أفضل الوظائف مدفوعة الأجر وأعلى الزيادات في الأجور: كيف يقارن راتبك بمتوسط ​​المملكة المتحدة لمهنتك؟

سواء كنت في بداية حياتك المهنية، أو تفكر في تغيير مسيرتك المهنية، أو تفكر في طلب زيادة في الراتب، فإن فهم ما يحصل عليه الآخرون من أجر سيساعدك.

ولكن ما مدى معرفتك بمتوسط ​​الراتب للمهن المختلفة؟

يمكنك استخدام أداتنا التفاعلية أدناه للبحث عن مهنتك والاطلاع على متوسط ​​الرواتب، بالإضافة إلى أكبر وأصغر الزيادات في الأجور في العام الماضي.

ما الذي يكسبه مدير المدرسة في المتوسط، وهل يحصل جميع الرؤساء التنفيذيين على رواتب تزيد عن مليون جنيه إسترليني، وما حجم الزيادة في الأجور التي حصل عليها وكلاء السفر عادةً في العام الماضي؟

تسلط الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية الضوء على متوسط ​​الأجور عبر المهن في المملكة المتحدة، بالإضافة إلى الكشف عن الوظائف التي حصلت على أكبر زيادات في الأجور في عام 2023.

وفي كثير من الحالات، يمكنك أيضًا معرفة ما يحصل عليه أعلى 10 في المائة وأدنى 10 في المائة من أصحاب الدخل في أدوار محددة.

أدخل المهنة التي تبحث عنها في مربع البحث ويمكنك إعادة ترتيب الأعمدة من الأكبر إلى الأصغر والعكس بالضغط عليها في الأعلى.

استخدم الأداة التفاعلية هنا

ما تحتاج لمعرفته حول أرقام الرواتب

الأرقام الواردة في جدولنا مخصصة للأرباح بدوام كامل وتأتي من تقرير المسح السنوي لساعات العمل والأرباح لعام 2023 الصادر عن مكتب الإحصاءات الوطنية. هذه هي النظرة الرسمية والشاملة للأرباح في جميع المهن وتعطي رقمين متوسطين، المتوسط ​​والوسيط .

المتوسط ​​هو أنه إذا أخذت جميع رواتب تلك المهنة وجمعتها معًا ثم قسمتها على عدد الوظائف للحصول على رقم متوسط.

الوسيط هو إذا قمت بترتيب جميع أصحاب الدخل لهذه الوظيفة على التوالي، من الأدنى إلى الأعلى، ثم خذ الرقم الأوسط لمتوسطك.

والطريقة المفضلة لدى مكتب الإحصاءات الوطنية لقياس المتوسط ​​هي استخدام الراتب المتوسط، وهو ما يعطي صورة أفضل لدخل الفرد المتوسط ​​- ومن غير المرجح أن يحرفه عدد قليل من أصحاب الدخل المرتفع أو المنخفض للغاية.

لقد قمنا بترتيب جدولنا الخاص بالرواتب المتوسطة، ولكننا قدمنا ​​أيضًا المتوسط ​​ومتوسط ​​التغير السنوي للمتوسط، حيث أن هذه هي البيانات الأكثر شمولاً. وحيثما أمكن، قمنا أيضًا بتضمين متوسط ​​أعلى 10 في المائة من أصحاب الدخل وأدنى 10 في المائة من أصحاب الدخل في كل دور.

نقوم بتحليل ما يدفعه كل قطاع لموظفيه في المتوسط ​​سنويًا، وما هي الوظائف التي شهدت أفضل وأسوأ زيادات في الأجور في عام 2023.

حيثما أمكن، قمنا بإدراج أعلى 10 في المائة وأدنى 10 في المائة من أرقام أصحاب الدخل، ولكن هناك عدد من المهن حيث هذه المعلومات مفقودة في إحصائيات مكتب الإحصاءات الوطنية.

ما هي أفضل الوظائف مدفوعة الأجر؟

ليس من المستغرب أن يتصدر الرؤساء التنفيذيون وكبار المسؤولين قائمة أفضل الوظائف بدوام كامل مدفوعة الأجر في المملكة المتحدة، حيث يكسبون 84.131 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط.

بالنسبة للكثيرين سيبدو ذلك منخفضًا بالرغم من ذلك. أليس كل الرؤساء التنفيذيين يتقاضون رواتب تزيد على مليون جنيه؟

ليس تماما. أولاً، لأن الأرقام تخص الرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين، وليس فقط الرؤساء التنفيذيين؛ وثانيًا، لأن البيانات تغطي الرؤساء التنفيذيين عبر مجموعة الشركات البريطانية، بدءًا من تلك التي يمكن عد الموظفين فيها، إلى تلك التي يبلغ عدد الموظفين فيها العشرات أو المئات، وصولاً إلى الشركات الكبيرة التي توظف الآلاف.

يمثل هذا المتوسط ​​المتوسط ​​البالغ 84.131 جنيهًا إسترلينيًا جزءًا صغيرًا مما يكسبه الرؤساء التنفيذيون في مؤشر FTSE 100، حيث يحصل كبار الرؤساء في البلاد على 3.81 مليون جنيه إسترليني سنويًا في المتوسط ​​(باستثناء مدفوعات التقاعد)، وفقًا لمركز الأجور المرتفعة. يكسب المديرون التنفيذيون في الشركات المدرجة في مؤشر FTSE 350 1.32 مليون جنيه إسترليني في المتوسط.

ويرفع هؤلاء أصحاب الدخل المرتفع متوسط ​​الرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين إلى أكثر من 120 ألف جنيه استرليني – ولاحظ أن المكافآت غير متضمنة.

يتابع مديرو التسويق والمبيعات والإعلان عن كثب الرؤساء التنفيذيين براتب إجمالي بدوام كامل يبلغ 83.015 جنيهًا إسترلينيًا، بينما يحصل مديرو تكنولوجيا المعلومات على 80.000 جنيه إسترليني كمتوسط.

يعمل مديرو العلاقات العامة والاتصالات جيدًا، حيث يحصلون على 79,886 جنيهًا إسترلينيًا، في حين كان مديرو المدارس أيضًا من بين أفضل الأجور أيضًا، حيث يكسبون 66,014 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا.

لكن الأرقام الصادرة عن وزارة التعليم تظهر أن هذا يمكن أن يختلف بشكل كبير. الحد الأدنى لراتب مدير المدرسة في إنجلترا، باستثناء لندن، هو 53380 جنيهًا إسترلينيًا والحد الأقصى هو 131046 جنيهًا إسترلينيًا. وفي داخل لندن يرتفع هذا المبلغ إلى 62,304 جنيهًا إسترلينيًا و139,891 جنيهًا إسترلينيًا على التوالي.

وبالمقارنة، يبلغ متوسط ​​الراتب لمحترفي التدريس 41.800 جنيه إسترليني، وفقًا لمكتب الإحصاءات الوطني.

وعلى الطرف الآخر من المقياس، حصل العاملون في مجال الترفيه والمنتزهات الترفيهية على 17.860 جنيهًا إسترلينيًا فقط في وظيفة بدوام كامل، يليهم موظفو الحانات، والنوادل والنادلات، وعمال السوبر ماركت.

غالبًا ما يتقاضى عمال الضيافة أجورًا قليلة جدًا وغالبًا ما يكونون أصغر سناً، مما يعني أنهم غالبًا ما يقعون في الشريحة الدنيا من الحد الأدنى للأجور.

الحد الأدنى الوطني للأجور للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عامًا هو 7.49 جنيهًا إسترلينيًا، بينما يحصل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و22 عامًا على 10.18 جنيهًا إسترلينيًا في الساعة. يبلغ أجر المعيشة الوطني، لأولئك الذين تبلغ أعمارهم 23 عامًا فما فوق، 10.42 جنيهًا إسترلينيًا، أي ما يعادل حوالي 21.700 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا لمدة 40 ساعة في الأسبوع.

ما هي الوظائف التي شهدت أكبر زيادة في الأجور في عام 2023؟

وكشفت الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية في يناير/كانون الثاني أن النمو في الأرباح العادية، باستثناء المكافآت، بلغ 6.6% في الفترة من سبتمبر/أيلول إلى نوفمبر/تشرين الثاني 2023، في حين بلغ النمو السنوي في متوسط ​​إجمالي الأرباح، بما في ذلك المكافآت، 6.5% خلال نفس الفترة.

بعض المهن حصلت على أكثر من ذلك بكثير، وفقا لأرقام مكتب الإحصاءات الوطنية.

لقد كان عامًا قويًا بالنسبة لمصممي الملابس والإكسسوارات الذين حصلوا على زيادة في الأجور بنسبة 29.3 في المائة على مدار عام 2023 ليحصلوا على متوسط ​​راتب قدره 40.503 جنيهات إسترلينية.

كما شهد الموظفون العاملون في مجال السفر زيادات كبيرة في الأجور، حيث شهد وكلاء السفر ومساعدو السفر الجوي ارتفاعًا في الدخل بنسبة 20.5 و16.5 في المائة على التوالي.

كما حققت صيانة الطائرات والمهن ذات الصلة زيادة بنسبة 22.2 في المائة عن العام السابق.

على الرغم من الصعوبات في صناعة الضيافة، فقد حصل أصحاب ومديرو الحانات على زيادة بنسبة 18.2 في المائة في عام 2023 – على الرغم من أن متوسط ​​رواتبهم البالغ 33.477 جنيهًا إسترلينيًا لا يزال في الطرف الأدنى من المقياس.

ولم يشهد موظفو الحانات زيادة مماثلة، حيث شهد المشرفون زيادة بنسبة 6.9 في المائة في رواتبهم المنزلية.

وشهد علماء النفس السريري أكبر تخفيض في الأجور بنسبة 12.5 في المائة ليصل إلى 36315 جنيهًا إسترلينيًا، في حين شهد المدربون والمسؤولون الرياضيون انخفاض رواتبهم بنسبة 10.6 في المائة في المتوسط ​​إلى 23206 جنيهات إسترلينية.

وشهد عمال التوصيل أيضًا انخفاضًا بنسبة 10% في رواتبهم إلى 22193 جنيهًا إسترلينيًا، مما يعني أنهم من بين الموظفين الأقل أجرًا في المملكة المتحدة.

وشهد العمل في مجال الرعاية الصحية انخفاضات مماثلة، حيث واجه مديرو ومديرو الخدمات الصحية والاجتماعية تخفيضًا بنسبة 8.8 في المائة إلى 26.313 جنيهًا إسترلينيًا، بينما شهدت ممرضات الأطفال انخفاضًا بنسبة 7.8 في المائة إلى 34.024 جنيهًا إسترلينيًا.

كما شهد فنيو البناء، وأمناء المكتبات، وخبراء الضرائب انخفاض رواتبهم إلى ما دون معدل التضخم، مما يعني أنهم خسروا المال بالقيمة الحقيقية.