وقع ريشي سوناك اليوم على مكافآت كبيرة للأجور للقطاع العام بينما كان يحاول إخماد موجة من الإضراب الصناعي.
وافق رئيس الوزراء على زيادة 6.5 في المائة للمعلمين هذا العام ، بالإضافة إلى 7 في المائة للشرطة وحراس السجون ، و 5 في المائة للقوات المسلحة بالإضافة إلى مكافأة قدرها 1000 جنيه إسترليني.
تم منح الأطباء المبتدئين أيضًا 6 في المائة بالإضافة إلى مبلغ مقطوع قدره 1250 جنيهًا إسترلينيًا على الرغم من الشائعات التي تفيد بأن الحكومة قد تؤجلها وسط الإضرابات المستمرة.
تلقى سوناك دفعة من الإعلان الفوري من نقابات المعلمين بأنهم على استعداد لإلغاء الإضراب.
لكن قرار قبول التوصيات من هيئات مراجعة الأجور – بعد قمة مع جيريمي هانت هذا الصباح – يثير تساؤلات حول كيفية تمويل هذه المليارات من الجنيهات.
أشار السيد Sunak والسيد Hunt إلى أنه لن يكون هناك أموال إضافية للإدارات تتجاوز 3.5 في المائة الزيادات في الأجور التي تم التخطيط لها بالفعل. لن تخسر المدارس لأن الأموال ستُعطى “الأولوية” من أجزاء أخرى من ميزانية التعليم ، وفقًا للوزراء.
ستكون هناك مخاوف أيضًا من أن حجم الجوائز قد يؤدي إلى ارتفاع التضخم.
ريشي سوناك يمكن أن يقرر اليوم ما إذا كان سيوافق على صفقات رواتب ضخمة للقطاع العام لأنه يعقد اجتماعًا صعبًا مع جيريمي هانت
تم التأكيد على الاضطرابات التي سببتها الخلافات في الأجور في القطاع العام اليوم مع قيام الأطباء المبتدئين بالإضراب مرة أخرى (في الصورة ، خط اعتصام في وسط لندن)
سيلتقي السيد سوناك والمستشار (في الصورة) هذا الصباح لاستعراض ردهما ، والذي يمكن الكشف عنه في نفس وقت تقديم المشورة بشأن الدفع.
قال السيد جلين لمجلس العموم: “اليوم يمكنني أن أعلن أن الحكومة قد قبلت التوصيات الرئيسية لهيئات مراجعة الأجور المستقلة بالكامل.
“نحن نفعل ذلك مع الالتزام بالمال السليم الذي ، كما قال المستشارة في مانشن هاوس يوم الاثنين من هذا الأسبوع ، هو تركيزنا الأول.”
وأضاف: “إنها صفقة عادلة تدرك المخاوف الناجمة عن ضغوط غلاء المعيشة”.
قال السيد جلين: “لن يكون هناك اقتراض أو إنفاق جديد لتمويل الجوائز. لأن المزيد من الاقتراض سيضيف ببساطة مزيدًا من الضغط على التضخم في الوقت الخطأ تمامًا ، مما يؤدي إلى المخاطرة بمعدلات فائدة أعلى ومعدلات رهن عقاري أعلى.
وبدلاً من ذلك ، سيتم تمويل الجوائز من خلال مجموعة من المخصصات الهامة للأجور التي تم توفيرها في آخر مراجعة للإنفاق ، وزيادة الكفاءة وإعادة ترتيب الأولويات.
ستعمل الإدارات على إعادة ترتيب الأولويات ضمن الميزانيات الحالية ، ودفع المزيد من الكفاءات للتركيز حيث تقدم أكبر قيمة.
“سنتخذ أيضًا خيارات سليمة لزيادة الدخل إلى الحد الأقصى.”
التقى السيد سوناك والمستشار صباح اليوم للتعبير عن ردهما.
أدت هذه القضية إلى انقسام مجلس الوزراء ، حيث قام خمسة وزراء كبار على الأقل ، بمن فيهم وزير الصحة ستيف باركلي ووزيرة التعليم جيليان كيجان ، بدفع الحكومة لتكريم الجوائز.
وجادلوا بأنه سيكون من الأصعب بكثير تسوية الموجة المنهكة من إضرابات القطاع العام إذا تجاهلت الحكومة مستشاريها المستقلين.
ومع ذلك ، فإن ترك الإدارات لتمويل أي شيء يزيد عن 3.5 في المائة من الميزانيات الحالية سيكون كذلك يعني تحويل مليارات الجنيهات من الإنفاق الآخر.
أخبر هانت أعضاء البرلمان في وقت سابق أنه “من المهم الوفاء بأولوية رئيس الوزراء لتراجع الديون والسيطرة على الاقتراض لتجنب إضافة ضغوط تضخمية والمخاطرة بإطالة أمد ارتفاع التضخم”.
وهذا يعني اتخاذ قرارات صعبة ولكنها مسؤولة بشأن المالية العامة ، بما في ذلك رواتب القطاع العام ، لأن المزيد من الاقتراض هو بحد ذاته تضخم.
تم توضيح التحدي الاقتصادي الأوسع الذي يواجه المستشارة ورئيس الوزراء من خلال الأرقام الرسمية التي أظهرت تقلص الاقتصاد البريطاني بنسبة 0.1٪ في مايو.
وأظهرت الأرقام الرسمية أن الأجور في جميع أنحاء الاقتصاد ترتفع إلى مستوى قياسي بلغ 7.3 في المائة ، مما يغذي المخاوف من دوامة أسعار الأجور التي قد تدمر آمال رئيس الوزراء في خفض التضخم إلى النصف هذا العام.
يتم تعطيل آلاف المواعيد حيث بدأ الأطباء المبتدئين في إنجلترا أطول فترة انسحاب لهم حتى الآن.
أظهرت الأرقام الرسمية أن الأجور في جميع أنحاء الاقتصاد ترتفع إلى مستوى قياسي بلغ 7.3 في المائة ، مما يغذي المخاوف من دوامة الأجور وأسعار الأجور التي قد تدمر آمال رئيس الوزراء في خفض التضخم إلى النصف هذا العام.
بدأ الإضراب في الساعة 7 صباحًا وينتهي في نفس الوقت يوم الثلاثاء.
أُعلن أمس أن المعلمين في إنجلترا الذين يمثلهم اتحاد NASUWT صوتوا لصالح الإضراب الصناعي في نزاع حول الأجور.
ما يقرب من تسعة من كل 10 أعضاء مدرسين في اتحاد NASUWT الذين صوتوا في الاقتراع يدعمون الإضراب.
وتخطط النقابة – التي اجتازت نسبة الإقبال البالغة 50 في المائة المطلوبة بموجب القانون – للقيام بعمل مستمر بعيدًا عن الإضراب الذي يبدأ في سبتمبر في نزاع حول الأجور وعبء العمل ووقت العمل.
وقالت النقابة إنه سيتم النظر أيضًا في مواعيد الإضراب في فصل الخريف وسيتم تنسيقها مع نقابات التعليم الأخرى حيثما أمكن ذلك.