أليكس برومر: عزز متصفحي الأمواج الفضية بينما يلتزم هانت بتعهد القفل الثلاثي

أليكس برومر: عزز متصفحي الأمواج الفضية بينما يلتزم هانت بتعهد القفل الثلاثي

في بعض الأحيان عليك أن تبتسم. إن الطريقة غير المتسقة التي تفسر بها النشرات الصباحية أحدث البيانات الاقتصادية تدور حول استخلاص الرسالة الأكثر سلبية.

على مدى القسم الأعظم من العامين الماضيين، ومع اندلاع أزمة تكاليف المعيشة، كانت الرسالة العالمية حول الأجور هي أنها لم ترتفع بالسرعة الكافية لمواكبة التضخم، وأننا جميعاً أصبحنا أكثر فقراً نتيجة لذلك.

يكاد يكون من المؤكد أن هذه الرواية ساهمت في الاضطرابات الصناعية المرهقة التي دمرت أي ثقة في أن القطارات سوف تعمل في الوقت المحدد مرة أخرى.

وتظهر أحدث البيانات الرسمية أن متوسط ​​الأجر ارتفع بنسبة 7.9 في المائة عن العام الماضي في الأشهر الثلاثة حتى أبريل.

وتباطأت تسويات القطاع الخاص، التي يراقبها بنك إنجلترا عن كثب، بشكل هامشي إلى 8 في المائة، باستثناء العلاوات.

ارتفاع الأجور: تظهر أحدث البيانات الرسمية أن متوسط ​​الأجر ارتفع بنسبة 7.9% عن العام الماضي في الأشهر الثلاثة حتى أبريل

ويوضح الآن أن هذا يعني أن الأجور تتجاوز أسعار المستهلكين، حيث ارتفعت بنسبة 6.7 في المائة في آب (أغسطس).

ومع ذلك، فهو أمر سيئ لأنه ربما يعني أن بنك إنجلترا قد يضطر إلى رفع أسعار الفائدة مرة أخرى إلى ما هو أبعد من 5.25 في المائة الحالية.

ومن شبه المؤكد أن يكون هذا هو الحال إذا تمكنت بعض النقابات العمالية من تحقيق ما تريد. تمامًا كما يصبح الطقس أكثر برودة، هناك بيان صحفي مروع من اتحاد GMB.

وهي تجادل بأن أجور أعضاء GMB في مواقع بناء الطاقة في جميع أنحاء البلاد انخفضت بنسبة 20 في المائة عن معدل التضخم، وصوت ما يصل إلى 3000 عامل في مواقع مهمة مثل جرانجماوث ومنشأة سيلافيلد النووية لصالح اتخاذ إجراء صناعي.

ومن وجهة نظرهم، فإن عرض الأجور بنسبة 8.5 في المائة لعام 2024 و3.5 في المائة لعام 2025 لا يخفف الخردل، على الرغم من الاتجاه الهبوطي الحاد في التضخم.

ومن غير الواضح ما إذا كانت الضربات قد تلحق الضرر بأمن الوقود في البلاد هذا الشتاء، مع استمرار الحرب في أوكرانيا والحريق في الشرق الأوسط.

وفي الواقع، يكاد يكون من المؤكد أن هناك ما يكفي من البيانات الأفضل في أحدث نشرة لسوق العمل لإبعاد الصقور عن سعر الفائدة في البنك مما يضع لجنة السياسة النقدية في مأزق.

وعلى الرغم من أن تسويات الأجور تتجاوز تضخم أسعار المستهلك، إلا أنها تتجه نحو الانخفاض. وكانت كل من الأجور العادية وأجور القطاع الخاص في أغسطس عند أدنى مستوياتها منذ خمسة أشهر.

وعلى جبهة الوظائف، تظهر مجموعة بيانات غير مكتملة أنه على الرغم من أن الوظائف الشاغرة تبلغ 988 ألف وظيفة، إلا أنها انخفضت لمدة 15 شهرًا على التوالي. الضيق في سوق العمل آخذ في التراجع.

لذا فإن نهج الانتظار والترقب الذي تبناه البنك لرفع أسعار الفائدة بعد توقفه الشهر الماضي لابد وأن يتم تمديده مرة أخرى، وهو ما من شأنه أن يجلب الراحة لمشتري المساكن.

المجموعة الأخرى التي ستحظى بهتاف صغير هي الجيش الفضي للأمة. وقد كرر المستشار جيريمي هانت التزامه بالقفل الثلاثي.

ومن المقرر أن يرتفع معاش التقاعد الحكومي بنحو 8% في الربيع بما يتماشى مع متوسط ​​الدخل هذا الخريف. ربما فات الأوان للمساعدة في سداد فواتير الطاقة، لكنه يكفي لأكثر من مجرد الآيس كريم.

توفير الطاقة حتى

لم تُعرف بعد النتيجة الكاملة للمراجعة الإستراتيجية التي أجراها توفان إرجينبيلجيك في شركة رولز رويس، لكن الرئيس التنفيذي لا يضيع أي وقت في إجراء التغييرات. ومن المقرر إلغاء ما بين 2000 إلى 2500 وظيفة من القوى العاملة البالغ عددها 42000.

كانت المهمة التي لا يحسد عليها سلفه وارن إيست هي إبقاء المجموعة الهندسية الرائدة في بريطانيا قادرة على الوفاء بالتزاماتها في مواجهة كوفيد – 19 عندما توقف أحد المصادر الرئيسية للإيرادات، وهو ساعات الطيران. مهمة Erginbilgic هي ضمان مستقبل مزدهر.

وبمساعدة شركة ماكينزي للاستشارات الإدارية، يتم اتخاذ قرار بدعم الوظائف المكتبية ويتم إنشاء منظمة شراء جديدة بهدف خفض تكاليف المكونات.

كانت شركة Rolls-Royce هي الخيار الأول للعديد من شركات النقل في السوق لمحركات الناقلات ذات الجسم العريض، لكنها تكافح من أجل مطابقة GE Aerospace من حيث السعر.

إن الفرصة الجديدة الكبيرة لشركة رولز هي تحويل مفاعلاتها النموذجية الصغيرة من لوحة الرسم إلى واقع ملموس.

سيكون من المؤسف ألا يذهب العقد الرئيسي إلى الشركة المصنعة ذات الاسم الأكثر شهرة في بريطانيا.

تنظيف

علامات كاملة لمنظم المدينة، هيئة السلوك المالي، لإجبار مستشار الاستثمار الفاخر سانت جيمس بليس على تغيير أساليبه.

ومن المقرر إلغاء عقوبات السحب المبكر الباهظة الثمن وتفكيك الرسوم حتى يتمكن 900 ألف عميل، يديرون 47 مليار جنيه إسترليني تحت الإدارة، من معرفة ما يدفعونه مقابل المشورة وإدارة الاستثمار بدقة.

وسوف تصل إلى الحد الأدنى لـ SJP بما يصل إلى 160 مليون جنيه إسترليني على مدار عامين.

كيف لم يتم تحديها من قبل العملاء لفترة طويلة؟