استقالت الموظفات في كلية لندن للاقتصاد (LSE) في أعقاب ما يقولون إنها تحقيقات فاشلة في مزاعم سوء السلوك الجنسي.
اتهم بعض الأكاديميين التابعين لها، وهي أكبر مؤسسة للعلوم الاجتماعية، بالخذلان بعد السماح للموظفين المتهمين بارتكاب العديد من الاعتداءات الجنسية والتحرش بمواصلة التدريس بعد عدم تأييد هذه المزاعم.
يزعم العاملون في كلية لندن للاقتصاد أن نظام الشكاوى للإبلاغ عن سوء السلوك موجه لصالح حماية كبار أعضاء هيئة التدريس بدلاً من مساعدة الضحايا المزعومين للمضايقات وسوء المعاملة – وقد أطلقوا عريضة تطالب بإصلاحه.
بدأت حملة HandsOff LSE، وهي حملة يقودها الطلاب لتحسين سياسات سوء السلوك الجنسي بالجامعة، في جمع التوقيعات لاستئنافها يوم الثلاثاء. لقد جمعت بالفعل أكثر من 600 اسم.
وتقول كلية لندن للاقتصاد إنها أجرت بالفعل مراجعة لعمليات الإبلاغ عن سوء السلوك الجنسي، وهي ملتزمة بخلق “بيئة… خالية من جميع أنواع التحرش والعنف”.
اتهم موظفون سابقون في كلية لندن للاقتصاد بإفساد التحقيقات في مزاعم التحرش الجنسي
ومع ذلك، يقول الموظفون الذين تحدثوا إلى صحيفة The Beaver الطلابية إن الإجراءات المتخذة – بما في ذلك وجود موظف متخصص من ذوي الخبرة في التعامل مع شكاوى سوء السلوك الجنسي – لا تساعد الضحايا وتدعمهم.
وقال تايلور شيرمان، الأستاذ السابق في المؤسسة، للنشر: “يبدو أن نظام الشكاوى (في كلية لندن للاقتصاد) تم إنشاؤه لحماية أعضاء هيئة التدريس، ولا يسمح بحدوث هذه الانتهاكات فحسب، بل يمارس التمييز ضد الأشخاص الذين يشكون”.
“كانت المستويات العليا في المدرسة غير راغبة تمامًا في معالجة التمييز والإيذاء وإساءة استخدام السلطة.”
استقالت في سبتمبر 2023 بعد أن أصبحت غير راضية عن كيفية تعامل كلية لندن للاقتصاد مع شكوى سوء السلوك ضد أحد أعضاء هيئة التدريس الذي قيل إنه واجه خمس شكاوى رسمية وتسعة ادعاءات غير رسمية – بما في ذلك من الطلاب.
وعاد الأكاديمي الذي لم يذكر اسمه إلى التدريس في الجامعة بعد عدم تأييد هذه المزاعم، وفقا للسيدة شيرمان.
وقالت إحدى طالبات الدكتوراه، والتي تم تحديدها بالاسم المستعار جين، إن الأكاديمية حاولت تقبيلها أثناء رحلة استمرت عطلة نهاية الأسبوع لموظفي القسم والطلاب. كانت واحدة من أربعة طلاب ورد أنهم اشتكوا من الموظف.
قالت جين لصحيفة The Beaver إن ملاحظات المحقق كانت “سيئة بشكل صادم” وحذفت الحقائق من المقابلات التي أجرتها مع المشتكين الآخرين، وادعت أنه لم يتم التحدث إلى الشهود الرئيسيين أثناء عملية جمع الأدلة.
وعندما سُمح للأكاديمي بالعودة إلى مهامه، زُعم أن أصحاب الشكوى لم يحصلوا على نسخة من تقرير المحقق أو الأسباب التي دفعت اللجنة التأديبية إلى اختيار عدم تأييد ادعاءاتهم.
ويقال بعد ذلك إن موضوع التحقيق قد بدأ في مسار من المضايقات ضد متهميه، مما أدى إلى وساطة داخلية – وصفتها السيدة شيرمان بأنها “كارثية تمامًا” ومحاولة لإسكات المشتكين.
وإجمالاً، غادرت ثلاث سيدات القسم، واستقالت امرأتان من مجلة أكاديمية حيث يكون للمتحرش المزعوم بعض التورط.
وقال زميل جامعي سابق، يُدعى مايا، عن الرجل: “إن كلية لندن للاقتصاد تحميه بنشاط وقد تمت تبرئته من خلال هذه العملية ويسعى للانتقام”.
قالت HandsOff LSE بعد نشر مقال Beaver: “تقف HandsOff LSE وفريق الضباط النسائي في LSESU بشكل لا لبس فيه مع جميع طلاب وموظفي LSE الذين تقدموا بشجاعة في عام 2021 كناجين وضحايا للعنف الجنسي والتحرش”.
“نحن نقدم دعمنا الثابت لأولئك الذين دافعوا عن ثقافة التمييز والتنمر في حرم كلية لندن للاقتصاد.
“لقد فزعنا عندما علمنا أن عضو هيئة التدريس المتهم يواصل التدريس في المدرسة، وندين افتقار كلية لندن للاقتصاد إلى إجراءات حاسمة وتجاهلها الصارخ لسلامة ورفاهية الطلاب والموظفين.
“لقد خذلت كلية لندن للاقتصاد مجتمعها مرة أخرى.”
ردًا على طلب للتعليق من MailOnline، قال متحدث باسم LSE: “على الرغم من أننا لا نعلق على التحقيقات التأديبية الفردية، يمكننا أن نؤكد أننا قمنا مؤخرًا بمراجعة عملياتنا بشأن تقارير سوء السلوك الجنسي”.
“يتم حاليًا تنفيذ عدد من التحسينات لجعل نهجنا يتماشى مع أفضل الممارسات.
“إلى جانب التدابير الأخرى، نقوم بتنفيذ “نظام التقارير والدعم” الجديد، والذي سيمكننا من معالجة المشكلات بشكل أسرع وأكثر اتساقًا.”
“نحن نخطط للاستفادة بشكل أكبر من المحققين الخارجيين في المستقبل، ومنذ عام 2021، قمنا بتعيين موظف متخصص من ذوي الخبرة في سوء السلوك الجنسي والعنف.
تلتزم كلية لندن للاقتصاد ببيئة عمل وتعليم حيث يمكن للأشخاص تحقيق إمكاناتهم الكاملة دون التعرض لجميع أنواع المضايقات والعنف.
“نحن نأخذ تقارير التحرش الجنسي على محمل الجد ونشجع أي عضو في مجتمع LSE الذي شهد أو شهد ذلك على التواصل معنا عبر إحدى قنواتنا العديدة، والتي تسمح للطلاب والموظفين بتقديم بلاغات مجهولة المصدر والحصول على الدعم المتخصص.”
ورفض المتحدث ذكر ما إذا كانت أي تحقيقات في مزاعم سوء السلوك الجنسي لا تزال جارية ضد موظفي كلية لندن للاقتصاد.