كشف كبار مسؤولي التوظيف عن أسوأ الأخطاء التي ارتكبها مرشحوهم الذين نسوا قاعدة المقابلة الأساسية “اللباس الذي يثير الإعجاب”.
يتم التركيز كثيرًا على ما يجب ارتداؤه في المقابلة، وليس بشكل كافٍ على ما لا يجب ارتداؤه.
كشف أحد مسؤولي التوظيف المرموقين من فيرجينيا أنهم أرسلوا مرشحهم لإجراء مقابلة لشغل منصب إداري في شركة كبرى لتصنيع المواد الغذائية، وقد ارتكب العديد من جرائم الموضة.
ظهر الشخص الذي تمت مقابلته وهو يرتدي سترة ناسكار مكتوب عليها “VIAGRA” بأحرف عملاقة في المقدمة.
لقد كان من مشجعي ناسكار الفخورين ولم يجد مشكلة في اختيارات ملابسه، وفقًا لما ذكره آل بولسون – أحد مسؤولي التوظيف في The Colonial Group – لصحيفة وول ستريت جورنال.
كشف كبار مسؤولي التوظيف عن أسوأ الملابس التي شاهدوها في مقابلات العمل، ومن بين الأسوأ سترة ناسكار مطبوعة عليها كلمة “VIAGRA”. تم تصوير سائق ناسكار السابق مارك مارتن هنا في عام 2005، وهو يرتدي سترة مماثلة
كان بولسون في غداء عمل مع مدير الموارد البشرية في الشركة في نفس الوقت الذي كان يجري فيه مرشحه المقابلة.
تلقى موعد غداءه مكالمة هاتفية في منتصف الوجبة قالت خلالها للشخص الموجود على الطرف الآخر من الخط “ماذا؟” ماذا يرتدي؟
أصيب بولسون بالذهول من بيان الموضة الصادم، إذ أمضى 30 دقيقة فقط يطلع مرشحه على ما سيرتديه.
وأوضح المرشح ببساطة أنه لا يملك بدلة، لذلك طالبه بولسون بشراء واحدة وتوسل إلى الشركة أن تمنحه فرصة أخرى.
لقد ارتدى البدلة وحصل على الوظيفة – ولكن انتهى به الأمر بالفشل في اختبار المخدرات الإلزامي، ولم تكن نتيجة اختبار الفياجرا إيجابية.
عندما عمل جوناثان شيف كمستشار لمنظمة عضوية مهنية في نيوجيرسي، كان يقوم بفحص المرشحين لمنصب تنفيذي.
لقد أعجب بخريجة حديثة من جامعة هارفارد تتمتع بسيرة ذاتية مذهلة وقرر بطبيعة الحال إجراء مقابلة معها للحصول على الوظيفة.
ومع ذلك، ولصدمته، ظهرت المرأة في مقابلتها بزي إليزابيث مع وجه كامل من الماكياج المطابق.
أذهل اختيار الأزياء المسرحية شيف، لكنه مضى قدمًا في المقابلة.
وبعد أن تحدثت عن حبها للمسرح، شعرت شيف بأنها قد تمتلك خزانة مليئة بالأزياء الجريئة.
قرر عدم التوصية بها لهذا المنصب لأن الأزياء لن تكون جيدة في المكتب.
أُعجب جوناثان شيف بخريج جامعة هارفارد الحديث بسيرة ذاتية مذهلة. ومع ذلك، ولصدمته، ظهرت المرأة في مقابلتها بزي إليزابيث مع وجه كامل من الماكياج المطابق
أذهل اختيار الأزياء المسرحية شيف، لكنه مضى قدمًا في المقابلة. وبعد أن تحدثت عن حبها للمسرح، شعرت شيف بأنها قد تمتلك خزانة مليئة بالأزياء الجريئة
يتذكر فيل مولدون من Hirewell، وهي وكالة توظيف معروفة، الوقت الذي كان فيه أحد مرشحيه يجري مقابلة لشغل منصب مطور في أحد متاجر التجزئة الكبرى في أتلانتا.
التقى زميله بالمرشح قبل المقابلة للتأكد من طباعة سيرته الذاتية واستعداده للمقابلة – لكنه تفاجأ بالخطأ الكبير الذي ارتكبه الشخص الذي أجريت معه المقابلة.
قال له زميل مولدون: “يا رجل، لقد سلمتني للتو قنبلة يدوية بدون دبوس فيها”.
كان الشخص الذي أجريت معه المقابلة قد حضر لمقابلته بربطة عنقه مربوطة “بعقدة حرفية”.
لحسن الحظ – قام شريك مولدون التجاري بإعادة ربط المبلغ له وانتهى به الأمر بالحصول على الوظيفة.
وقال مولدون: “في بعض الأحيان يتعين عليك إنقاذ المرشحين من أنفسهم”.
أحد المرشحين من إحدى وكالات التوظيف في نيويورك لم يتمكن حتى من الوصول إلى المقابلة لأن اختيار ملابسه كان خارج نطاق السيطرة بشدة.
كشف أنتوني فانزو من مجموعة باشاراش أن مرشحه ظهر مع تدبيس أصفاد سروال بدلته لأنه لم يصممها.
من الواضح أن قواعد اللباس كانت مهمة جدًا للعميل الذي يقوم بالتوظيف، لذلك قدم القائمون على التوظيف خدمة له ولأنفسهم من خلال التدخل.
في الواقع، قامت شبكة توظيف عالمية بمشاركة خبراتها حول ما يجب تجنبه عند ارتداء الملابس لإجراء مقابلة.
وقال الخبراء الباحثون عن عمل إن ارتداء القمصان أمر محظور، إلى جانب الجينز والأحذية المفتوحة من الأمام والأحذية الرياضية والملابس المقيدة ومجوهرات الجسم والقبعات.
كما نصحوا بعدم اختيار الملابس الرياضية والألوان الزاهية والملابس الداخلية الظاهرة والأنماط المزدحمة والملابس الكاشفة والمكياج الثقيل.