أبرمت Royal Mail أخيرًا صفقة دفع مع النقابة ، مما أدى إلى إنهاء النزاع الذي طال أمده
انتهى النزاع الذي طال أمده والذي كلف Royal Mail ملايين الجنيهات والرئيس التنفيذي أخيرًا بعد أن دعمت البريد صفقة رواتب.
صوت حوالي 76 في المائة من أعضاء النقابات في نسبة 67 في المائة لصالح اتفاقية مدتها ثلاث سنوات ، والتي تتضمن زيادة في الأجور بنسبة 10 في المائة ، وأوقات بدء نوبات لاحقة ، ونظام لتقاسم الأرباح.
انسحب أكثر من 115 ألف موظف لمدة 18 يومًا بين سبتمبر وديسمبر من أجل تحسين الأجور والظروف ، حيث أثر ارتفاع التضخم على الأجور.
الاتفاقية: صوت حوالي 76٪ من أعضاء اتحاد البريد لصالح صفقة أجر مدتها ثلاث سنوات ، والتي تتضمن زيادة في الأجور بنسبة 10٪ ، وأوقات بدء لاحقة ، ومخطط لتقاسم الأرباح
قالت شركة Royal Mail ، المملوكة لشركة International Distribution Services ، إن الإضرابات التي قام بها اتحاد عمال الاتصالات (CWU) كلفتها 200 مليون جنيه إسترليني حيث نزفت أكثر من مليون جنيه إسترليني في اليوم.
على الرغم من حدوث انفراجة في أبريل عندما وافقت الشركة على صفقة تسمح للنقابات بالتصويت عليها ، منهية أسوأ حملة إضراب صناعي منذ خصخصتها في عام 2013 ، أُجبر الرئيس التنفيذي لشركة Royal Mail المحاصر سيمون طومسون على الاستقالة بعد شهر.
ومن المتوقع أن يحصل على مكافأة قدرها 700 ألف جنيه إسترليني عندما يتنحى رسميًا في الخريف بعد حوالي عامين في القمة.
قال رئيس CWU ، ديف وارد: إن تعيين رئيس تنفيذي جديد كان “الأهم على الإطلاق” ، مضيفًا: “إذا كان الرئيس التنفيذي الجديد هو شخص يريد أن يأخذ القوة العاملة معهم ، فيمكن أن يكون لهذه الشركة مستقبل مشرق.
“إذا استمرت نفس العبارات القديمة ، فسيتم الانتهاء من مجموعة Royal Mail Group إلى الأبد.”