يعتزم المؤسس الحكيم كريستو كارمان أن يأخذ إجازة لمدة ثلاثة أشهر للمساعدة في رعاية ابنه حديث الولادة
يأخذ رئيس شركة المدفوعات الملياردير وايز إجازة لمدة ثلاثة أشهر لقضاء بعض الوقت مع العائلة والاعتناء بابنه حديث الولادة.
قال الرئيس التنفيذي كريستو كارمان إنه تأخر في إجازة بعد مشاركته في تأسيس الشركة قبل 12 عامًا.
تقدم شركة fintech ، التي تدير عمليات تحويل الأموال وبطاقات الخصم ، للموظفين إجازة مدفوعة الأجر بالكامل بعد أربع سنوات ، بالإضافة إلى إجازة سنوية.
الابن حديث الولادة: قال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Wise ، كريستو كارمان (في الصورة مع الزوجة كريس سونيك) إنه “تأخر” عن الإجازة بعد بدء العمل قبل 12 عامًا
يتنحى كارمان ، 42 عامًا ، من سبتمبر إلى ديسمبر ، وسيتولى كبير مسؤولي التكنولوجيا هارش سينها مكانه.
وقال: “هذا وقت رائع لأقوم بدوري في رعاية المولود الجديد وإعطاء زوجتي مساحة للتنفس”.
“عندما بدأت الشركة لأول مرة منذ 12 عامًا ، لم يكن من المتصور بالنسبة لي أن أقضي أي وقت بعيدًا عن الفريق وعملائنا.”
يعيش الرئيس الإستوني المولد في لندن مع زوجته كريس سونيك ، مصممة الملابس الداخلية ورائد الأعمال ، وولديه ، الذين تتراوح أعمارهم بين أربعة وأربعة أشهر.
يُعتقد أن ثروته تبلغ حوالي مليار جنيه إسترليني. يضيف إعلان كارمان إلى الاتجاه المتزايد لقادة الأعمال الذين يأخذون إجازة وظيفية.
في العام الماضي ، غادرت جو ويتفيلد رئيسة قسم الطعام في Co-op لمساعدة ولديها المراهقين على إكمال امتحاناتهما. لم تعد وحل محلها مات هود.
تقول Co-op أنه يمكن لجميع الموظفين التقدم بطلب للحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر تتراوح بين ثلاثة و 12 شهرًا بعد عام.
في مكان آخر ، حصل المدير المالي لشركة HSBC العملاقة جورج الحديري على إجازة لمدة ستة أشهر العام الماضي من أجل “التطوير الشخصي” ، بما في ذلك تحسين لغة الماندرين.
وفي الوقت نفسه ، تقدم شركات التمويل الأخرى مثل البنك الرقمي Monzo إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر للموظفين بعد كل أربع سنوات من العمل.