النقابات تلغي التصويت على صفقة رواتب Royal Mail وسط مزاعم بوجود بيئة عمل “سامة”

تم إلغاء تصويت نقابي على صفقة الأجور التي كان من الممكن أن تنهي النزاع المرير في Royal Mail.

علق رؤساء نقابة عمال الاتصالات التصويت وسط مزاعم بوجود بيئة عمل “سامة”.

كان من المقرر أن ترسل CWU ، التي تمثل حوالي 115000 بريد ، بطاقات الاقتراع إلى الأعضاء لإعطائهم رأيًا بشأن اتفاق تم التوصل إليه الشهر الماضي لإنهاء النزاع مع شركة التوصيل التي شهدت إضراب العمال عن العمل لمدة 18 يومًا العام الماضي.

تضمن العرض زيادة في الأجور بنسبة 10 في المائة على مدى ثلاث سنوات بالإضافة إلى مكافأة قدرها 500 جنيه إسترليني وصفقة لتقاسم الأرباح.

ولكن في إعلان غير عادي ، قال اتحاد النقابات العمالية إن الاقتراع سيتم إيقافه مؤقتًا ، وألقى باللوم على Royal Mail في “الهجمات في مكان العمل”.

وقال ديف وارد ، الأمين العام لـ CWU: “البيئة التي نحاول فيها تقديم هذا الاتفاق لا تزال سامة”.

قدم الاتحاد أيضًا عدة مطالب ، بما في ذلك لقاء عبر الإنترنت بين جميع ممثليها ومديريها في المملكة المتحدة.

أشارت بعض المصادر إلى أن الصفقة التي تفاوض عليها قادة CWU قد واجهت مقاومة من الأعضاء ، حيث من المتوقع أن يصوت ما يصل إلى 32 في المائة من المناصب ضد الاتفاقية.

وقال متحدث باسم Royal Mail: “كلما أسرعنا في الحصول على نتيجة اقتراع إيجابية ، كلما أسرعنا في منح موظفينا زيادة في الأجور التي اتفقنا عليها مع CWU وتوفير قدر أكبر من الأمن الوظيفي”.

وانخفضت أسهم شركة IDS المالكة للبريد الملكي 1.8 في المائة ، أو 3.65 بنساً ، إلى 196.95 بنساً.