغ حوالي 2.5 مليون جنيه إسترليني
وكان بنك نومورا – وهو أكبر بنك وساطة واستثمار في اليابان – يكافح من أجل تقليص النفقات في أعمال البيع بالجملة، لكنه تمكن من الارتداد مرة أخرى تحت قيادة أحد كبار المصرفيين البريطانيين.
وتأتي حزمة الأجور القياسية بعد أن سجل قسم البيع بالجملة – الذي يشرف على تجارة المجموعة والخدمات المصرفية الاستثمارية والثروة الدولية – أول ربح له منذ عقد من الزمان في العام الماضي.
ومن المفهوم أن الجائزة البالغة 9.5 مليون جنيه إسترليني أعلى بحوالي أربعة أضعاف من الأجر السنوي الذي يتقاضاه الرئيس التنفيذي كينتارو أوكودا والذي يبلغ 2.5 مليون جنيه إسترليني (3.2 مليون دولار)، حسبما تظهر الإيداعات التنظيمية.
على الرغم من تأثير ويلكوكس الواضح في عالم المال، يبدو أنه يعيش حياته على انفراد، بعيدًا عن أنماط الحياة المبهرجة المرتبطة عادةً بالكثير من كبار عمالقة الصناعة.
درس الرجل البالغ من العمر 56 عامًا، والمقيم في نيويورك، الاقتصاد في جامعة UCL (كلية لندن الجامعية) قبل أن يواصل إكمال درجة الماجستير في كلية لندن للاقتصاد في نفس الموضوع في أوائل التسعينيات.
بدأ عمله كخبير اقتصادي في مكتب سيتي جروب في لندن عام 1991، وسرعان ما شق طريقه ليصبح “رئيسًا لأسعار الفائدة والعملات والسلع العالمية” لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ واليابان. رآه الدور مقيمًا في سنغافورة.
بعد 15 عامًا من العمل المخلص في الشركة، اتجه ويلكوكس إلى الشركات الأربع الكبرى، فأصبح “رئيسًا مشاركًا لقسم أسعار الصرف العالمية والنقد الأجنبي” في جي بي مورجان في لندن.
لكن المصرفي الكبير كان يركز دائمًا على الخطوة التالية، وسرعان ما وجد نفسه في وول ستريت يعمل كرئيس تنفيذي لشركة جيه بي مورجان لإدارة الأصول.
وفي عام 2021، قرر مواجهة تحدي جديد عندما انضم إلى نومورا، وفي ما يزيد قليلاً عن عام تمت ترقيته إلى منصب المدير التنفيذي ورئيس قسم البيع بالجملة.
تمكن ويلكوكس من المساعدة في تعافي قسم البيع بالجملة في نومورا، مما ساعد في دفع الشركة إلى زيادة أرباحها السنوية لأول مرة منذ تولى أوكودا منصب الرئيس التنفيذي في عام 2020.
في الواقع، في نيسان (أبريل) من هذا العام، أفادت التقارير أن بنك نومورا تمتع بزيادة قدرها 670 في المائة في صافي الأرباح مقارنة بالعام السابق.
بلغ صافي الدخل في الربع الرابع من العام – والذي امتد حتى نهاية مارس – حوالي 56.8 مليار ين (280 مليون جنيه إسترليني)، وهو رقم أعلى بنحو ثمانية أضعاف من 7.4 مليار ين التي سجلها في نفس الفترة من العام. قبل.
ليوناردو دي كابريو لعب دور البطولة في فيلم Wolf of Wall Street عام 2013
شهدت شركة نومورا زيادة في الأرباح السنوية لأول مرة منذ عام 2020 عندما تولى كينتارا أوكودا منصب الرئيس التنفيذي
وقد أدت عدة حوادث، بما في ذلك انهيار أرتشيجوس كابيتال، إلى وضع البنك في أزمة، لكن الانتعاش الأخير شهد ارتفاعًا في أسعار الأسهم.
في اليابان، يتعين على الشركات الكشف عن رواتب أي مدير تنفيذي يكسب أكثر من 56.8 مليار ين (492 ألف جنيه إسترليني).
حصل ويلكوكس، البالغ من العمر 56 عامًا، على حوالي 5.5 مليون دولار في الأشهر الستة التي أعقبت ترقيته في عام 2022، وكانت الزيادة الأخيرة في الأجر تستند إلى الأداء.
وتبلغ قيمة رواتبه أكثر من رواتب الرؤساء التنفيذيين للبنكين البريطانيين لويدز وباركليز، وفقا لصحيفة التايمز، الذين حصلوا على 4.7 مليون دولار و5.9 مليون دولار في العام الماضي.
ومع ذلك، فإن هذا الرقم المثير للإعجاب لا يزال أقل من المبالغ الكبيرة التي حصل عليها رؤساء بعض أكبر البنوك الأمريكية. لقد حصل رؤساء جي بي مورغان، ومورغان ستانلي، وغولدمان ساكس على أكثر من 30 مليون دولار في العام الماضي.
وقال متحدث باسم نومورا لصحيفة التايمز إن مبلغ وهيكل المكافآت تتم الموافقة عليه من قبل مجلس إدارة مستقل، ويتم أخذ أدوار ومسؤوليات الموظفين ورواتب السوق في اليابان والخارج في الاعتبار.