(1/2) الخريجين ، بمن فيهم الطلاب الذين لم يتمكنوا من الحضور العام الماضي بسبب وباء فيروس كورونا (COVID-19) ، يحضرون حفل تخرج في جامعة Central China Normal في ووهان ، مقاطعة هوبي ، الصين في 13 يونيو 2021. خارج.
بكين (رويترز) – حاول خريج الرياضيات التطبيقية ليانغ هواشياو الحصول على وظيفة مع أحد عمالقة التكنولوجيا في الصين لمدة عامين. ثم جربت خدمة العملاء والمبيعات. ثم تقدمت بطلب لأدوار مساعدة في مخبز وصالون تجميل.
مثل عدد متزايد من أقرانها المتعلمين تعليماً عالياً ، تواصل ليانج التداول في محاولة للعثور على مصدر دخل في أسوأ سوق عمل للشباب في الصين على الإطلاق.
وقالت الشابة البالغة من العمر 25 عامًا والتي تعيش مع والديها في مدينة تاييوان الصناعية الشمالية: “كان العثور على وظيفة أمرًا صعبًا حقًا”. “أخبرت عائلتي أنني على استعداد للقيام بالعمل اليدوي وبكت أمي مباشرة. شعرت بالأسف الشديد من أجلي.”
يتوقع الاقتصاديون أن تصبح مثل هذه الأمثلة شائعة على نحو متزايد في السنوات القادمة ، حيث إن وفرة خريجي الجامعات ونقص العمالة في المصانع بسبب شيخوخة القوى العاملة تعمق الاختلالات في سوق العمل في الصين.
سجلت بطالة الشباب رقماً قياسياً بلغ 20.4٪ في أبريل ، ومن المقرر تخرج 11.58 مليون طالب جامعي هذا الصيف.
يتنافس الجميع على الوظائف في ما لا يزال أحد الاقتصادات الرئيسية الأسرع نموًا في العالم ، ولكن هيكلها الصناعي الثقيل لا يتماشى بشكل متزايد مع تطلعات الأجيال الشابة.
واجهت الصناعات الأكثر شعبية بين الخريجين الصينيين الجدد ، مثل التكنولوجيا والتعليم والعقارات والتمويل ، إجراءات صارمة في السنوات الأخيرة. تم التراجع عن بعض الإجراءات ، لكن معنويات الأعمال كانت بطيئة في التعافي: ارتفع الاستثمار الخاص بنسبة 0.4٪ فقط في الفترة من يناير إلى أبريل ، بينما ارتفعت استثمارات الدولة بنسبة 9.4٪.
قال كيو جين ، مؤلف كتاب “The New China Playbook” ، الذي يوثق الصعود الاقتصادي للبلاد ، “كان التعليم في الصين يتقدم على الاقتصاد ، مما يعني أنه تم تسليم المزيد من الشهادات أكثر مما يحتاجه الاقتصاد القائم على التصنيع”.
“هناك عدم توافق كبير بين التوقعات وواقع الظروف الاقتصادية.”
‘شمروا عن سواعدكم’
من غير الواضح بالضبط عدد الخريجين الذين يشغلون وظائف أقل من مستوى مهاراتهم ، لكن وسائل الإعلام الحكومية اعترفت بهذا الاتجاه. شجعت افتتاحيات وسائل الإعلام الحكومية الخريجين الشباب على “التشمير عن سواعدهم” وبتوصيف امرأة في العشرينات من عمرها أصبحت تعمل في جمع القمامة بعد فترة قصيرة قضاها كمحاسبة.
حث الرئيس شي جين بينغ الشباب مرارًا وتكرارًا على “البحث عن المصاعب” في مقال نشرته مؤخرًا في وسائل الإعلام الحكومية شدد على معاناته خلال الثورة الثقافية. لكن الرسالة لا تلقى صدى لدى شباب اليوم الذين يعتبرون الازدهار أمرًا مفروغًا منه.
ولم تستجب وزارتا التعليم والموارد البشرية في الصين على الفور لطلبات التعليق.
حثت بكين الشركات المملوكة للدولة على توظيف المزيد من الخريجين وبدأت في توسيع مدارس التدريب المهني لسد النقص في التصنيع المتقدم. تقدم بعض الحكومات المحلية ، بما في ذلك شنغهاي ، إعانات التوظيف للشركات التي توظف خريجين 2023. ذهب آخرون في فورة توظيف بأنفسهم.
تقدم الصناعات الخدمية في طليعة التعافي في الصين بعد الوباء القليل من الأدوار التي تتطلب مهارات عالية.
قال تشيم لي ، المحلل في وحدة إيكونوميست إنتليجنس يونيت: “لقد اختفت العديد من المناصب الخدمية من ذوي الياقات البيضاء”.
“الوظائف التي يتم إنشاؤها هي في الغالب في المجالات التي لا تتطلب التعليم العالي ، مثل المطاعم والسياحة.”
‘تعبت من ذلك’
على منصات مثل Xiaohongshu ، المعادل الصيني لـ Instagram ، يروّج بعض الخريجين بهجة “خلع ثوب الباحث الطويل” وتجنب جدول عمل China Inc سيئ السمعة “996” من الساعة 9:00 صباحًا إلى 9:00 مساءً ، ستة أيام في الأسبوع.
“لم يعد الشباب يعتقدون أن قيمة شخص ما تأتي من الدراسة الجادة أو النجاح الوظيفي” ، هذا ما قاله هان تشاو ، خريج ماجستير في الإدارة العامة يبلغ من العمر 26 عامًا ويشترك الآن في إدارة منزل ريفي بعد رفض العروض منخفضة الأجر.
خريج البرمجة وانج ، 23 عامًا ، يكسب أقل من 3000 يوان (420 دولارًا) شهريًا من توصيل الطعام بدوام جزئي في مدينة جيننج الشرقية.
قال وانغ: “تستمر عتبة دخول صناعة البرمجة في الارتفاع. لم أتمكن من العثور على وظائف في شركات التكنولوجيا الكبرى وكرهت العمل بدون أجر إضافي خلال فترة تدريبي في شركة صغيرة”.
وقال “لقد سئمت حقا من ذلك ، لذا عدت إلى مسقط رأسي” ، مضيفا أنه يدرس الآن لامتحان الخدمة المدنية.
ليانج ، خريج الرياضيات التطبيقية ، لا يزال عاطلاً عن العمل و “يفكر بجدية” في الصقور.
قالت “لا أستطيع التفكير في أي صناعات أخرى لم أتقدم لها”.
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.
