تظهر الأرقام أن مئات المكاتب تركها موظفو الخدمة المدنية في مكاتب الحكومة الويلزية فارغة بملايين الجنيهات الاسترلينية هذا العام.
تم بناء المقر الرئيسي للحكومة الويلزية بقيمة 22 مليون جنيه إسترليني في لاندودنو جنكشن ، ويلز ، لاستيعاب 650 موظفًا مع 409 مكاتب في عام 2010.
ولكن لم يحضر المقر الرئيسي سوى 34 موظفًا يوميًا بين يناير ومايو من هذا العام ، واختار الكثير منهم العمل من المنزل.
وفي كارديف ، بجنوب ويلز ، ذهب 415 موظفًا مدنيًا فقط إلى مكاتب بها 2697 مكتبًا.
يأتي ذلك بعد أن حث وزير مكتب مجلس الوزراء جيريمي كوين موظفي الحكومة على التوقف عن العمل من المنزل وقال إن “المنصب الافتراضي” يجب أن يعمل معًا في المكتب.
تم بناء المقر الرئيسي للحكومة الويلزية بقيمة 22 مليون جنيه إسترليني (في الصورة) في لاندودنو جانكشن ، ويلز ، من أجل 650 موظفًا مع 409 مكاتب في عام 2010
قال متحدث باسم الحكومة الويلزية: “إن التمتع بمرونة المكتب والعمل عن بعد والهجين يمكن أن يزيد الإنتاجية ، ويحسن التوازن بين العمل والحياة ، ويوفر فوائد تقليل الكربون.
لضمان استخدام المساحات المكتبية بشكل فعال عبر ممتلكاتنا ، فإننا نوفر مساحة متاحة للهيئات العامة الأخرى.
“نواصل استكشاف الخيارات لتقاسم القدرات بشكل أكبر بينما نتطلع إلى البناء على ترتيباتنا الحالية”.
قامت حكومة ويلز بالفعل بتأجير بعض المساحات لأرباب عمل آخرين في القطاع العام مثل Student Loans Company و NHS Collaborative و North Wales Economic Ambition Board و Senedd Commission.
لكن Tory MS Janet Finch-Saunders قالت: “يجب أن نعود جميعًا إلى العمل. يتوقع الناس منك أن تكون على مكتبك ، ولا يتوقعون منك أن تكون في المنزل.
“تحتاج حكومة ويلز إلى أن تكون أكثر نشاطًا فيما يتعلق بمحاولة إعادة الناس إلى العمل”.
يأتي ذلك بعد أن حث وزير مكتب مجلس الوزراء جيريمي كوين موظفي الحكومة على التوقف عن العمل من المنزل وقال إن “المنصب الافتراضي” يجب أن يعمل معًا في المكتب.
في أيار (مايو) ، حضر 29 في المائة فقط من الموظفين في وزارة البيئة والأغذية والشؤون الريفية (Defra) إلى مكاتبها في شارع مارشام ستريت في وستمنستر.
وكانت الأرقام بالكاد أفضل في مقر وزارة الداخلية بلندن (31 في المائة) ، وإدارة الأعمال والطاقة والاستراتيجية الصناعية (32 في المائة) ، وإيرادات جلالة الملك (32 في المائة) ووزارة الخارجية (34 في المائة) سنت).
يجب وضع بيانات الأقسام للأسبوع الذي يبدأ في 29 مايو في سياق إجازة نصف الفصل الدراسي للمدارس ومجلس العموم.
لكن متوسط الإشغال لهذه الأقسام الخمسة على مدار شهر مايو بأكمله كان لا يزال عند حوالي 50 في المائة فقط بالنسبة لهم جميعًا – يتراوح بين 43 و 56 في المائة.
كما أثيرت مخاوف بشأن معدل أيام الإجازات المرضية التي يتم أخذها من دون ملاحظة بين موظفي وايتهول.
تظهر سجلات وزارة الدفاع أنه تم خلال العام الماضي أخذ 35.065 يوم مرضي دون إشعار ، تتعلق بـ 2112 موظفًا.
كان متوسط الإشغال لهذه الأقسام الخمسة على مدار شهر مايو بأكمله لا يزال عند حوالي 50 في المائة فقط بالنسبة لهم جميعًا – يتراوح بين 43 و 56 في المائة. في الصورة: مكتب مجلس الوزراء
ووجدت طلبات حرية المعلومات التي قدمتها مجموعة حملة TaxPayers ‘Alliance أن موظفي Defra استغرقوا 1218 يومًا بدون مذكرة مرضية ، وكان لدى وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية 954 يومًا ، ومكتب مجلس الوزراء 308.
قواعد يجب على عمال الدولة تقديم مذكرة مرضية إذا كانوا في حالة مرضية لأكثر من سبعة أيام متتالية.
وقال متحدث باسم الحكومة إنها “ملتزمة بضمان تضييق الخناق على عدم الامتثال” خلال الإجازة المرضية.
بالنسبة لمعظم الموظفين ، فإن مكان عملهم المعلن هو موقع مكتب – لكن سياسة العمل المختلط للقسم تنطبق على جميع الموظفين.
بالنسبة لعدد صغير من الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية أو ظروف أخرى مثل الإعاقة ، فإن لدى القسم عملية تقييم مخاطر فردية لإدارة الإعفاءات.
قال متحدث باسم الحكومة لـ MailOnline اليوم: “هناك اتفاق عبر الحكومة على وجود فوائد واضحة من العمل التعاوني وجهًا لوجه ، ولا تزال الإدارات ملتزمة بوجود موظفين يعملون في المكاتب في مستويات ما قبل الوباء”.