في المال: تلقى المدير القانوني والعام الجديد أنطونيو سيمويس (في الصورة) تحية ذهبية بقيمة 7.4 مليون دولار
دافعت شركة Legal & General عن الترحيب الذهبي بقيمة 7.4 مليون جنيه إسترليني الممنوح للمدرب الجديد أنطونيو سيمويس.
واعترفت شركة التأمين العملاقة بأن الأموال النقدية والأسهم المقدمة للرئيس التنفيذي كانت “كبيرة”، لكنها قالت إنها “حاسمة لضمان تعيين أنطونيو”.
يغطي المبلغ التعويضات النقدية والأسهم التي فقدها بعد ترك بنك سانتاندر الإسباني. ويأتي هذا بالإضافة إلى حزمة سنوية لسيمو تصل قيمتها إلى 7.2 مليون جنيه إسترليني، مما يعني أنه يمكنه الحصول على 14.6 مليون جنيه إسترليني في عامه الأول.
وهو مؤهل أيضًا للحصول على مبلغ لم يكشف عنه لمرة واحدة لتغطية انتقاله من إسبانيا.
تولى Simoes المسؤولية هذا العام ويقوم بإجراء “مراجعة شاملة” سيتم الكشف عنها في يونيو.
تم الكشف عن تفاصيل مرحبته الذهبية في التقرير السنوي لشركة Legal & General أمس.
وجاء في نصها: “إن لجنة المكافآت مرتاحة لأن هذه تمثل المستويات الحقيقية للمكافآت التي تم التنازل عنها.”
يأتي ذلك في وقت يلقي فيه البعض اللوم على مستويات الأجور في الحي المالي في تضاؤل مكانة المملكة المتحدة كمكان للشركات المدرجة.
لكن لوك هيلديارد، مدير مركز الأجور المرتفعة قال: “إن ثقافة الأجور التي سمحنا بتطويرها، حيث يتمكن عدد قليل من أصحاب الدخول العالية من امتصاص مثل هذه المبالغ غير العادية من الشركات، تحتاج إلى معالجة”.
سيحصل Simoes على 3.1 مليون جنيه إسترليني نقدًا وأسهمًا لتحل محل مكافأته في Santander بالإضافة إلى 1.4 مليون جنيه إسترليني نقدًا و2.9 مليون جنيه إسترليني على شكل جوائز أسهم.
ويضاف إلى أجره البالغ 1.175 مليون جنيه إسترليني مكافأة سنوية تصل قيمتها إلى ضعف ذلك ومكافآت أسهم مرتبطة بالأداء تصل إلى ثلاثة أضعاف الراتب، بالإضافة إلى معاش تقاعدي بنسبة 10 في المائة.
وقال متحدث باسم الشؤون القانونية والعامة: “إن حزمة المكافآت المتفق عليها لأنطونيو سيمويس، بما في ذلك شراء أجر سانتاندير المصادر، تتماشى مع ممارسات الصناعة وسياستنا المعتمدة، والتي تعترف بمتطلبات إدارة الخدمات المالية الدولية المدرجة على مؤشر FTSE 100”. عمل.’