مباشر: ارتفاع معدلات البطالة إلى 4.4%؛ تؤكد شركة Raspberry Pi الاكتتاب العام بقيمة 542 مليون جنيه إسترليني؛ عيون هيثرو تسجل الصيف

ارتفع معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى 4.4 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى نهاية أبريل، مقارنة بـ 4.3 في المائة في الربع السابق، وفقا لبيانات جديدة صادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية.

لكن الآمال بأن يؤدي تراجع سوق العمل إلى خفض أسعار الفائدة في اجتماع لجنة السياسة النقدية لبنك إنجلترا هذا الشهر، تظل تحت السيطرة بسبب النمو القوي للأجور، مع ارتفاع الأجور في المملكة المتحدة باستثناء المكافآت بنسبة 6 في المائة في الربع الثاني.

سيتم افتتاح مؤشر FTSE 100 في الساعة 8 صباحًا. ومن بين الشركات التي لديها تقارير وتحديثات للتداول اليوم هي Raspberry Pi وHeathrow Airport وFirstGroup وGSK. اقرأ مدونة Business Live يوم الثلاثاء 12 يونيو أدناه.

> إذا كنت تستخدم تطبيقنا أو موقعًا تابعًا لجهة خارجية، فانقر هنا لقراءة Business Live

“نمو الأجور لا يزال قويا في المملكة المتحدة مما سيساعد على إبقاء قطاع المستهلكين مزدهرا ودعم الاقتصاد”

نيل بيريل، كبير مسؤولي الاستثمار في Premier Miton Investors:

“لا يزال نمو الأجور قويا في المملكة المتحدة مما سيساعد على إبقاء قطاع المستهلكين مزدهرا ودعم الاقتصاد. على الرغم من ارتفاع معدل البطالة قليلاً، إلا أن ذلك لا ينبغي أن يكون مصدر قلق.

“لقد ظل الاقتصاد مرناً وما زال هذا هو الحال. سيكون بنك إنجلترا حريصًا على تقديم المزيد من الدعم من خلال تخفيضات أسعار الفائدة، لكن خطر ارتفاع التضخم سيكون عكس ذلك، على الرغم من أن الأمر يتعلق فقط بمتى، وليس ما إذا كانوا سيتخذون هذه الخطوة.

تتخلى Walgreens عن خطة الإدراج الخاصة بشركة Boots في لندن للتركيز على المشاكل التي تواجهها أعمالها في مجال الصيدلة في الولايات المتحدة

وضع مالك شركة Boots في الولايات المتحدة خططًا لتعويم أو بيع الكيميائي على الجليد.

وكانت هناك آمال في أن يتم إدراج شركة التجزئة High Street في سوق الأوراق المالية في لندن بحلول نهاية عام 2024.

ولكن من المفهوم أن Walgreens Boots Alliance (WBA) قررت عدم اتخاذ أي قرارات رئيسية بشأن سلسلة الصيدليات حتى عام 2025.

عيون هيثرو تسجل الصيف

ويتوقع مطار هيثرو صيفا قياسيا هذا العام، حيث من المقرر أن يسافر ما يقدر بنحو 30 مليون مسافر عبر أكثر المطارات ازدحاما في أوروبا.

وقال المطار الرئيسي في المملكة المتحدة، والذي خدم رقمًا قياسيًا بلغ 81.5 مليون مسافر في الأشهر الـ 12 حتى مايو، يوم الثلاثاء إنه يستعد بالفعل لموسم التجارة الشتوي مع إطلاق طريق جديد إلى ترومسو في النرويج “للباحثين عن الشفق القطبي”. والمغامرين في القطب الشمالي.

قال الرئيس توماس وولدباي: “لدينا فريق فائز في مطار هيثرو أثبت أننا وضعنا كوفيد خلفنا بقوة. وبفضل جهودهم الاستثنائية، فإننا نمنح الآن عددًا قياسيًا من الأشخاص فرصة التواصل بسلاسة مع العالم.

“إن دعم 81 مليون رحلة لا يساعد العائلات على تكوين ذكريات رائعة للعطلات فحسب، بل الأهم من ذلك أنه يتعلق بالروابط التجارية والتجارية الحيوية التي يخلقها مركز مثل مطار هيثرو لاقتصاد المملكة المتحدة.”

تؤكد Raspberry Pi طرحها العام الأولي في لندن بقيمة 542 مليون جنيه إسترليني

قالت شركة الكمبيوتر البريطانية “راسبيري باي” Raspberry Pi، اليوم الثلاثاء، إنها ستسعر أسهمها بـ 280 بنسًا، وهو أعلى نطاق تسعيري مقدر لها، في طرحها العام الأولي.

وقالت الشركة في تحديث لسوق الأوراق المالية إن الشروط تشير إلى تقييم قدره 541.6 مليون جنيه إسترليني. من المقرر أن تجمع Raspberry Pi 166 مليون جنيه إسترليني من الإدراج.

سيبدأ تداول الأسهم في بورصة لندن بمجرد افتتاح السوق في الساعة 8 صباحًا يوم 11 يونيو.

وقال إيبن أبتون، الرئيس التنفيذي لشركة Raspberry Pi: “لقد أكدت جودة التفاعلات أثناء عملية التسويق إيماننا بأن لندن لديها الكفاءات والتطور المناسبين للمستثمرين لدعم شركات التكنولوجيا الطموحة والمتنامية مثل Raspberry Pi”.

“رد الفعل الذي تلقيناه هو انعكاس للفريق العالمي الذي قمنا بتجميعه وقوة المجتمع المخلص الذي نمت معه.”

وقد تم الترويج للاكتتاب العام باعتباره انتصارًا مرحبًا به لسوق لندن، التي تضررت من مجموعة كبيرة من الشركات المدرجة في المملكة المتحدة التي تم شراؤها أو انشقاقها في الخارج.

سوق الأوراق المالية في لندن يستعد للارتفاع، كما يقول الوسيط بعد أشهر من الترويج للموت

من المقرر أن تنتعش سوق الأسهم في وقت لاحق من هذا العام بعد أشهر من الترويج للخسارة بشأن البورصة.

قال بنك الاستثمار Peel Hunt أمس إنه يتوقع أن يكون هناك “عدد متزايد” من عمليات الظهور لأول مرة في سوق لندن بحلول النصف الثاني من عام 2023. وأضاف الوسيط أن لديه “ثقة أكبر” في انتعاش أكبر في النصف الأول من عام 2025.

“لا يزال عدد كبير جدًا من الأشخاص يعانون من المرض، والمرض مسؤول جزئيًا عن زيادة معدلات الخمول”

سوزانا ستريتر، رئيسة قسم المال والأسواق في هارجريفز لانسداون:

“إن سوق العمل الساخن يتباطأ، ولكن ليس بالسرعة الكافية لصانعي السياسات ليغمسوا أصابعهم بثقة في مياه خفض أسعار الفائدة.

لقد انخفض عدد الوظائف الشاغرة، لكنه لا يزال عند 904000، أعلى من مستويات ما قبل الوباء، مع استمرار الشركات في البحث عن عمال لسد الفجوات الحاسمة في المناوبات.

وهذا يفرض ضغوطا على الأجور، حيث توقف النمو السنوي في متوسط ​​الدخل العادي عند 6% خلال شهري فبراير وأبريل.

لا يزال عدد كبير جدًا من الأشخاص يعانون من المرض، والمرض مسؤول جزئيًا عن زيادة معدلات الخمول. ويعني المرض طويل الأمد أيضًا أن أفراد الأسرة قد تم تكليفهم بمسؤوليات الرعاية، مما يمنعهم من الحصول على عمل مدفوع الأجر.

“هذا التصادم بين سلسلة من الأحداث المؤسفة، والذي نتج جزئيًا عن قوائم الانتظار الطويلة للتعيينات والعمليات في هيئة الخدمات الصحية الوطنية، سيستمر في إزعاج صناع القرار في بنك إنجلترا”. ومع ارتفاع معدل البطالة إلى 4.4%، فمن المتوقع أن يسحب المزيد من القوة من سوق العمل، ولكن لا يزال يبدو من غير المرجح أن يكون هناك خفض في أسعار الفائدة هذا الشهر، لا سيما في ضوء ما حدث في منتصف الحملة الانتخابية.

“إن خفض أسعار الفائدة في أغسطس لا يزال احتمالا حقيقيا للغاية، خاصة مع ظهور بيانات أخرى خلال الأسبوع الماضي تشير إلى أن ضغوط الأسعار في قطاع الخدمات آخذة في التراجع. ومع ذلك، فإن الأسواق المالية لم تقم بتسعير التخفيض بشكل كامل حتى نوفمبر.

نمو الأجور الحقيقية “سيساعد الأسر على تعويض بعض الخسائر في مستويات معيشتها خلال السنوات القليلة الماضية”

توماس بوغ، خبير اقتصادي في RSM UK:

“إن النمو القوي في الأجور سيمنح الصقور في اللجنة بعض الذخيرة، كما أن الجمع بين التضخم الثابت والانتخابات يعني أنه لا توجد فرصة تقريبًا لخفض أسعار الفائدة الأسبوع المقبل.

لكن من الواضح أن التضخم يعود إلى مستوياته الطبيعية وأن سوق العمل يتراجع ببطء. والأكثر من ذلك، فقد أوضحت لجنة السياسة النقدية أن أسعار الفائدة عند 5.25% تقع في المنطقة التقييدية، لذا فإن التخفيض بمقدار 25 نقطة أساس سيظل مقيّدًا ويؤثر على التضخم. في رأينا أن خفض سعر الفائدة في أغسطس هو التحرك الصحيح.

“بينما ينصب التركيز في الأسواق المالية على تأثير نمو الأجور على أسعار الفائدة، وهو أمر مهم بالنسبة للأسر، فقد نمت الأجور الحقيقية بنسبة 2.2%.

“سيساعد ذلك الأسر على تعويض بعض الخسائر في مستويات معيشتها خلال السنوات القليلة الماضية، بالإضافة إلى ارتفاع ثقة المستهلك، مما قد يعطي دفعة لإنفاق المستهلكين في النصف الثاني من هذا العام، مما يساعد على انتعاش الإنفاق الاستهلاكي.”

يبدو أن بنك إنجلترا قد قام بتخفيض سعر الفائدة لأول مرة في شهر نوفمبر، حيث لا يزال نمو الأجور مرتفعًا بشكل عنيد

ريتشارد كارتر، رئيس أبحاث الفائدة الثابتة في شركة Quilter Cheviot:

“كان سوق العمل في المملكة المتحدة في حالة من التقلب إلى حد ما بسبب المشكلات الإحصائية في الإبلاغ عن البيانات.

“أشارت البيانات المنقحة مؤخرًا إلى أن المملكة المتحدة تتمتع بسوق وظائف أقوى بكثير مما كان يعتقد سابقًا، وبينما تظهر اليوم بعض العلامات على تحوله، إلا أنه لا يزال في وضع قوي إلى حد ما ويظل نمو الأرباح قويًا بينما نتجه نحو الانتخابات العامة”. .

انخفض عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب في المملكة المتحدة بمقدار 36000 (0.1٪) بين مارس وأبريل 2024، لكنه ارتفع بمقدار 201000 (0.7٪) بين أبريل 2023 وأبريل 2024.

“لذلك، فإن هذا في حد ذاته لن يغير اتجاه بنك إنجلترا للبدء في خفض أسعار الفائدة. وبالمثل، قدر معدل البطالة في المملكة المتحدة (للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 16 عاما فما فوق) بنحو 4.4% في الفترة من فبراير إلى أبريل 2024.

“ما يريد بنك إنجلترا رؤيته بشكل حاسم هو انخفاض تضخم الأجور أكثر مما كان عليه، خاصة مع اقتراب معدل التضخم الرئيسي من الهدف.

“سيكون بنك إنجلترا حذرًا للغاية بشأن خفض أسعار الفائدة في فترة تكون فيها القدرة الشرائية مرتفعة بالنسبة للمستهلكين ومن المحتمل أن تؤدي إلى نوبة تضخمية جديدة. على هذا النحو، ستستمر بيانات اليوم في التأثير على خفض سعر الفائدة في يونيو أو أغسطس، مع بقاء نوفمبر هو التاريخ الأكثر ترجيحًا لرؤية هذا الانخفاض الأول.

البطالة ترتفع إلى 4.4% والأجور تقفز 6%

ارتفع معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى 4.4 في المائة في الأشهر الثلاثة حتى نهاية أبريل، مقارنة بـ 4.3 في المائة في الربع السابق، وفقا لبيانات جديدة صادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية.

لكن الآمال بأن يؤدي تراجع سوق العمل إلى خفض أسعار الفائدة في اجتماع لجنة السياسة النقدية لبنك إنجلترا هذا الشهر، تظل تحت السيطرة بسبب النمو القوي للأجور، مع ارتفاع الأجور في المملكة المتحدة باستثناء المكافآت بنسبة 6 في المائة في الربع الثاني.

لكن الاقتصاديين توقعوا نمو الأجور بنسبة 6.1 في المائة خلال هذا الربع، في حين توقعوا أن يظل معدل البطالة عند 4.3 في المائة خلال هذه الفترة.