يقول باف جيل: “لم يكن الإبلاغ عن المخالفات جزءًا من حمضي النووي”.
وباعتباره محاميًا بالتدريب، فهو يعترف بأن موقفه بشأن الكشف عن معلومات الشركة الداخلية كان “من المفترض أن يكون على العكس تمامًا”.
لكن جيل كشف النقاب عن صاحب عمله السابق، شركة الدفع الألمانية وايركارد، في عام 2018، وكشف عن مخالفات مالية أشارت إلى ربح متضخم بشكل زائف.
بعد عامين، انهارت شركة وايركارد، وتقدمت بطلب لإشهار إفلاسها بعد أن أدى الإبلاغ عن المخالفات من قبل جيل وآخرين إلى اعتراف الشركة بوجود فجوة قدرها 1.9 مليار يورو في حساباتها.
ولا يزال رئيسها التنفيذي السابق، ماركوس براون، رهن الاحتجاز منذ ذلك الحين، في حين لا يزال رئيس العمليات السابق جان مارساليك هارباً، حسبما ورد في روسيا.
المُبلغ عن المخالفات: كشف باف جيل عن مخالفات مالية في صاحب العمل السابق، شركة معالجة الدفع الألمانية Wirecard، في عام 2018
يقول جيل هذا هو المال أن حياته أصبحت صعبة بعد أن بدأ التحقيق. وبعد وقت قصير من قيامه بذلك، تم طرده من الشركة.
وكان لأفعاله تداعيات خطيرة، بما في ذلك، كما يقول، مكالمات هاتفية مجهولة المصدر تهدد حياته.
ويقول إن جيل لم يرغب أبدًا في الإبلاغ عن المخالفات، لكنه “أُجبر على اتخاذ موقف الإبلاغ عن المخالفات”. وكانت والدته هي التي اتصلت بصحيفة فاينانشيال تايمز نيابة عنه.
الآن، مدفوعًا بتجربته في كشف المخالفات في شركة Wirecard، أطلق جيل Confide، وهي منصة إبلاغ مجهولة للموظفين.
توفر المنصة المشفرة وسيلة للموظفين لنقل مخاوفهم إلى إدارة الشركة بشكل مجهول، دون خوف من التداعيات.
وهي مصممة لمساعدة الشركات على إدارة المخاوف الجدية داخليًا، ومنع حدوث فضائح الإبلاغ عن المخالفات.
أنت بحاجة إلى أداة مشفرة ومجهولة، حيث لا يستطيع (الرؤساء) التوجه إلى رجال تكنولوجيا المعلومات وتعقب من أرسل ماذا
ويوضح قائلاً: “أنت بحاجة إلى أداة مشفرة ومجهولة المصدر، حيث لا يستطيع (الرؤساء) التوجه إلى رجال تكنولوجيا المعلومات وتعقب من أرسل ماذا”.
وفقًا لجيل، فإنه يسعى إلى إيجاد حل للمشكلات التي رآها في Wirecard.
“إذا كنت في موقف حيث تحتاج إلى التحدث أو إثارة قضية ما، فالسؤال غالبًا هو – من الذي يجب أن تثق به؟” هو يوضح.
“ربما تبالغ في ثقتك بالشخص الخطأ. قد لا يُسمح لك حتى بامتياز قانوني. (الموظفون الذين يرغبون في إثارة القضايا) عادة ما يقومون بذلك بمعزل عن الآخرين، وقد يكون ذلك أمرًا صعبًا للغاية.
على الرغم من إخباره بأن تقاريره ستكون مجهولة المصدر، يقول جيل إن الرئيس التنفيذي للشركة أُبلغ بأنه أطلق الصافرة.
أطلقت شركة Wirecard أداة إعداد التقارير الداخلية الخاصة بها بعد أن بدأ جيل تحقيقاته.
من خلال Confide، يسعى إلى إنشاء منصة تعود بالنفع المتبادل على الموظفين وأصحاب العمل، وتوفر الحماية المحتملة للمبلغين عن المخالفات من الأنشطة الانتقامية، وتسمح للشركات بتجنب كابوس الصحافة.
تسمح منصة Confide المشفرة والمجهولة للموظفين بإثارة المخاوف دون خوف من الانتقام
“الفرق الرئيسي هنا هو أنه غير قابل للتغيير، وبالتالي فإن مسار التدقيق موجود. ويقول: “إن الشركة تعرف ذلك، ونأمل أن يجبرهم ذلك على أن يكونوا أكثر عقلانية في كيفية تعاملهم مع التقارير”.
“تتجاوز منصتنا الفريدة القيود المفروضة على حلول “البريد الوارد” الحالية، وتجسد التزامنا بتعزيز عالم الشركات حيث يكون الحل السريع والداخلي للقضايا هو القاعدة – مما يفيد الموظفين والمنظمات والمشرعين على حد سواء.”
كما تقدم الشركة الناشئة، التي شارك جيل في تأسيسها جنبًا إلى جنب مع زميله رايان دوجيرتي منذ فترة طويلة، نظامًا لرقمنة عملية التحقيق، والسماح للمحققين بجمع معلومات قضيتهم وإدارتها.
وهذا لا يفتح الطريق أمام الشركات للتعامل مع القضايا بشكل أكثر فعالية فحسب، بل يأمل جيل أن يكون ذلك جزءًا من حقبة جديدة من الشفافية.
يريد الموظفون العمل لدى شركات صادقة
في كثير من الأحيان، يتم خنق المخاوف من قبل الإدارة الوسطى، أو تجاهلها من قبل كبار المسؤولين، إلى درجة أن الموظفين يمكن أن يكونوا قلقين للغاية بشأن التقدم.
يقول جيل: “هناك دائمًا تردد” بالنسبة للمبلغين المحتملين. “إن الإبلاغ عن المخالفات يمثل بالنسبة لي مشكلة عاطفية كبيرة، أما التحدث فهو مشكلة عاطفية”.
ويشير إلى أن الأمر عادة يتطلب فضائح علاقات عامة كبيرة أو غرامات من الجهات التنظيمية حتى تتمكن الشركات من إحداث تغيير، مع العواصف الإعلامية التي اجتاحت الفضائح الأخيرة مثل تلك المحيطة بطائرات FTX أو بوينج 737 ماكس.
فجر جديد: يهدف جيل والمؤسس المشارك ريان دوجيرتي (في الصورة على اليمين) إلى إنشاء نظام للإبلاغ عن المخالفات يفيد الشركات والموظفين على حد سواء
يقول جيل: “أعتقد أنه إذا تمكنا من تغيير هذه العقلية، ستكون الشركات في وضع أفضل بكثير… وسيشعر الموظفون بالحرية في التحدث لأنهم يعلمون أنه لن يتم الانتقام منهم”.
ويضيف أن جيل الشباب لا يرغب في أن يُطلب منه إبقاء رؤوسه منخفضة وتجاهل المشاكل في العمل. “سيقولون آسف فقط، هل يمكنك تكرار ذلك، ويخرجون هواتفهم ويسجلونك.”
أعتقد أن الشركات بحاجة إلى التطور مع الزمن. أعتقد أيضًا أن هذا مجرد منطق سليم.
ومع ذلك، لا يجب أن يكون نوع المشكلات التي تم الإبلاغ عنها في Confide بمثابة مخالفات خطيرة أو سوء إدارة.
ويمكن استخدام المنصة بسهولة للإبلاغ عن مشاكل تافهة مثل اختيار القهوة في غرفة الموظفين، أو ساعات العمل غير المواتية.
في حين أنه سيكون هناك دائمًا أشياء سيئة، والمبلغون عن المخالفات يفضحونها، إلا أن بعض الشركات بدأت ترى أن زيادة الشفافية يمكن أن تكون مفيدة، وفقًا لجيل.
ويضيف: “ستقطع هذه الأدوات شوطًا طويلًا نحو السماح للشركات بمعرفة مدى جودة صاحب العمل ونوع الثقافة الموجودة لديهم”.
كما بدأت القوى العاملة في تغيير مُثُلها العليا. ويعمل الباحثون عن عمل على نحو متزايد على فحص أصحاب العمل المحتملين بحثاً عن المُثُل التي تتوافق مع مبادئهم ــ سواء في تركيزهم على البيئة، أو العمل الخيري، أو الشفافية.
التحدث بصوت عالٍ: من المرجح أن ينتقد الموظفون الأصغر سناً الممارسات السيئة في شركاتهم
وفقًا لموقع LinkedIn، فإن 59% من الأوروبيين لن يعملوا في شركة لا تتوافق مع قيمهم، حيث أفاد 68% في المملكة المتحدة أنهم سيعطون الأولوية لدور في شركة تتوافق مع قيمهم.
ويقول: “قبل ثلاث سنوات، لم يكن أحد يتخيل في أحلامه الجامحة أن المرشحين سيسألون أصحاب العمل عن عدد الأشجار التي يزرعونها ومدى خضرتها”.
وينطبق الشيء نفسه على الحكم والسلوك. لقد رأينا ذلك من خلال حركة “أنا أيضًا”، وحركة “BLM” وحركة “احتلال وول ستريت”. يقول جيل: “أعتقد أن العالم الذي نعيش فيه الآن يركز بشدة على التحدث بصوت عالٍ”.
“أي شركة لا تعترف بهذا ستعاني وسيُسمع صوتها بطريقة خاطئة.”
منصات الاستثمار DIY
ايه جي بيل
ايه جي بيل
سهولة الاستثمار والمحافظ الجاهزة
هارجريفز لانسداون
هارجريفز لانسداون
تداول مجاني للأموال وأفكار استثمارية
المستثمر التفاعلي
المستثمر التفاعلي
استثمار برسوم ثابتة يبدأ من 4.99 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا
إي تورو
إي تورو
حصة الاستثمار: 30+ مليون المجتمع
أفضل استثمار
أفضل استثمار
التدريب المالي المجاني
الروابط التابعة: إذا حصلت على منتج، فقد تحصل على عمولة. يتم اختيار هذه الصفقات من قبل فريق التحرير لدينا، لأننا نعتقد أنها تستحق تسليط الضوء عليها. وهذا لا يؤثر على استقلالنا التحريري.
قارن أفضل حساب استثماري بالنسبة لك
قد تكون بعض الروابط في هذه المقالة روابط تابعة. إذا قمت بالنقر عليها قد نحصل على عمولة صغيرة. وهذا يساعدنا في تمويل This Is Money، وإبقائه مجانيًا للاستخدام. نحن لا نكتب مقالات للترويج للمنتجات. نحن لا نسمح لأي علاقة تجارية بالتأثير على استقلالنا التحريري.