يخطط باركليز لإلغاء ما يصل إلى 2000 وظيفة في الوقت الذي يمضي فيه قدمًا في مهمة خفض التكاليف بقيمة مليار جنيه إسترليني.
تم تعيين عمليات التسريح في البنك بشكل أساسي لضرب أدوار المكاتب الخلفية في الإدارات مثل الامتثال والموارد البشرية والشؤون القانونية.
ومن غير المتوقع أن تؤثر عمليات التسريح من العمل على موظفي الفروع الذين يتعاملون مع العملاء أو المصرفيين الاستثماريين، وفقًا لتقارير أولية من رويترز.
وتأتي التكهنات بتخفيض الوظائف بعد أسابيع فقط من تحذير المقرض FTSE 100 من الحاجة إلى إعادة الهيكلة لتعزيز الأرباح ودفعات الأرباح للمساهمين.
وفي الشهر الماضي، قال الرئيس التنفيذي لبنك باركليز سي إس فينكاتاكريشنان – المعروف باسم فينكات – إن البنك يبحث عن “الكفاءات” في سعيه لخفض “التكاليف الهيكلية”.
خفض التكاليف: تم تعيين تسريحات العمال في البنك بشكل أساسي لضرب أدوار المكاتب الخلفية في الإدارات مثل الامتثال والموارد البشرية والشؤون القانونية.
وقال عندما سئل عن الوظائف: “إننا نقوم دائمًا بتعديل حجم القوى العاملة لدينا في كل مكان في العالم الذي نتواجد فيه، وهذا ما سنواصل القيام به”.
وفي الوقت نفسه، أعلن بنك باركليز عن انخفاض بنسبة 16 في المائة في أرباح الربع الثالث إلى 1.3 مليار جنيه استرليني، حيث تضرر من التباطؤ في ذراعه المصرفية الاستثمارية وتقلص الهوامش في قسمه الرئيسي في المملكة المتحدة.
وقال روس مولد، مدير الاستثمار في شركة الوساطة AJ Bell، إن تخفيضات الوظائف تظهر كيف “يشعر فينكات بالضغط”.
وبعد بضعة أشهر صعبة، كان المحللون يتوقعون خفض التكاليف بما يتراوح بين 500 مليون جنيه إسترليني و1.5 مليار جنيه إسترليني.
وقال بنجامين تومز، المحلل في RBC: لقد أخبرونا بالفعل بخطة التكلفة ولكن ما لم يخبرونا به هو حجم الفائدة أو حجمها. ويبدو أن ما حصلنا عليه الآن هو الجانب الآخر من هذا الإعلان الأولي، والذي سيكون مفيدًا للمستثمرين عندما يبدأون في تحديد حجم إجراءات التكلفة الهيكلية المحتملة.
يوظف البنك حوالي 87000 موظف حول العالم، منهم حوالي 44000 في المملكة المتحدة.
ورفض باركليز التعليق على أي تخفيضات.
كانت البنوك تشعر بضغوط التباطؤ الأوسع في إبرام الصفقات، الذي ابتليت به منطقة سكوير مايل خلال معظم هذا العام.
وحذر فينكاتاكريشنان، الذي تولى المسؤولية خلفًا لجيس ستالي في نوفمبر 2021، من استمرار هذا البؤس للمدينة. وفي حديثه في بث صوتي الشهر الماضي، قال إن الانتعاش لا يزال يبدو “بعيدًا قليلاً”، مضيفًا أن ندرة الصفقات تعيق التوظيف في المكاتب الأمامية.