تم الكشف: أطلقت جامعة هارفارد تحقيقًا في مزاعم أن الرئيس كلودين جاي قام بسرقة ثلاث مقالات في أكتوبر – ولم يجد “أي انتهاك” ولكنه “يطلب بشكل استباقي أربعة تصحيحات لإدراج الاستشهادات وعلامات الاقتباس”

أطلقت جامعة هارفارد تحقيقًا في مزاعم بأن الرئيسة كلودين جاي انتحلت بعضًا من أعمالها الأكاديمية في أكتوبر – قبل أشهر من ظهور الاتهامات علنًا، حسبما كشفت رابطة Ivy League.

وأصدر مجلس الجامعة بيانا يوم الثلاثاء أعلن فيه أن جاي ستبقى في منصبها على الرغم من الدعوات لاستقالتها بعد شهادتها الكارثية أمام الكونجرس حول معاداة السامية في الحرم الجامعي ومزاعم السرقة الأدبية.

وقال مجلس الإدارة: “علمت الجامعة في أواخر أكتوبر/تشرين الأول بالادعاءات المتعلقة بثلاث مقالات. بناءً على طلب الرئيس جاي، بدأ الزملاء على الفور في إجراء مراجعة مستقلة من قبل علماء سياسيين بارزين وأجروا مراجعة لأعمالها المنشورة.

في 9 ديسمبر، قام الزملاء بمراجعة النتائج، والتي كشفت عن بعض حالات الاستشهاد غير الكافي. في حين لم يجد التحليل أي انتهاك لمعايير هارفارد فيما يتعلق بسوء السلوك البحثي، فإن الرئيس جاي يطلب بشكل استباقي أربعة تصحيحات في مقالتين لإدراج الاستشهادات وعلامات الاقتباس التي تم حذفها من المنشورات الأصلية.

وبينما يقول مجلس الإدارة إنهم لم يجدوا أي انتهاك لسياسات المدرسة في عمل جاي، توصلت صحيفة هارفارد كريمسون، التي استعرضت أمثلة السرقة الأدبية المزعومة، إلى نتيجة مختلفة.

أطلقت جامعة هارفارد تحقيقًا في مزاعم بأن الرئيسة كلودين جاي انتحلت بعض أعمالها الأكاديمية في أكتوبر – قبل أشهر من ظهور الاتهامات علنًا

رئيس جامعة هارفارد كلودين جاي في جلسة استماع في الكونغرس حول معاداة السامية في الحرم الجامعي

رئيس جامعة هارفارد كلودين جاي في جلسة استماع في الكونغرس حول معاداة السامية في الحرم الجامعي

وكتبت صحيفة المدرسة أن بعض كتابات جاي “يبدو أنها تنتهك سياسات جامعة هارفارد الحالية بشأن الانتحال والنزاهة الأكاديمية”.

يأتي ذلك بعد أن ادعى موقع Washington Free Beacon والمدونان اليمينيان كريستوفر روفو وكريستوفر برونيت أن جاي قامت بسرقة أجزاء من أربعة أعمال أكاديمية، بما في ذلك درجة الدكتوراه عام 1994. أطروحته في جامعة هارفارد بعنوان “تولي المسؤولية: النجاح الانتخابي الأسود وإعادة تعريف السياسة الأمريكية”.

وقام الملياردير بيل أكمان بتضخيم هذه المزاعم كجزء من حملته للإطاحة بجاي من أعلى منصب في جامعته.

ودافعت جاي عن عملها يوم الثلاثاء، وقالت لصحيفة بوسطن غلوب: “إنني أتمسك بنزاهة منحتي الدراسية. طوال مسيرتي المهنية، عملت على ضمان التزام المنحة الدراسية بأعلى المعايير الأكاديمية.

بينما ركز المدونون ادعاءاتهم على أطروحة جاي، نظرت The Free Beacon أيضًا في ثلاثة أعمال أخرى للباحث: مقال عام 1993 في منشور Origins وورقتان بحثيتان من عامي 2012 و2017، عندما كان جاي بالفعل أستاذًا بجامعة هارفارد.

في حين أن بعض المطالبات المقدمة من Free Beacon تتضمن مشكلات طفيفة في الاستشهادات، قال Crimson إن البعض الآخر “أكثر جوهرية، بما في ذلك بعض الفقرات والجمل المتطابقة تقريبًا مع الأعمال الأخرى وتفتقر إلى الاستشهادات”.

يشير منشور الطلاب إلى أن قاعدة جامعة هارفارد بشأن ما يشكل سرقة أدبية تنص على أنه عند نسخ اللغة “كلمة بكلمة”، يجب على العلماء “منح الفضل لمؤلف المادة المصدر، إما عن طريق وضع المادة المصدر بين علامتي اقتباس وتقديم اقتباس واضح، أو عن طريق إعادة صياغة المادة المصدر وتوفير اقتباس واضح.

ادعى المدونون أن العمل المسروق للمثليين من تأليف فرانكلين د. جيليام الابن، وهو الآن مستشار جامعة نورث كارولينا في جرينسبورو

ادعى المدونون أن العمل المسروق للمثليين من تأليف فرانكلين د. جيليام الابن، وهو الآن مستشار جامعة نورث كارولينا في جرينسبورو

وقال لورانس لوبو، الأستاذ بجامعة هارفارد، وهو أحد العلماء الذين يُزعم أن جاي مسروقًا، لصحيفة بوسطن غلوب:

وقال لورانس لوبو، الأستاذ بجامعة هارفارد، وهو أحد العلماء الذين يُزعم أن جاي مسروقًا، لصحيفة بوسطن غلوب: “أجد نفسي غير مبالٍ لأن عملنا قد تم الاعتراف به صراحةً”.

كما اتُهم جاي أيضًا برفع أعمال الباحثة كارول سوين، التي اتهمت جامعة هارفارد بتجاهل سرقة رئيسها الأدبية.

كما اتُهم جاي أيضًا برفع أعمال الباحثة كارول سوين، التي اتهمت جامعة هارفارد بتجاهل سرقة رئيسها الأدبية.

اتُهم جاي بنسخ فقرتين من عمل الباحثين في جامعة هارفارد آنذاك د. ستيفن فوس وبرادلي بالمكويست. فقرة واحدة متطابقة تقريبًا باستثناء بضع كلمات.

ومع ذلك، لم تستخدم جاي أي علامات اقتباس أو استشهادات في النص – لم يتم الاستشهاد بفوس وبالمكويست في أي مكان في أطروحتها.

من غير الواضح ما إذا كانت نفس القواعد قد تم تطبيقها عندما قدمت جاي أطروحتها في عام 1997.

لكن فوس، الذي يدرس الآن في جامعة كنتاكي، قال لصحيفة The Crimson إنه على الرغم من أن جاي “مسروق من الناحية الفنية”، إلا أنه “بسيط إلى غير مهم”.

قال: “هذا لا يبدو خادعًا على الإطلاق… يبدو أنها ربما لم يكن لديها فكرة عما نقوله عادة للطلاب أنه من المفترض أن يفعلوا وما لا يفعلون.”

وبالمثل، قال لورانس لوبو، الأستاذ بجامعة هارفارد، وهو أحد أولئك الذين يُزعم أن جاي قد سرقهم، لصحيفة بوسطن غلوب: “أجد نفسي غير مهتم بهذه الادعاءات حيث تم الاعتراف بعملنا صراحةً”.

كما اتُهم جاي أيضًا برفع أعمال الباحثة كارول سوين، التي اتهمت جامعة هارفارد بتجاهل سرقة رئيسها الأدبية.

كتب سوين: “لم يكن لدى مؤسسة هارفارد القوة الكافية لامتلاك ومعالجة أخطائهم فيما يتعلق بالدكتور جاي”. على الرغم من وجود أدلة على السرقة الأدبية طوال حياتها المهنية، إلا أنها ستبقى على رأس الجامعة. لا توجد مساءلة في جامعة هارفارد.

تواصل موقع DailyMail.com مع جامعة هارفارد للتعليق على هذه القصة.

تضم مؤسسة هارفارد، وهي رسميًا رئيس وزملاء كلية هارفارد، 12 عضوًا، بما في ذلك جاي، الرئيس السابق لكلية أمهيرست بيدي مارتن وكينيث آي تشينولت، الرئيس السابق والمدير التنفيذي لشركة أمريكان إكسبريس منذ فترة طويلة.

تم تعيين جاي، أول رئيس أسود للمدرسة، في هذا المنصب في يوليو 2023. وأثارت الغضب خلال جلسة استماع في الكونجرس الأسبوع الماضي بعد أن قالت إن الأمر يعتمد على السياق فيما إذا كانت الدعوات إلى الإبادة الجماعية لليهود في جامعة هارفارد تشكل مضايقة وتنتهك القواعد.

زميل جامعة هارفارد بول ج. فينيجان

زميل جامعة هارفارد تريسي بون بالاندجيان

مؤسسة هارفارد: زملاء جامعة هارفارد بول ج. فينيجان وتريسي بون بالاندجيان

زميل جامعة هارفارد تينو كويلار

زميلة جامعة هارفارد شيرلي إم تيلغمان

مؤسسة هارفارد: زملاء هارفارد تينو كويلار وشيرلي إم تيلغمان

زميل مؤسسة هارفارد كينيث آي. تشينولت، الرئيس السابق والمدير التنفيذي لشركة أمريكان إكسبريس منذ فترة طويلة.

زميل جامعة هارفارد بيدي مارتن، وهو الرئيس السابق لكلية أمهيرست

زملاء مؤسسة هارفارد كينيث آي. تشينولت وبيدي مارتن

زميل جامعة هارفارد تيموثي ر. باراكيت

زميل جامعة هارفارد بيني برتزكر

زملاء جامعة هارفارد تيموثي ر. باراكيت وبيني بريتيزكر

زميلة جامعة هارفارد ديانا نيلسون

زميلة جامعة هارفارد كارين جوردون ميلز

زملاء جامعة هارفارد ديانا نيلسون وكارين جوردون ميلز

أُجبرت بعد ذلك على إصدار اعتذار بعد جلسة الاستماع التي كلفت جامعة بنسلفانيا ليز ماجيل وظيفتها بسبب رد مماثل.

وعلى الرغم من رد الفعل العنيف، احتفظ جاي بالدعم المؤسسي في جامعة هارفارد.

وفي يوم الاثنين، أعلنت اللجنة التنفيذية لجمعية خريجي جامعة هارفارد دعمها الكامل للباحثة، وطلبت من مجالس إدارة المدرسة دعمها علنًا، وفقًا لصحيفة هارفارد كريمسون.

وكتبت المجموعة: “الرئيسة جاي هي القائدة المناسبة لتوجيه الجامعة خلال هذا الوقت العصيب… إنها مدروسة”. هي لطيفة. إنها ملتزمة بحزم بنمو ورفاهية مجتمعنا المتنوع للغاية. نحن ندرك أن هناك خيبة أمل في شهادتها الأسبوع الماضي. وقد أشار الرئيس جاي إلى ذلك واعتذر عن أي ألم تسببت فيه شهادتها، وهو دليل قوي على نزاهتها وتصميمها وشجاعتها.

رد بيل أكمان على رسالة مجموعة الخريجين قائلاً: “كيف دعمت الجمعية الرئيس جاي دون استطلاع رأي أعضائها أولاً؟”

بالإضافة إلى ذلك، وقع أكثر من 700 من أعضاء هيئة التدريس بجامعة هارفارد على رسالة لدعم جاي، وحثوا المدرسة على مقاومة الدعوات لطردها، واصفين الهجمات ضدها بأنها “ذات دوافع سياسية”.

وقال لورانس ترايب، الباحث القانوني بجامعة هارفارد، الذي انتقد سابقًا شهادة جاي ووصفها بأنها “مثيرة للقلق العميق”، لشبكة CNN إنه وقع على العريضة لأنه “بمجرد أن تجاوزت الضغوط الخارجية، سواء من المانحين الأثرياء أو من السياسيين الذين يسعون إلى تحقيق أجنداتهم الأيديولوجية، عمليات صنع القرار الداخلية في الجامعات، نحن على الطريق إلى الطغيان.

شاحنة إعلانية في جامعة هارفارد يوم الأحد تطالب بإقالة الرئيسة كلودين جاي

شاحنة إعلانية في جامعة هارفارد يوم الأحد تطالب بإقالة الرئيسة كلودين جاي

جاء دعم المجموعات لجاي بعد رسالة مفتوحة أرسلها أكمان إلى جامعة هارفارد، جامعته الأم، اتهم فيها جاي بـ “إلحاق المزيد من الضرر بسمعة هارفارد أكثر من أي شخص آخر في تاريخ الجامعة”.

ادعى أكمان أن “تصرفات OEDIB أدت إلى التفضيلات والمحسوبية لبعض المجموعات العرقية والجنسية وLGBTQ + على حساب مجموعات أخرى، وجعلت بعض أعضاء مجتمع هارفارد يشعرون بأنهم مشمولون على حساب الآخرين المستبعدين”.

وقد اتُهم الملياردير بالعنصرية عندما أشار إلى أنه تم تعيين جاي فقط لأنها تطابق ملف تعريف DEO.

وفي رسالته المفتوحة الأخيرة، قال: “لقد اتهمني مؤخرًا العديد من المدونين والمعلقين الآخرين بأنني عنصري عندما ذكرت أن مجلس الإدارة، في عملية البحث التي أدت إلى تعيين الرئيس جاي، لن ينظر في مرشح لمنصب الرئيس”. الرئيس الذي لم يستوفي معايير DEI.

“لقد أكدت الآن من مصادر متعددة أن لجنة البحث التي أدت إلى تعيين الرئيس جاي استبعدت المرشحين المؤهلين من غير DEI من العملية.”

لم يتحقق موقع DailyMail.com بشكل مستقل من ادعاء أكمان.