13 يونيو (رويترز) – تعرض United Airlines Holdings Inc (UAL.O) على طياريها عقدًا يزيد عن 8 مليارات دولار في الزيادات التراكمية في الأجور والمزايا على مدى أربع سنوات ، في ربما أغنى صفقة عمل من قبل شركة طيران أمريكية كبرى ، إذا التي صادقت عليها النقابة.
تأتي هذه الخطوة في وقت يدفع فيه الطيارون في أمريكا الشمالية من أجل تحسين الأجور وظروف العمل في محادثاتهم مع إدارات الشركة بشأن عقود عمل جديدة.
أدى عقد الطيارين البارز لشركة دلتا إيرلاينز (DAL.N) في مارس ، والذي يقدم 7 مليارات دولار في الأجور والمزايا الأعلى ، إلى الضغط على شركات الطيران المنافسة لتقديم صفقات مماثلة قبل موسم السفر الصيفي المزدحم.
أفادت بلومبرج نيوز عن عرض يونايتد الجديد في وقت سابق من اليوم ، حيث قال الرئيس التنفيذي سكوت كيربي أيضًا إن الشركة تتفاوض أسبوعيًا للتوصل إلى اتفاق رسمي مع الاتحاد.
وأكدت شركة النقل ومقرها شيكاغو تفاصيل تقرير بلومبرج.
في وقت سابق من هذا الشهر ، صوت نقابة طياري الشركة للسماح بالتصويت على الإضراب – وهو تكتيك مساومة تستخدمه النقابات في مفاوضات العقود.
ومع ذلك ، لم يكشف كيربي عن التفاصيل المدرجة في الاقتراح ، بخلاف القول إن يونايتد سيتصدر الصفقات الأخيرة التي اتفق عليها أكبر منافسيه.
“لقد اختلفنا مع الشركة بشأن تكلفة العناصر وهم ، في رأينا ، قاموا بتضخيم الكثير. لا يزال لدينا نوعية كبيرة من حياة العمل (التوازن) ، والإجازة المرضية ، وقضايا الإعاقة طويلة الأجل مفتوحة ،” متحدث باسم وقالت نقابة تابعة لاتحاد طياري الخطوط الجوية لرويترز.
وفي الوقت نفسه ، ارتفعت أسهم شركة يونايتد إيرلاينز بنسبة 3.5٪ في تعاملات بعد الظهر ، مستفيدة من مكاسب السوق الأوسع نطاقاً.
معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.