هونج كونج / شنغهاي (رويترز) – قال مصدران مطلعان على الأمر إن بعض العاملين في هونج كونج مع شركة مينتز الاستشارية الأمريكية غادروا المدينة بعد أن داهمت الشرطة الصينية مكتب الشركة في بكين في مارس آذار.
أدت التحقيقات التي أجرتها السلطات الصينية في Mintz ، وكذلك شركة الاستشارات الإدارية الأمريكية Bain & Co وشركة Capvision Partners الاستشارية في البر الرئيسي ، إلى إثارة حالة من البرد عبر الشركات التي تتعامل مع الصين ، مع عدم وضوح العديد من الخطوط الحمراء حيث تستعد بكين لإدخال قوانين أكثر صرامة لمكافحة التجسس. في يوليو.
يؤكد نقل الأشخاص بسرعة خارج هونغ كونغ كيف أن الحملة القمعية في الصين قد أثارت قلق بعض الشركات في المركز المالي العالمي ، والتي لا يزال الكثير منها يتعامل مع قانون الأمن القومي الذي فرضته بكين على المدينة في عام 2020.
قالت المصادر إن عمليات النقل على مدار الشهرين الماضيين تهدف إلى أن تكون تدبيرًا مؤقتًا لضمان سلامة الموظفين ، بالنظر إلى حالة عدم اليقين في تحقيق الشرطة الصينية ، كما قالت المصادر ، وشملت حوالي ستة موظفين من بينهم محققون ورئيس مكتب هونج كونج. .
قال مصدر مطلع على الأمر ، وأربعة مصادر أخرى أطلعها موظفو مينتز ، إن الشركة شاركت في أعمال العناية الواجبة للشركات لفحص الاستخدام المحتمل للعمل القسري في سلاسل التوريد المرتبطة بمنطقة شينجيانغ الصينية حتى هذا العام.
ولم يتسن لرويترز التأكد مما إذا كان تحقيق الشرطة الصينية قد بدأ بسبب عمل مينتز في شينجيانغ. لكن اثنين على الأقل من كبار المسؤولين التنفيذيين الآخرين في شركات العناية الواجبة الدولية العاملة في الصين قالا لرويترز إن السلطات حذرتهما صراحة من مثل هذا العمل في الأشهر الأخيرة.
قال أحد المصادر التي تعاملت مع Mintz بصفتها التجارية إن العديد من موظفي Mintz في هونغ كونغ موجودون الآن في سنغافورة ، ولا توجد خطة لعودتهم إلى هونغ كونغ حتى ينتهي التحقيق من قبل السلطات الصينية.
لم يكن أحد حاضرا عندما زارت رويترز مكتب مينتز في هونج كونج خلال ساعات العمل ، والأبواب مقفلة وأضواء مطفأة. قال موظف بمكتب إدارة المبنى إن Mintz لا تزال تدفع إيجار مكتبها لكن اثنين من الموظفين في المكاتب المجاورة قالا إنه لم يشاهد أحد في مقر Mintz في الأشهر القليلة الماضية.
تمت إزالة العديد من الملفات الشخصية لموظفي Mintz من موقع Mintz ، وفقًا لمراجعة رويترز للنسخ المؤرشفة من الموقع. ولم يتضح دور كل من رحلوا.
وامتنع مينتز عن التعليق.
وأكدت مينتز الغارة على مكتبها في بكين في أواخر مارس / آذار ، وقالت في ذلك الوقت إنها أغلقت عملياتها هناك وإنها مستعدة للعمل مع السلطات الصينية “لحل أي سوء تفاهم ربما أدى إلى هذه الأحداث”.
XINJIANG “خارج الحدود”
في حين أن السلطات الصينية لم تفصل نطاق التحقيق ضد مينتز ، إلا أن مداهمة المكتب واحتجاز خمسة موظفين من البر الرئيسي الصيني ، بما في ذلك رئيس مكتب مينتز في بكين ، قد أزعج صناعة الخدمات الاستشارية المهنية داخل الصين ، مع الشعور بالتموجات الآن في هونغ. كونغ.
كمركز مالي عالمي ، تتمتع هونغ كونغ بمجموعة كبيرة من مواهب الخدمات المهنية ، بما في ذلك في تحقيقات الشركات ، مع وجود شركات دولية بما في ذلك Kroll و Control Risks و McKinsey و FTI الموجودة هناك.
في السنوات الأخيرة ، بعد سن قانون الأمن القومي الذي فرضته الصين في عام 2020 ، قامت الولايات المتحدة بمراجعة تقييمها للمخاطر بالنسبة للمواطنين الأمريكيين في هونغ كونغ ، مما يسلط الضوء على المخاطر المتزايدة للاعتقال أو الاحتجاز أو الطرد أو المحاكمة.
وترفض السلطات الصينية وسلطات هونج كونج الانتقادات الغربية لقانون الأمن القومي ، قائلة إن حقوق الإنسان محترمة وأن جميع الدول ، بما في ذلك الولايات المتحدة ، بحاجة إلى مثل هذه القوانين.
ولم يرد مكتب الأمن العام الصيني على طلبات رويترز للتعليق. ولم يتسن الوصول إلى وزارة أمن الدولة للتعليق.
ولم يرد المكتب الإعلامي لمجلس الدولة الصيني ووزارة الخارجية ومكتب شؤون هونج كونج وماكاو على طلبات رويترز للتعليق.
قالت حكومة هونغ كونغ إنها لم تعلق على قرارات الأعمال الفردية.
أدت مجموعة من القوانين واللوائح التي تم سنها خلال حكم الرئيس شي جين بينغ – بما في ذلك قوانين الأمن السيبراني وحماية المعلومات الشخصية وأمن البيانات ، بالإضافة إلى قانون مكافحة التجسس القادم الذي سيحظر نقل أي معلومات متعلقة بالأمن القومي – إلى تعقيد الأمور. المناظر الطبيعية للامتثال.
قال اثنان من المديرين التنفيذيين لبذل العناية الواجبة مع الشركات الدولية والمعاملات المكثفة في الصين إن مسؤولي الأمن الصينيين رتبوا اجتماعات بشكل دوري في السنوات الأخيرة لإصدار تحذيرات صريحة بشأن المجالات التي يجب تجنبها في تحقيقات الشركات.
قال أحد المديرين التنفيذيين: “سيخبروننا بالضبط ما هي المناطق المحظورة”. كانت شينجيانغ واحدة من هؤلاء.
وتتهم جماعات حقوقية بكين بارتكاب انتهاكات ضد الأويغور الذين يغلب عليهم المسلمون في منطقة شينجيانغ الغربية ، بما في ذلك الاستخدام الجماعي للسخرة.
جمعت الولايات المتحدة قائمة بالشركات التي تفرض عقوبات عليها لاستخدامها العمل الجبري في شينجيانغ وأقرت قانونًا يلقي عبء إثبات على الشركات التي يتم الحصول عليها من مصادرها من العمل الجبري.
وتنفي الصين الانتهاكات في شينجيانغ ، وهي منتج ومورد رئيسي للقطن لمواد الألواح الشمسية.
شارك رئيس Mintz في آسيا ، راندال فيليبس ، وهو مسؤول كبير سابق في وكالة المخابرات المركزية ، في تأليف مقال نُشر على موقع الشركة على الإنترنت العام الماضي حول “العناية الواجبة بالعقوبات” بموجب قانون منع العمل القسري في الأويغور ، الخاص بشينجيانغ ، والذي تمت إزالته منذ ذلك الحين.
كتب فيليبس “بالنسبة لبعض الموردين ، قد تكون السجلات والاستبيانات العامة كافية ؛ بالنسبة للآخرين ، قد يتم طلب التحقق المستقل والتحقيق على الأرض والمقابلات مع مصادر الصناعة.”
رفض فيليبس التعليق.
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.