مضيفو الطيران في الجنوب الغربي يرفضون الاتفاق المبدئي

شيكاغو (رويترز) – قالت نقابات مضيفي الطيران في شركة ساوثويست إيرلاينز (LUV.N) يوم الجمعة إن المضيفين رفضوا اتفاق عقد مبدئي، حيث صوت 64٪ منهم ضد الصفقة المقترحة لمدة خمس سنوات.

وقالت نقابة عمال النقل (TWU) Local 556، التي تمثل ما يقرب من 19000 مضيف طيران، في بيان “هذا العقد المقترح لن يشفي الأذى”.

يطالب مضيفو الطيران في الجنوب الغربي بأجور أعلى وقواعد عمل أفضل في العقد الجديد. العقد السابق جاء للتجديد في عام 2018.

ولا تزال شركتا رايفالز أمريكان إيرلاينز (AAL.O) ويونايتد إيرلاينز (UAL.O) تتفاوضان أيضًا مع مضيفاتهما. مضيفات طيران دلتا إيرلاينز (DAL.N) غير منتسبات إلى نقابات.

وقالت TWU Local 556 يوم الجمعة: “سنعود إلى الطاولة للتوصل إلى اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تلبي احتياجات المضيفات الأكثر جدية في العمل في الصناعة”.

يتضمن العقد المقترح لشركة Southwest زيادة في الأجور بنسبة 20٪ بدءًا من الشهر المقبل وزيادة سنوية بنسبة 3٪ في الأعوام 2025 و2026 و2027 و2028.

وقالت النقابة إن ذلك كان سيؤدي إلى زيادة بنسبة 36% على مدى عمر العقد للمضيفات على أعلى المستويات وما يصل إلى 90% للأقدميات الأخرى.

وينص الاتفاق المبدئي أيضا على إجازة أبوة وأمومة مدفوعة الأجر مع تغطية تأمينية.

في العامين الماضيين، خاضت النقابات في قطاعات الطيران والبناء وخطوط الطيران والسكك الحديدية معارك من أجل زيادة الأجور والمزيد من المزايا في سوق العمل الضيق.

لم تتوصل شركة Southwest بعد إلى اتفاق عقد مع طياريها.

معاييرنا: مبادئ الثقة في طومسون رويترز.