من المقرر أن يحصل أكثر من 9200 موظف في شركة Marks & Spencer على مدفوعات كبيرة من الأسهم، حيث كشف عملاق الشوارع عن قفزة في المبيعات الاحتفالية.
ومع استمرار تعافيها، قالت إن أكثر من 9200 موظف سيحصدون المكافآت من خطة توفير الأسهم التي تم إطلاقها في يناير 2021.
الموظفون – معظمهم من مساعدي خدمة العملاء – الذين يستثمرون 150 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا في خطة توفير الأسهم لعام 2020، سيحصلون على أكثر من 10000 جنيه إسترليني.
أولئك الذين يدخرون 50 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا سيحصلون على أكثر من 4500 جنيه إسترليني. سيتم دفع الأموال في 1 فبراير.
المكافأة: من المقرر أن يحصل أكثر من 9200 عامل في M&S على مدفوعات كبيرة من الأسهم بسبب زيادة مبيعات عيد الميلاد
يأتي ذلك في الوقت الذي قالت فيه M&S إنها تبدأ عام 2024 بـ “الربيع في خطوتها” بعد أن قفزت المبيعات خلال عيد الميلاد وشهدت قاعات الطعام عددًا قياسيًا من المتسوقين.
ارتفعت المبيعات على أساس المثل بنسبة قياسية بلغت 9.9 في المائة عبر ذراعها الغذائي، في حين ارتفعت مبيعات المتاجر المماثلة بنسبة 4.8 في المائة في قسم الملابس والمنزل في الربع المنتهي في 30 ديسمبر.
عادت M&S إلى الانضمام إلى مؤشر FTSE 100 في أغسطس الماضي بعد توقف دام أربع سنوات بفضل المكاسب الكبيرة للأسهم.
وقال الرئيس التنفيذي ستيوارت ماشين: “نحن ندخل عام 2024 مع ربيع في خطوتنا، ولكن أعيننا واضحة بشأن التحديات على المدى القريب”.
أضاف بائع التجزئة ملاحظة تحذيرية بشأن التوقعات لعام 2024، قائلًا: “مع دخولنا العام الجديد و2024-2025، تظل توقعات النمو الاقتصادي غير مؤكدة، مع وجود مخاطر استهلاكية وجيوسياسية”.
“إننا نواجه أيضًا زيادات إضافية في التكاليف بسبب ارتفاع الأجور وتضخم التكاليف المرتبطة بمعدلات الأعمال بشكل أكبر من المتوقع.
“ومع ذلك، فإن أداء التداول القوي في عيد الميلاد يوفر الثقة في أن نتائج العام ستكون متسقة مع توقعات السوق.”
حذر موظفو M&S بشأن CGT
قد يتعين على موظفي M&S الذين يرغبون في بيع أسهمهم دفع ضريبة أرباح رأس المال.
يمكن أن ينشأ التزام CGT عندما تتخلص من الأسهم التي تكون قيمتها أكبر عند بيعها مما كانت عليه عندما حصلت عليها. إن المكاسب التي تحققها هي التي تخضع للضريبة، وليس مقدار المال الذي تتلقاه.
على مر السنين، تغير هيكل رأس مال Marks & Spencer.
لقد حدث أحد الأحداث البارزة التي قد يلزم أخذها في الاعتبار عند حساب أي مكاسب قابلة للتحصيل من CGT فيما يتعلق بأسهم الشركة، وفقًا لدليل مخطط أسهم M&S.
هذا هو إصدار توحيد الأسهم وإصدار أسهم B لعام 2002. وبعد إعادة تنظيم رأس المال في مارس 2002، أكدت إدارة الإيرادات الداخلية أن التكلفة الأساسية لأغراض CGT كانت 372.35 بنسًا (81.43 في المائة) للأسهم العادية و68.75 بنسًا (18.57 في المائة) للأسهم من الفئة “ب”.
خفضت الحكومة مبلغ الإعفاء السنوي لـ CGT من 12300 جنيه إسترليني إلى 6000 جنيه إسترليني اعتبارًا من 6 أبريل 2023 وأعلنت أنها ستخفض أكثر إلى 3000 جنيه إسترليني اعتبارًا من 6 أبريل 2024.
وهذا يعني أن الموظفين سيحتاجون إلى التفكير في CGT عند اتخاذ القرارات بشأن الاحتفاظ بالأسهم وبيعها من خلال خطط أسهم الموظفين الخاصة بهم.
> اقرأ دليلنا إلى CGT