سيشهد مئات الآلاف من العمال اليوم زيادة في الأجور مكونة من رقمين إذا قام صاحب العمل بالتسجيل في نظام الأجر المعيشي الحقيقي الطوعي.
وقالت مؤسسة Living Wage Foundation، وهي مؤسسة خيرية تدافع عن الأجر العادل، إنها ستزيد الأجر المعيشي الحقيقي الوطني إلى 12 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.
وفي الوقت نفسه، سيحصل العمال في لندن على 13.15 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة.
نوضح ما هو الأجر المعيشي الحقيقي، وكم سيزيد، ومن هم أصحاب العمل المسجلين في نظام الأجور المعيشية.
ارتفع الأجر المعيشي الحقيقي بنسبة 10% ليصل إلى 12 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة للعمال وإلى 13.15 جنيهًا إسترلينيًا للعاملين في لندن.
ما هو الأجر المعيشي الحقيقي؟
يحدد أجر المعيشة الحقيقي، الذي أنشأته مؤسسة Living Wage Foundation في عام 2011، معدل أجر مستقل يعتمد على تكلفة المعيشة الحقيقية.
وارتفعت تكلفة المعيشة الإجمالية، مقاسة بمؤشر أسعار المستهلك، بنسبة 17.4 في المائة بين سبتمبر 2021 وسبتمبر 2023، في حين تخلفت الأجور عن الارتفاع بنسبة 13.9 في المائة خلال نفس فترة العامين.
في عام 2016، قدمت الحكومة أجر المعيشة الوطني، مستوحى من حملة أجر المعيشة. ويستند هذا إلى هدف الوصول إلى 66 في المائة من متوسط الدخل بحلول عام 2024، وهو ما يعني في ظل التوقعات الحالية ارتفاعًا إلى 10.50 جنيهًا إسترلينيًا للساعة بحلول عام 2024.
وخلافاً للحد الأدنى الوطني للأجور ــ الذي يستند إلى توصيات من الشركات والنقابات العمالية ــ وأجر المعيشة الوطني، فإن الأجر المعيشي الحقيقي يعتمد على سلة من السلع المنزلية.
تشترك الشركات والمنظمات في الأجر المعيشي الحقيقي طوعًا وتلتزم بدفعه بدلاً من الأجر المعيشي الوطني القياسي.
يقول تقرير مؤسسة الأجور المعيشية إنه يحدد المعدل “الضروري لضمان أن الأسر تكسب ما يكفي للوصول إلى الحد الأدنى من مستوى المعيشة المقبول كما يحدده الجمهور”.
كما أنها تتأثر بالضرائب والفوائد. وقالت المؤسسة إن تجميد العتبات الضريبية يفرض ضغوطا على معدلات الأجور المعيشية لأنه يقلل من الدخل المتاح للأسر.
ومع أن التضخم لا يزال أعلى بكثير من هدف بنك إنجلترا البالغ 2 في المائة، فإن تكلفة المعيشة تتضرر بشدة من العمال ذوي الأجور المنخفضة، وفقا للمؤسسة.
ووجد استطلاع للرأي أجراه مؤخرا لأولئك الذين يكسبون أقل من الأجر المعيشي الحقيقي أن 60 في المائة قد زاروا طعاما في العام الماضي، وأن 39 في المائة يتخطون وجبات الطعام بانتظام لأسباب مالية.
على عكس أجر المعيشة الوطني، الذي يكون مؤهلاً لمن هم فوق 23 عامًا، والحد الأدنى للأجور، لمن هم فوق 21 عامًا، فإن أجر المعيشة الحقيقي مؤهل لجميع الموظفين الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أكثر.
بكم سيزيد؟
ويرتفع معدل الأجر المعيشي الحقيقي من 10.90 جنيهًا إسترلينيًا إلى 12 جنيهًا إسترلينيًا للساعة في جميع أنحاء المملكة المتحدة ومن 11.95 جنيهًا إسترلينيًا إلى 13.15 جنيهًا إسترلينيًا للساعة في لندن.
وقالت مؤسسة “الأجور المعيشية” إن الزيادة بنسبة 10 في المائة في المعدل تعكس “التكاليف المرتفعة المستمرة للعمال ذوي الأجور المنخفضة”.
وفقًا للمؤسسة، فإن العامل بدوام كامل الذي يحصل على المعدل الجديد لأجر المعيشة الحقيقي سيكسب 3081 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا أكثر من الشخص الذي يتقاضى الحد الأدنى للأجور.
وفي لندن، سيحصل العامل بدوام كامل وفقًا للمعدل الجديد على مبلغ إضافي قدره 5,323,50 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا مقارنة بالعامل الذي يحصل على الحد الأدنى الحالي للأجور.
متى ستحدث التغييرات؟
تم الإعلان عن معدلات أجور المعيشة للفترة 2023-2034 في 24 أكتوبر، وسيكون أمام أصحاب العمل المسجلين عليها ستة أشهر حتى 1 مايو لتنفيذها.
هل تدفع شركتي معدلات الأجور المعيشية؟
على عكس الحد الأدنى للأجور أو الأجر المعيشي الوطني، فإن هذا المخطط طوعي ولكن يتم تسجيل الآلاف من أصحاب العمل.
يتم الآن دفع الأجر المعيشي الحقيقي طوعًا من قبل 14000 شركة في المملكة المتحدة، وقالت المؤسسة إن أكثر من 460.000 موظف حصلوا على زيادة في الأجور نتيجة للارتفاع في المعدل.
يتم دفع الأجر المعيشي الحقيقي من قبل 14000 شركة في المملكة المتحدة
وهذا يعني أن واحدًا من كل 9 موظفين يعمل الآن لدى صاحب عمل معتمد بأجر معيشي.
وفي حين قالت المؤسسة إن أعدادا قياسية من أصحاب العمل انضمت إلى البرنامج، لا تزال هناك 3.5 مليون وظيفة – 12.2 في المائة من وظائف الموظفين – بأجر أقل من أجر المعيشة.
أصحاب العمل يدفعون الأجر المعيشي الحقيقي بما في ذلك الأسماء المنزلية مثل Google وNationwide وIkea وEverton FC وChelsea FC.
يوجد الآن أيضًا أكثر من 100 صاحب عمل يعمل بنظام ساعات المعيشة، والذين يقدمون حدًا أدنى مضمونًا قدره 16 ساعة في الأسبوع، وإشعارًا مدته شهر بأنماط التحول وعقدًا يعكس ساعات العمل.
انظر هنا للحصول على القائمة الكاملة لأصحاب العمل بأجر حي.