حقائق: يسعى الطيارون وشركات الطيران إلى إبرام عقود جديدة قبل ذروة موسم السفر

(رويترز) – يطالب طيارون من أمريكا الشمالية بتحسين الأجور وظروف العمل خلال محادثاتهم بشأن عقود عمل جديدة مع إدارات الشركة. صوت أعضاء في بعض النقابات للسماح بالإضراب إذا لم يتم التوصل إلى عقد جديد.

يأتي الموقف العدواني في وقت يشهد نقصًا في الطيارين وتزايدًا في الدعم العام للنقابات. فيما يلي حالة مفاوضات العقود في مختلف الشركات:

مجموعة الخطوط الجوية الأمريكية (AAL.O):

قالت نقابة الطيارين في شركة أمريكان إيرلاينز في 19 مايو / أيار ، إنهم توصلوا إلى اتفاق مبدئي بشأن عقد جديد.

قالت رابطة الطيارين المتحالفين (APA) ، التي تمثل أكثر من 13000 طيار في شركة النقل التي تتخذ من تكساس مقراً لها ، إنها ستمضي قدماً في استكمال اللغة التعاقدية للعقد قبل عرضها على مجلس إدارتها للحصول على الموافقة.

شركة الخطوط الجوية الجنوبية الغربية (LUV.N):

وقالت رابطة طياري الخطوط الجوية الجنوبية الغربية (سوابا) في مايو / أيار إن أعضاءها في الشركة وافقوا على تفويض الإضراب. وأضافت أن 98٪ من أعضائها شاركوا في التصويت وصوت 99٪ لصالح الإذن بالإضراب.

خطوط دلتا الجوية (DAL.N):

في مارس ، قالت جمعية طياري الخطوط الجوية (ALPA) إن الطيارين في دلتا قد صادقوا على عقد جديد يتضمن أكثر من 7 مليارات دولار في الزيادات التراكمية في الأجور والمزايا على مدى أربع سنوات.

يوفر العقد الجديد ، الذي يغطي 15000 طيار من دلتا ، زيادة تراكمية بنسبة 34 ٪ ، ودفع دفعة واحدة لمرة واحدة ، وأقساط تأمين صحي مخفضة وتحسينات في أجر الإجازة ، والإجازات ، ومساهمات الشركة إلى 401 (ك) وقواعد العمل.

كندا الجوية (AC.TO):

في وقت سابق من شهر مايو ، قالت رابطة طياري الخطوط الجوية الكندية إن أعضاءها يضغطون لتحقيق مكاسب “تاريخية” في مكان العمل ، ومن المرجح أن تبدأ المفاوضات الكاملة مع شركة الطيران هذا الصيف ، قبل نهاية عقدهم الذي يمتد لعقد كامل.

خطوط ويست جيت الجوية:

توصل نقابة تمثل طياري WestJet إلى اتفاق مبدئي مع شركة الطيران الكندية في وقت متأخر من يوم 18 مايو ، لتفادي إضراب من المقرر أن يبدأ في وقت مبكر من اليوم التالي كان من شأنه أن يؤدي إلى اضطرابات السفر خلال عطلة نهاية الأسبوع في يوم فيكتوريا.

شركة الخطوط الجوية المتحدة القابضة (UAL.O):

في العام الماضي ، قالت ALPA إن 94٪ من قرابة 10،000 طيار تابع لشركة United Airlines صوّتوا لرفض عرض عقد.

شركة الخطوط الجوية الروحانية (SAVE.N):

في يناير ، قالت ALPA إن الطيارين في شركة Spirit Airlines صوتوا للمصادقة على عقد جديد.

قال الاتحاد الذي يمثل شركة النقل منخفضة التكلفة للغاية ، إن 69 ٪ من طياري الشركة صوتوا لصالح اتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة ، والتي توفر مكاسب اقتصادية قدرها 463 مليون دولار ، أو 27 ٪ ، على مدى العامين المقبلين.

شركة جيتبلو للطيران (JBLU.O):

في يناير ، قالت ALPA إن الطيارين في JetBlue Airways Corp وافقوا بأغلبية ساحقة على تمديد العقد لمدة عامين.

قالت ALPA ، التي تمثل أكثر من 4600 طيار في JetBlue ، إن 75 ٪ من الطيارين صوتوا لصالح التصديق على الاتفاقية ، والتي تنص على زيادة التعويض بنسبة 21.5 ٪ على مدار 18 شهرًا بالإضافة إلى تحسينات مالية أخرى.

فيديكس كورب (FDX.N):

في منتصف مايو ، قالت ALPA إن الطيارين في FedEx Express ، وهي وحدة تابعة لشركة FedEx ، صوتوا “بأغلبية ساحقة” لدعم الإضراب.

شارك أكثر من 97٪ من أعضاء النقابة في التصويت وسمح 99٪ منهم لقادة النقابات بالدعوة إلى إضراب ، إذا لزم الأمر.

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.