17 مايو (رويترز) – صوّت طيارو وحدة التسليم الجوي التابعة لشركة FedEx Corp (FDX.N) يوم الأربعاء “بأغلبية ساحقة” لصالح الإضراب إذا لزم الأمر ، حسبما قالت رابطة طياري الخطوط الجوية مع دخولها المراحل النهائية من مفاوضات العقد مع الاتحاد. شركة.
مع نقص المعروض من الطيارين وازدهار الطلب على السفر الجوي ، يتمتع الطيارون بقدرة تفاوضية معززة ، مما يشجعهم على الدفع للحصول على عقود أفضل مع شركات الطيران وشركات الطرود.
شارك أكثر من 97٪ من أعضاء النقابة في التصويت وسمح 99٪ منهم لقادة النقابات بالدعوة إلى إضراب ، إذا لزم الأمر ، من قبل طياري شركة FedEx Express.
وقالت فيديكس في بيان “ما زلنا في مفاوضات مثمرة مع طيارينا تحت إشراف وسيط عينته الحكومة وسنعود إلى طاولة المفاوضات الأسبوع المقبل”.
وقالت النقابة إن معيار الصناعة للأجور التجريبية قد زاد بشكل كبير مع الاتفاقيات التي تم التصديق عليها خلال الأشهر القليلة الماضية.
رفعت دلتا إيرلاينز (DAL.N) في ديسمبر من سقفها من خلال تقديم 34٪ زيادة تراكمية في الأجور.
قال كريس نورمان ، رئيس المجلس التنفيذي الرئيسي لشركة FedEx ALPA: “الكرة في ملعب الإدارة ، وقد حان الوقت لكي تكون الشركة جادة على طاولة المفاوضات وتستثمر في طيارينا”.
كما دعم اتحاد الطيارين في شركة Southwest Airlines Co (LUV.N) مؤخرًا تفويض الإضراب قبل موسم السفر الصيفي المزدحم.
بموجب قانون الولايات المتحدة ، لا يمكن للطيارين ترك الوظيفة حتى يمنحهم مجلس الوساطة الوطني الإذن.
يجب على المجلس أولاً أن يقرر أن جهود الوساطة الإضافية لن تكون مثمرة وأن تتيح للأطراف فرصة للتحكيم.
إذا رفض أي من الجانبين ، يدخل كلا الطرفين فترة “تهدئة” مدتها 30 يومًا ، وبعد ذلك يمكن للطيارين والإدارة المشاركة في المساعدة الذاتية – إضراب من قبل النقابة أو إغلاق من قبل الإدارة.
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.