جيوب مدرب سيفيرن ترينت 3.2 مليون جنيه إسترليني من رواتبهم ، لكن المكافآت تم تخفيضها بعد فقدان أهداف الربح جزئيًا
حصل رئيس Severn Trent على أكثر من 3.2 مليون جنيه إسترليني هذا العام ، على الرغم من حصوله على مكافأة أصغر ، مدفوعة بأداء الشركة مقابل أهدافها الربحية.
بلغت الامتيازات والمكافآت أكثر من 2.3 مليون جنيه إسترليني من إجمالي المبلغ الذي حصلت عليه ليف جارفيلد لمدة 12 شهرًا حتى 31 مارس ، بانخفاض عن 3 ملايين جنيه إسترليني حصلت عليها في عام 2022.
في الشهر الماضي ، اعترفت سيفيرن ترينت بأنها كان ينبغي أن تولي أنشطة الصرف الصحي “مزيدًا من الاهتمام وتتصرف بشكل أسرع” حيث أعلنت عن أرباح قوية للعام بأكمله.
رواتب وفيرة: حصل ليف جارفيلد ، مدرب سيفيرن ترينت ، على 3.2 مليون جنيه إسترليني ، انخفاضًا من 3.9 مليون جنيه إسترليني العام الماضي
تمت إضافة الراتب الأساسي لغارفيلد البالغ 772 ألف جنيه إسترليني إلى 115800 جنيه إسترليني في مدفوعات المعاشات التقاعدية و 18 ألف جنيه إسترليني في المزايا بما في ذلك التأمين على الحياة والتأمين الطبي.
ومع ذلك ، فقد انخفضت قيمة حزمة رواتبها الإجمالية بمقدار 739 ألف جنيه إسترليني ، أو ما يقرب من 19 في المائة مقارنة بعام 2022 بسبب انخفاض المكافأة – على الرغم من أنها لا تزال أعلى من 3 ملايين جنيه إسترليني التي حصلت عليها في عام 2021.
في غضون ذلك ، حصل المدير المالي جيمس بولينج على حزمة رواتب تبلغ 1.66 مليون جنيه إسترليني ، بانخفاض عن 2 مليون جنيه إسترليني العام الماضي.
بالأمس ، تم الكشف عن أن رئيسة شركة Thames Water ، سارة بنتلي ، حصلت على حزمة رواتب بقيمة 1.6 مليون جنيه إسترليني على الرغم من التنازل عن مكافأتها بعد الغضب من سجل الصناعة في التسريبات وانسكاب مياه الصرف الصحي.
يريد منظم الصناعة Ofwat من شركات المياه الخاصة مواءمة مكافآت الرؤساء مع أهداف التلوث.
تراقب الشركات وقت حدوث انسكاب مياه الصرف الصحي ومدة استمرارها كجزء من مجموعة من مؤشرات الأداء المستخدمة لتحديد المكافآت التنفيذية.
ومع ذلك ، فهم لا يميلون إلى مراقبة كمية مياه الصرف الصحي التي يتم إلقاؤها في المجاري المائية ، حيث يقول الخبراء إن شركات المياه تقوم “بسخرية” من الجهود المبذولة لربط رواتب التنفيذيين بالأداء البيئي.
وقالت سيفيرن ترينت في تقريرها السنوي إنها سترفع راتب غارفيلد الأساسي إلى 799600 جنيه إسترليني اعتبارًا من يوليو.
كما أنها تجري مفاوضات مع النقابات العمالية حول زيادة الأجور لقوتها العاملة الأوسع ، لكنها أضافت أن “هذه الزيادات هي أقل من نصف العرض الحالي الذي تم طرحه”.