وفقًا لمعايير الثورات في الأجور، فإن التصويت ضد جائزة كريس أوشي البالغة 8.2 مليون جنيه إسترليني في سنتريكا لا يُسجل.
ومع ذلك، لم يكن من الجيد على الإطلاق أن يحصل الرئيس التنفيذي لشركة المرافق، الذي يجني أرباحاً غير متوقعة مع خروج المملكة المتحدة من أزمة الطاقة، على مثل هذه الحزمة.
عندما يتعلق الأمر بأجور المسؤولين التنفيذيين، فإن أوشيه يشغل وظيفة حساسة بشكل خاص.
في شركة بريتيش غاز المملوكة لشركة سنتريكا، ظهر نفور بريطانيا من أجور القطط السمينة في عام 1994 عندما تم السخرية من رئيسها آنذاك سيدريك براون باعتباره “سيدريك الخنزير” بعد أن ارتفعت راتبه بنسبة 900 في المائة في العقد الذي أعقب الخصخصة.
أدى الخلاف في النهاية إلى محاولة أدريان كادبوري الأولى لتدوين الحكم.
الدفع: حصل رئيس Centrica Chris O'Shea على 8.2 مليون جنيه إسترليني العام الماضي حيث حصد عملاق الطاقة أرباحًا غير متوقعة
كان لدى أوشي شرف كبير عندما أدرك أن الجمع بين راتبه ومكافآته وأسهمه يمثل “مبلغًا ضخمًا من المال” وأنه كان “محظوظًا بشكل لا يصدق”.
ينبغي أن يُنظر إلى التصويت بنسبة 9.9 في المائة ضد صفقة الأجور على أنه بمثابة ضربة قوية لحكم سنتريكا كما هو الحال بالنسبة لأوشيه شخصياً.
وهو المستفيد من ارتفاع سعر السهم بأكثر من 300 في المائة منذ أدنى مستوى وصل إليه في أعقاب الوباء.
إن الأجور المفرطة في مجالس الإدارة في المملكة المتحدة مدفوعة بقوتين. يراقب العديد من الرؤساء الطقس بما يحدث عبر المحيط الأطلسي حيث يوجد موقف مختلف تجاه الثروة.
إن إغراء شيكات الرواتب الأكبر هو من بين العوامل التي دفعت مجموعة السباكة فيرجسون عبر المحيط الأطلسي، وتسبب في حدوث اضطرابات في مجلس إدارة شركة سميث آند نيفيو، الموردة للأجهزة الطبية.
والعامل الثاني هو ثقافة الأجر. كارول أروسميث، رئيسة الأجور في Centrica، هي شريك كبير سابق لشركة Deloitte حيث قدمت المشورة للعديد من شركات FTSE بشأن حزم المكافآت.
لا شك أنها تصرفت بطريقة مشرفة. ولكن هناك صراعًا داخليًا بين المدققين ووظائفهم الاستشارية.
من الصعب للغاية أن تكون صارمًا فيما يتعلق بتسويات الرواتب عندما تكون رسوم التدقيق وغيرها من الرسوم الاستشارية على المحك.
كان ينبغي لرئيس سنتريكا سكوت ويواي ومجلس الإدارة أن يدركوا أن الأجور المرتفعة من شأنها أن تضر أوشي والمجموعة أكثر مما تنفع.
مسحة كير
إن الجهود التي بذلها السير كير ستارمر في مناظرة قناة ITV لإلقاء اللوم على ريشي سوناك في الأزمة المالية الكبرى هي جهود بعيدة المنال.
وربما يكون الأمر كذلك، كما ادعى، أن شركة تي سي آي، حيث عمل سوناك، قامت ببيع أسهم المجموعة المالية الهولندية إيه بي إن أمرو قبل أن يشتريها رويال بنك أوف سكوتلاند (RBS) في عام 2007.
وفي الفترة التي سبقت الانهيار المصرفي، كانت صناديق التحوط بمثابة طائر الكناري في المنجم، حيث اكتشفت أن البنوك الأوروبية قامت بحماقة بتحميل ميزانياتها العمومية بقروض الرهن العقاري الثانوي الأمريكية المقسمة والمقطعة التي لا قيمة لها والتي قدمت عوائد أعلى.
لا ينبغي إلقاء اللوم على شركة TCI لكونها أكثر ذكاءً من البنوك والجهات التنظيمية. والقطعة المفقودة من خطاب حزب العمال هي حرب المزايدة التي دفعت بنك إسكتلندا الملكي إلى المعركة من أجل السيطرة على بنك أيه بي إن أمرو.
كان باركليز، تحت قيادة جون فارلي، عازمًا على شراء البنك الهولندي، بل واقترح نقل المقر الرئيسي للبنك المدمج إلى أمستردام.
لم يستطع رئيس بنك إسكتلندا الملكي، فريد “ذا شريد”، جودوين، أن يتحمل فكرة أن يتفوق بنك باركليز على بنكه من حيث الحجم، وقام بإعداد صفقة لا يمكنه مضاهاتها، حيث دفع أكثر من الاحتمالات.
وفي هذه الأجواء الحماسية، حظي البنك بدعم المساهمين والهيئة التنظيمية العاجزة ـ التي أنشأها حزب العمال الجديد ـ في حين كان النظام المصرفي العالمي يتأرجح على حافة الانهيار.
ما كان على شركة TCI فعله بالرأسمالية الرجولية لفريد ذا شريد هو لغز.
إلقاء اللوم على سوناك في وفاة بنك إسكتلندا الملكي وتكلفة الإنقاذ الحكومي البالغة 45 مليار جنيه استرليني هو أمر سخيف.
أزياء زائفة
إحدى الطرق التي يمكن للمستشار القادم من خلالها إصلاح الأضرار التي لحقت باقتصاد المملكة المتحدة هي رفع ضريبة السياحة.
في مصعد صالة الألعاب الرياضية الخاصة بي، سمعت نقاشًا بين امرأتين من الخارج حول شراء معطف واقٍ من المطر من Max Mara. وفي لندن كان السعر أكثر من 600 جنيه استرليني.
واتصل المشتري المحتمل بصديق في باريس، سيزور لندن قريباً، واشتراه بمبلغ 500 يورو (425.38 جنيه إسترليني).
اعترض جيريمي هانت عندما تعلق الأمر باستعادة الإعفاء من ضريبة القيمة المضافة للزوار الأجانب. إذا أصبحت راشيل ريفز “الصديقة للأعمال” أول مستشارة لبريطانيا، فربما تدرك الخطأ.