يواجه برنارد لوني، رئيس شركة بريتيش بتروليوم المشين، دعوات للتنحي عن دوره كمرشد للنساء في المدينة

يواجه برنارد لوني دعوات للتنحي عن دوره كمرشد للنساء في المدينة بعد أن استقال من شركة بريتيش بتروليوم بسبب مزاعم بأنه كان يقيم علاقات رومانسية مع موظفات.

شغل الرئيس السابق لشركة النفط العملاقة دورًا بارزًا في مؤسسة التوجيه منذ ما يقرب من عقد من الزمان.

ترى المنظمة غير الربحية أن شخصيات بارزة في المدينة تقوم بتدريب امرأة كبيرة من شركة أخرى لمساعدتها في الحصول على مناصب على مستوى مجلس الإدارة.

لكن لوني (53 عاما) واجه الليلة الماضية ضغوطا للانسحاب من البرنامج. واستقال من شركة بريتيش بتروليوم الشهر الماضي بعد أن بدأت الشركة تحقيقا في سلوكه بمساعدة محامين خارجيين.

واعترف بأنه لم يكن “شفافًا تمامًا” مع مجلس الإدارة.

كان الأيرلندي مشهورًا بترويجه للنساء، لكنه اتُهم مؤخرًا بالترويج لنساء شركة بريتيش بتروليوم اللاتي كان لديه علاقات غير معلنة معهن. وقالت كارولين نوكس، النائبة عن حزب المحافظين عن منطقة رومسي: “إن التوجيه جزء مهم من مساعدة النساء على الترقية إلى مجالس الإدارة.

“لكن العديد من الأحداث التي وقعت مؤخرًا تجعل الأمر يبدو كما لو أن المدينة والأعمال التجارية على نطاق أوسع تعيشان لحظة “أنا أيضًا”.

“أود أن أتساءل عما إذا كانت أي منظمة بحاجة إلى الارتباط بشخص قام، من خلال أفعاله، بتقويض ما نعرف أنه حقيقي، وهو أن النساء يمكن أن يحصلن على ترقية بناءً على مزاياهن الخاصة”.

“نحن بحاجة إلى المزيد من النساء في مجالس الإدارة. إن تنوع الأفكار والخبرات أمر حاسم وإيجابي. التوجيه هو جزء حيوي من ذلك.

“لكنها تحتاج إلى تجنب الخضوع لمجازات عفا عليها الزمن إلى حد كبير، وفي بعض الحالات كارهة للنساء”.

وقالت سيدة الأعمال والناشطة جينا ميلر: “لا ينبغي أن يكون (لوني) هناك”. يقع على عاتق المؤسسة واجب رعاية النساء اللاتي يتم إرشادهن. يجب أن يدعموا هؤلاء النساء.

‘إنها سهو غريب. هل سألوا النساء الذين يرشدهم لمعرفة آرائهم؟ كيف يشعرون حيال ذلك؟ وينبغي أن يكون هذا هو الحد الأدنى.

وقال أحد كبار الموظفين السابقين في شركة بريتيش بتروليوم: “لا أستطيع أن أرى كيف يمكنه الاحتفاظ بهذا المنصب كمرشد في ضوء ما حدث.

“سمعته تسبقه.” وقد شارك لوني في مؤسسة التوجيه لعدة سنوات.

“يُعتقد أن الدور غير مدفوع الأجر.” قبل خمس سنوات، أقام حفل عشاء لعشر سيدات أعمال في المقر الرئيسي لشركة بريتيش بتروليوم في لندن، حيث شملت المواضيع “الاستراتيجيات المهنية الناجحة وقضايا القيادة المعاصرة”.

دور كبير: تم تصوير برنارد لوني في حفل عشاء للمتدربين وخريجي مؤسسة التوجيه في المقر الرئيسي لشركة BP في عام 2018

ونقل موقع المنظمة على الإنترنت عن لوني قوله: “نحن بحاجة إلى المزيد من النساء في مجالس الإدارة لدينا ونحتاج إلى دعمهن للوصول إلى هناك”.

يقول الموقع أن برنامجه “يشهد قيام الرؤساء والمديرين التنفيذيين بتوجيه النساء رفيعات المستوى من أسفل مجلس الإدارة ليصبحن مرشحات موثوقات لمجلس الإدارة أو غير ذلك من أجل التقدم في حياتهن المهنية”.

ومن النساء اللاتي استفدن من البرنامج السيدة شارون وايت، رئيسة شركة جون لويس، وروث كيرني، رئيسة مجلس إدارة شركة بابكوك والمديرة غير التنفيذية في شركة Associated British Foods وBT. ليس هناك ما يشير إلى أن أيًا من المرأتين قد تم إرشادهما من قبل لوني.

تسرد المؤسسة، التي رفضت التعليق، عددًا من الموجهين البارزين، بما في ذلك رئيس مجلس إدارة Asda ستيوارت روز، وإيان تشيشاير، رئيس مجلس إدارة القناة الرابعة، ورئيس مجلس إدارة HSBC مارك تاكر.

وفاة لوني هي أحدث فضيحة تجتاح شركة بريتيش بتروليوم. أُجبر رئيسه السابق اللورد براون على الاستقالة بسبب الكشف عن حياته الخاصة في عام 2007.

وقد تنحى خليفته، توني هايوارد، بسبب طريقة تعامله مع انفجار منصة النفط ديب ووتر هورايزون. أثار خروج لوني تساؤلات حول مستقبل الأجندة الخضراء لشركة BP.

وكان يُنظر إليه على أنه القوة الدافعة وراء خطط تحول الطاقة لشركة بريتيش بتروليوم، بما في ذلك هدف الوصول إلى صافي الصفر بحلول عام 2050 أو قبل ذلك من خلال خفض إنتاج النفط والغاز والاستثمار في مصادر الطاقة المتجددة.