الآلاف من موظفي صيدليات Walgreens في جميع أنحاء الولايات المتحدة يغادرون وظائفهم بدعوى أن ظروف العمل تعرض حياة المرضى للخطر

من المقرر أن يغادر موظفو Walgreens والصيادلة والفنيون وموظفو الدعم وظائفهم الأسبوع المقبل احتجاجًا على الظروف التي يقولون إنها تهدد صحة المرضى وسلامتهم.

ومن المقرر أن تبدأ الاحتجاجات في 9 أكتوبر وتستمر حتى 11 أكتوبر. ويقول المنظمون إن للموظفين خيار الاحتجاج مهما كانت المدة التي يريدونها بين الأيام الثلاثة.

ويتم ذلك استجابة لما يسميه موظفو الصيدلة “التوقعات المرهقة للوصفات الطبية والتطعيم”.

أعرب الموظفون في أكثر من 500 متجر من متاجر Walgreens البالغ عددها 9000 متجرًا في جميع أنحاء البلاد عن اهتمامهم وتضامنهم تجاه “عملية Spotlight”.

وكتب أحد الموظفين في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي حول الاحتجاجات: “كانت صيدليتي تاريخياً على رأس السلسلة، لكن مطالب الشركات هذه غير واقعية وغير عادلة لنا ولمرضانا”.

لجأ أحد الموظفين إلى وسائل التواصل الاجتماعي للاحتجاج على ظروف العمل وتنظيم الإضراب

أعرب الموظفون في أكثر من 500 متجر من متاجر Walgreens البالغ عددها 9000 متجرًا في جميع أنحاء البلاد عن اهتمامهم وتضامنهم تجاه “عملية Spotlight”.

ذهب أحد موظفي Walgreens إلى Reddit لشرح الوضع في الصيدلية الخاصة بهم.

وكتبوا: لقد أمضيت ساعات أشرح للمرضى لماذا حددنا لهم موعدًا للحصول على لقاح لم يكن لدينا. لقد قمت أيضًا بإعطاء أكثر من 100 لقاح في اليوم بمفردي بينما كان هناك أكثر من 600 منشور على المنضدة.

لقد طلبت المساعدة وعبرت عن مخاوفي مثلما فعلت أنت. يسمونك بالمتذمرين ويخبرونك أنك لا “تلبي التوقعات”. متى سيحققون توقعاتنا؟ متى سيقدمون لنا الدعم لتلبية توقعات مرضانا؟

يخوض مستخدم Reddit الذي لم يذكر اسمه أيضًا في التفاصيل حول ما يمكن للموظفين الآخرين فعله في الاحتجاج، والذي يتضمن الاتصال بمجلس الصيدلة المحلي والقنوات الإخبارية.

“اتصل بمجلس الصيدلة المحلي لديك على الفور! لا يوجد شيء يمكن لشركة Walgreens فعله لمعاقبتك على الإبلاغ عن مخاوف تتعلق بالسلامة. هناك حماية للمبلغين عن المخالفات في كل ولاية.

“أبلغ عن هذا الجنون.” الإبلاغ عن ظروف العمل اللاإنسانية. الإبلاغ عن الإهمال والإساءة التي يتعرض لها مرضانا. قم بالإبلاغ عن المخاطر التي يواجهها مرضانا بسبب البيئة غير الآمنة التي أنشأتها Walgreens.

“اتصل بأخبارك المحلية وأخبرهم بما يحدث. Anonymous جيد، أمام الكاميرا، بل إنه أفضل. أنت محمي كمبلغ عن المخالفات. لدي بالفعل مقابلة مع منفذ إخباري كبير. تواصلوا مع أنفسكم. دعونا نجعل هذا كبيرا.

يقدم مستخدم آخر لـ Reddit خطوات حول كيفية اتصال الموظفين بمجلس الصيدلة المحلي الخاص بهم

“كانت هناك ليال كنت فيها على وشك البكاء بسبب مدى صعوبة الأمر. كان لدي مريض ضربني بقبضتي وأخبرني أنني أقوم بعمل جيد، وهذا يعني الكثير بالنسبة لي. قال أحد الصيادلة: “إن المرضى يهتمون بنا أكثر من صاحب العمل”.

قالت Walgreens في رد عبر البريد الإلكتروني إنها منخرطة وتستمع إلى المخاوف التي أثارها بعض أعضاء فريقها

يقدم مستخدم آخر لـ Reddit خطوات حول كيفية اتصال الموظفين بمجلس الصيدلة المحلي الخاص بهم.

وكتب: “أعتقد أننا جميعًا نعلم في هذه المرحلة أن Walgreens لن تتغير من تلقاء نفسها. وفي هذا السياق، أود منكم الضغط على مجالس الصيدلة لدينا. تم إنشاء هذه المؤسسات لضمان سلامة مرضانا.

قالت Walgreens في رد عبر البريد الإلكتروني إنها منخرطة وتستمع إلى المخاوف التي أثارها بعض أعضاء فريقها.

وقالت الشركة: “إننا نقوم باستثمارات كبيرة في أجور الصيادلة ونوظف مكافآت لجذب/الاحتفاظ بالمواهب في المواقع الأكثر صعوبة في تعيين الموظفين”.

وقال أحد الصيادلة لشبكة CNN: “كانت هناك ليالي كنت فيها على وشك البكاء بسبب مدى صعوبة الأمر. كان لدي مريض ضربني بقبضتي وأخبرني أنني أقوم بعمل جيد، وهذا يعني الكثير بالنسبة لي. المرضى يهتمون بنا أكثر من صاحب العمل.

يأتي ذلك بعد أسبوع من موافقة شركة CVS على تعزيز التوظيف في متاجرها لتخفيف أعباء العمل التي كانت تجعل من الصعب أحيانًا على الموظفين أخذ استراحة في الحمام.

لم يحضر الصيادلة في ما لا يقل عن اثنتي عشرة صيدلية CVS بمنطقة كانساس سيتي للعمل في سبتمبر وخططوا للخروج مرة أخرى حتى أرسلت الشركة كبير مسؤولي الصيدلة مع وعود بملء المناصب المفتوحة وزيادة مستويات التوظيف.

لقد كان هذا أحد أحدث الأمثلة على مستوى البلاد للعمال الذين سئموا بما يكفي لاتخاذ الإجراءات اللازمة. ولكن على عكس الإضرابات المستمرة في شركات صناعة السيارات أو في هوليوود، لم يطالب الصيادلة بعلاوات أو المزيد من الإجازات، ولكن المزيد من العمال لمساعدتهم.

ليس من الواضح لماذا أدت المخاوف المتعلقة بعبء العمل الشائعة على مستوى الصناعة إلى توقف العمل في مدينة كانساس سيتي. الصيادلة المشاركون ليسوا أعضاء في نقابة ولم يتحدثوا علنًا، لذا ليس من الواضح تمامًا مدى رضاهم عن استجابة الشركة.