النساء اللائي تضررن بشكل غير متناسب من عمليات تسريح العمال في وادي السيليكون حيث نجت “أخوة التكنولوجيا” من عمليات الإعدام
تضررت النساء بشكل غير متناسب من عمليات التسريح في وادي السيليكون حيث نجت “إخوان التكنولوجيا” من عمليات الإعدام.
كشف تحليل أجراه متعقب الوظائف عبر الإنترنت Layoffs.fyi أن أكثر من 44 في المائة من 250898 شخصًا تم تسريحهم بين أكتوبر ومارس كانوا من الإناث.
هذا جدير بالملاحظة ، بالنظر إلى أن النساء شكلن 33 في المائة فقط من القوى العاملة التكنولوجية العالمية في عام 2022. قامت بعض أكبر الشركات في العالم ، بما في ذلك شركة ميتا ، مالكة أمازون ومايكروسوفت وفيسبوك ، بإقالة الموظفين لخفض التكاليف.
لكن النشطاء يقولون إن عدم التوازن بين الجنسين مدفوع إلى حد كبير بـ “ثقافة إخوانهم التكنولوجية” – المبنية على نظام من السمات الذكورية المفرطة ، حيث يفخر القادة بأنفسهم لحضورهم نفس الجامعات والتواصل مع أشخاص مشابهين. يُعرف “الأخوان” أيضًا بأنهم مرهقون ويفتقرون إلى المهارات الاجتماعية.
قالت سونيا بارلو ، من مؤسسة اجتماعية Like Minded Female Network: “لقد تم جعل النساء يعتقدن أنهن محتالن ، وبالتالي ليسن جزءًا من النظام أو المجتمع أو الشبكة ، وبالتالي لا يمكنهن الوصول إلى نفس الفرص”.
اضرب بقوة: أكثر من 44 في المائة من 250898 شخصًا تم تسريحهم بين أكتوبر ومارس كانوا من الإناث
“ثقافة إخوانه التقنية موجودة والطريقة الوحيدة لإحداث التغيير هي تغيير الأشياء ، وليس رمي الأموال مؤقتًا أو استخدام أنشطة مربعات الاختيار تتوقع نتائج مختلفة.”
وفقًا لخبير الوظائف Zippia ، فإن 15 في المائة فقط من الرؤساء التنفيذيين في مجال التكنولوجيا من الإناث ، وتشكل النساء 26 في المائة فقط من موظفي علوم الكمبيوتر والرياضيات. 16 في المائة فقط في الهندسة.
قالت جوين ريس ، من مجموعة حملة Women in the City ، موضحة انتشار التسويق والموارد البشرية والتوظيف في خفض الوظائف. من المرجح أن تعمل النساء بدوام جزئي ، ويتوقعن أن يعملن من المنزل أكثر ، وبالتالي يقل ظهورهن في مكان العمل. إنهم رجال يبحثون عن بعضهم البعض.
وقالت نيفين عوض ، الشريكة في مجموعة بوسطن الاستشارية ، إن المديرين المتوسطين هم الأكثر تضررا.
لكن بعض الموظفين رفضوا ذلك. رفع موظفو تويتر السابقون دعوى قضائية ضد شركة وسائل التواصل الاجتماعي بعد أن قامت بتسريح 57 في المائة من موظفاتها ، مقارنة بنسبة 47 في المائة من الرجال – بعد أيام من شرائها إيلون ماسك في تشرين الأول (أكتوبر). نفى تويتر ارتكاب أي مخالفات.
قالت أليشا دي فريتاس ، رئيسة قسم السياسات في مجموعة فوسيت النسوية: “ إن التمثيل الناقص للمرأة في التكنولوجيا لا يحرم النساء من بعض الوظائف ذات الأجور الأعلى في مجتمعنا فحسب ، بل يعني أيضًا أن بعضًا من أكبر المشكلات تواجه المجتمع اليوم – من الأدوات التي نستخدمها لإنشاء عملنا وفننا ، إلى الذكاء الاصطناعي ، إلى الأمان عبر الإنترنت – تتشكل بشكل غير متناسب من قبل الرجال واحتياجاتهم.
يشير تحليل Layoffs.fyi إلى أن أكثر من 201000 شخص قد تم تسريحهم في عام 2023.